被AI生成“小作文”重创股价? 科大讯飞回应为不实消息 律师:编...
对此,利用AI生成虚假信息会面临的法律责任,汇业律师事务所史宇航律师对《科创板日报》记者表示,一方面编造者肯定会涉嫌侵犯名誉权,另一方面,如果严重,可能会触犯损害商业信誉、商品声誉罪,这属于刑事责任。“在这些案例里,用大模型编造谣言和拍脑袋编造谣言没有本质区别。”史宇航称。
“学习通”用户数据疑泄露 报料人:被黑客攻击的可能性很大 也不...
汇业律师事务所史宇航律师表示,对平台来说,首先是有义务防止个人信息的泄露,如果平台所收集的个人信息泄露,那么可能需要因为未履行法律规定的个人信息保护义务而承担法律责任,包括警告、责令改正、最高年营业额5%或5千万元的罚款等,平台主管人员和直接负责人员可能也需要承担个人责任。邱同学则向记者强调,企业不能将网络...
深信服“监控员工跳槽倾向”引争议,律师称未告知员工涉嫌违法
那么,这类企业对员工上网行为进行监测的行为,是否涉嫌违反《个人信息保护法》等法律法规呢?汇业律师事务所史宇航律师表示,根据《个人信息保护法》,企业处理员工个人信息,需要向员工告知处理目的、方式、种类、期限等(第17条),并获取员工个人同意或是基于人力资源管理所必需(第13条)。但判断离职很难被认定为人力资源管...
深信服可监测员工跳槽倾向系统引争议 律师:若员工不知情则涉嫌违法
汇业律师事务所史宇航律师表示,根据《个人信息保护法》,企业处理员工个人信息,需要向员工告知处理目的、方式、种类、期限等(第17条),并获取员工个人同意或是基于人力资源管理所必需(第13条)。但判断离职很难被认定为人力资源管理必需。史宇航强调,企业对流量的监控,首先应当告知员工,其次要获得员工同意。如果企业做不...
“监控员工跳槽倾向”是否涉嫌违法
汇业律师事务所史宇航律师表示,根据个人信息保护法,企业处理员工个人信息,需要向员工告知处理目的、方式、种类、期限等(第17条),并获取员工个人同意或是基于人力资源管理所必需(第13条)。但判断离职很难被认定为人力资源管理必需。他强调,企业对流量的监控,首先应当告知员工,其次要获得员工同意。如果企业做不到,那么...
“监控员工跳槽倾向”引争议,深信服紧急下架产品,律师称未告知...
汇业律师事务所史宇航律师表示,根据《个人信息保护法》,企业处理员工个人信息,需要向员工告知处理目的、方式、种类、期限等(第17条),并获取员工个人同意或是基于人力资源管理所必需(第13条)(www.e993.com)2024年10月25日。但判断离职很难被认定为人力资源管理必需。他强调,企业对流量的监控,首先应当告知员工,其次要获得员工同意。如果企业做不到,...
“算法,你可能违规了”,律师展望惊天变化:未来App要把数据标签...
3.专家:今日头条等以算法推荐为主App应用需要作出相应改变。上海汇业律师事务所律师史宇航展示了一个对于互联网用户和消费者来说无比美妙的未来场景:将来每个App都要明明白白告诉用户,App为你打了几个标签,这些标签具体是什么,而消费者则有权直接删除这些标签,拒绝互联网公司通过App为自己画像。
汽车信息安全再添新标:建立全生命周期安全管理体系,严控智能网联...
我国乘用车市场智能化进程正在迅速推进。数据显示,我国智能网联汽车行业规模从2019年的1656亿元预计增长至2024年的13120.4亿元,年复合增长率超50%。上海汇业律师事务所律师史宇航告诉21世纪经济报道记者,汽车已成为日常生活中最复杂的数据处理终端,而保障汽车的数据安全也成为了最为迫切的需求。
监管趋严致远程拍摄功能集中下架?起亚汽车关闭360°全景功能
上海汇业律师事务所律师史宇航告诉21世纪经济报道记者,远程拍摄功能可能会涉及到路人的面部信息,这些信息存在被用于面部识别的可能性,属于敏感个人信息。此外,该功能可能拍摄到重要敏感区域的地理信息、人员流量、车辆流量等重要数据。2021年10月,《汽车数据安全管理若干规定(试行)》(下称《规定》)正式施行,其中...
“车车互联”可看其他车行驶画面 高合汽车行车记录仪泄露隐私?
“如果不对‘车端对数据中的人脸、车牌信息进行匿名化处理’,汽车厂商可能会构成在未经路人或其他车辆车主同意的情况下,收集、存储他人个人信息的法律风险,直接违反《民法典》《个人信息保护法》《汽车数据安全管理若干规定(试行)》等法律法规。”上海汇业律师事务所律师史宇航此前接受媒体采访时表示。