...海南上半年查处酒驾2680起、海口临聘教师收入将不低于在编新...

好消息!海口临聘教师收入将不低于在编新入职教师记者从8月9日召开的海口市政府常委会议上获悉,今后海口市公办中小学校的临聘教师管理将采取政府购买服务方式,由海口市教育局通过统一招标方式确定的第三方人力资源公司派遣。会议审议通过了《海口市公办中小学校临聘教师管理办法》(以下简称《办法》)。《办法》指出,临聘...

为什么培训机构的老师不去考编制呢?年薪百万的人根本看不上编制

在外面上课,主要是看能力,只要你的教学能力能打,不愁收入少。但是如果是公办学校的在编老师,会受很多规矩约束,很多时候都身不由己。个人选择而已,编制内一眼望到头的生活,并不是所有人都会喜欢的在公立学校上班要受学校各种规章制度的约束,还要协调家长,同事跟学生之间各种关系。在教育培训机构上班,只需要上...

教师有编的考试越来越少,为什么很多学校缺老师却愿意招不在编的

实际上，这背后涉及到多方面的因素。一方面，随着教育改革的不断深入，对教师的专业素养和教学能力提出了更高的要求。而正式编制教师的招聘，往往需要经过严格的选拔和考核程序，耗时耗力且成本高昂。相比之下，招聘非在编教师则更加灵活快捷，能够满足学校短期内的用人需求。另一方面，从更深层次来看，这一现象也反映了...

是不是正式的教师就是编制老师了?

分在编教师和非在编教师。非在编教师含政府购买合同制教师、学校自聘教师。在编教师是指拥有的编制为事业编制,即在编老师为事业单位工作人员。在编教师大部分为财政全供性质,享受五险一金及其他事业人员福利待遇。其工资随着教龄及职称调整而调整,工作相对稳定,正常为五年一注册,只要取得合格以上等级即可续聘。政府购买...

招聘“派遣制教师”成风,是为了“用完即弃”吗?想当教师不容易

以后，想当个教师，真的不容易！目前缺教师，但长远来看现有在编教师仍有盈余！为了解决临时教师缺口，多地采用“劳务派遣”“人事代理”等方式来招聘教师，某地更是通过当地的城投公司来招聘教师，新招到的教师工作地点在学校，但是管理方却在当地的城投公司。以“劳务派遣”方式招聘教师，说白了，就是为将来方便解除...

厦门教师招聘因取消编制导致无人报考,教师不再是香饽饽

员额制也称“参聘制”，即教师不再纳入编制，采用合同制管理，参聘人员的工资福利、社会保险、职业年金、住房公积金、住房补贴、住房货币化补贴等方面均参照事业单位在编人员管理，按照事业单位在编人员同等标准执行(www.e993.com)2024年11月20日。此举意在打破铁饭碗，实现教师流动。2023年1月10日，有市民在教育局官网提问：“只有今年校园招聘没有...

突闻噩耗:上海在编教师突然通知不续约,引发网友热议

近日上海一位在编教师突然学校通知他找工作,这位教师看到这个消息满脸不可置信,最后才知道原来是自己之前编制只签三年合同。这次合同到期学校不准备续签,这位教师的遭遇可能是事业编教师的一个开端。毕竟,现在的教师已经严重过剩了,这种竞争方式应该是不可避免的。对于现在啊事业编开始变得不稳定,还有公务员待遇下调的可能...

教师不再是“铁饭碗”?退出机制与教师过剩引发争议

该《报告》指出,随着人口不断向城市聚集,城区中小学校的学生不断增多,部分城区在编教师严重缺乏,仅依靠增加编制不能完全解决高峰期需要。储朝晖认为,人口变化对教师队伍的影响,主要在迭代更替,而不在数量多少。“县管校聘”的必然要求当前各地正在探索的“县管校聘”机制,才是建立教师退出机制的主因。

没编制的教师岗不香了?

“不过这是按师生比不变做出的预测,而如果提高师生比,降低班额,教师根本就不会多出来。”熊丙奇认为,随着适龄学生减少,应该大力推进小校、小班建设,提高学校建设标准、师生比,实行小班化教学,由此建设高质量基础教育体系。而对于实行教师去编化的试点地区,熊丙奇建议,要明确学校必须同工同酬,保障非在编教师与在编教...

取消公办中小学教师编制可不可行?

该论文指出,成都市武侯区自2014年进行以“赋权学校”为核心的制度改革,赋予学校“管理自主”“教师自聘”“经费包干”等自主管理权即“两自一包”改革,由学校在规模控制数内面向社会自主招聘教师,所聘教师不占用事业编制,实行岗位聘任、合同管理和退出制度,校聘教师与在编教师同工同酬。双流区借鉴“两自一包”改革...