山西省庆祝第40个教师节教师书画作品展开展
本次展览旨在庆祝第40个教师节,大力弘扬教育家精神,展现新时代高素质专业化教师队伍风采。展览由山西省委教育工委、山西省教育厅、山西出版传媒集团主办,山西大学、山西师范大学、太原师范学院、山西人民出版社、山西新华书店集团共同协办。省政协副主席闫晨曦,省政府副秘书长卫英慧,省政协教科卫体委员会主任王立业,省委教...
山西高等教育—山西站—中国教育在线
山西工学院2024-05-06山西工学院举行2024年青年教师教学竞赛2024年青年教师教学竞赛。校长吴跃焕、副校长吴淑琴出席开幕式。本次竞赛特邀请太原理工大学、中北大学、大同大学、太原师范学院、太原工业学院、忻州师范学院的教学专家担任比赛评委。开幕式由山西工学院柔性引进专家赵建义主持。[详细]山西工学院2024...
高校青年教师身陷“非升即走”:有人首月工资仅2750元,100万安家费...
然而,从近些年发生的相关社会事件,比如太原师范学院实行“引进的高层次人才考核期不通过将转岗后勤、保卫等岗位”等事件中可以看出,预聘期教师的身心压力大、考核指标不合理等问题已然浮出水面。西南财经大学教育管理与政策研究所副教授王思懿在接受澎湃新闻采访时称,目前由高校单方面在聘任合同中设置“霸王条约”和惩罚...
“博士未晋升转岗后勤保卫”引热议,“非升即走”也需重视教师权益
近日,一张《太原师范学院引进和稳定高层次人才管理办法》的截图,在网上引起热议。上述《办法》规定,全职引进的高层次人才在该校的最低服务期为8年,同时要求“引进的博士研究生来校工作满五年,如未能晋升副教授(已达副教授任职条件因指标原因未晋升除外),本人需服从学校安排转到后勤、保卫等服务保障岗位。”对此...
高校青年教师困于“非升即走”,多部委给出人才培养新举措
高校青年教师困于“非升即走”,多部委给出人才培养新举措青年科技人才作为科技创新活动中的主力军,在个人成长过程中仍面临不少问题。近日,一则太原师范学院于2021年发布的“旧”规定,引起了诸多关注。其中部分内容是:全职引进的高层次人才最低服务期为8年;引进的博士研究生来校工作满五年,如未能晋升副教授(...
省教育厅公布2023年下半年高等学校教师资格认定结果
太原师范学院张骞吕戎念康旭田麻洁黄若鹏李慧敏王爱___忻州师范学院冯丽蓉贾凯露张远新侯力瑞王嘉铭李尧郝丽敏范一波李瑶瑶王琴崔旭红弓杰胡玥柴丽宋佳伟李晓君武宇鑫赵梧桐闫亚男毕诗婷王心彤刘华煜张秋霞...
太原高校一女教师,和同校男教师不雅聊天记录被曝,堪比小电影
在太原师范学院,一名女教师与同校男教师的不雅聊天记录在网上曝光。这一事件引起了极大的关注,社会上对教师职业的信任受到了一定的动摇。然而,我们不能因为个别事件否定整个教师队伍,依然有许多品行良好、敬业战斗的教师,并且他们对学生的言传身教是值得学习的。
牢记教育使命 坚持立德树人
今年被授予“全国模范教师”称号的太原师范学院教授常学勤,坚守教学一线38年,特别是她坚持实践探索16年,建立了中学生社会责任感培养模式机制,立德树人成效显著。针对中学生参与公共事务少、社会责任感淡薄、实际做事能力弱的问题,2008年起,常学勤即依托中国教育学会重点课题“中学生领导力培养研究”,以开发的校本化...
省政府新闻办新闻发布会
我们紧密协同省行政审批服务管理局和山西云时代技术有限公司,完成了省级普查系统部署和运行保障工作,为全面开展实地调查提供了平台支撑。我们发布文物线索征集渠道,广泛动员社会力量参与普查工作,鼓励支持太原师范学院2023级研究生和山西大学文物全科生参与文物普查,为今后从事文物保护工作提供宝贵的实习机会。
因“博士未晋升转后勤”引热议的这所高校,校长与40余位青年博士...
现有专任教师1220余名,包括教授、副教授560余人,具有博士学位的教师440余人,国家级人才6人次,省级人才74人次。澎湃新闻记者还注意到,根据太原师范学院官网介绍,今年3月6日上午,学校在致远楼304会议室召开人才工作领导组会议,研究讨论2024年人才引进计划。党委书记张惠元、校长梁卫国,党委副书记赵怡、副校长韩晓莉出席...