柞水法院员额法官接受县人大常委会履职评议
会上,五名被评议的员额法官依次作履职情况报告,重点围绕政治思想状况、依法履行职责情况、自觉接受监督情况、廉洁自律情况等方面进行述职,认真查摆不足,明确努力方向。法院参会人员从“德能勤绩廉”等方面对五名员额法官作出公正客观的评价。县人大与会领导对县法院及被评议法官的工作能力和工作成绩表示肯定,同时指出存在...
校长副校长从德能勤绩廉5个方面展开个人述职,展现教育管理水平
三、以勤为径“天道酬勤”,“勤能补拙”,张晓山同志深知自己并非天资聪颖,要完成好学校安排的每一项工作,唯有勤勤恳恳才能不负组织信任。他工作尽力尽责,勤奋不怠,甘于奉献。他认为勤是工作态度的基本体现,首先检视自己态度上够不够“勤”,其次再追求水平够不够“高”。他把教育事业当神圣使命,视骄傲与...
邓州市夏集镇召开庆贺第37届教师节座谈会
中心校要把师德师风作为校长和教师考核、聘用、评价的首要内容,强化教师“德高为范”的意识。三要用好激励机制。从德能勤绩廉等方面对校长和教师进行百分量化考核,考核结果作为校长、教师评优晋级和调动提拔的重要依据。四要善待人民教师。各级各部门都要尊重老师,关爱老师,切实增强广大教师的获得感、幸福感和归属感。
教师年终评定:让量化考核和背靠背打分更有效
把“德能勤绩廉”每个方面分成A、B、C、D四档,分别对应90、80、70、60分;“德能勤绩廉”所占权重分别为20%、20%、20%、30%、10%。这个权重应该如何细分,也需要更多实践之后总结经验。比如,教师的年终评定应坚持“师德为先”,德和廉不合格的,理应一票否决。在这方面,在量化和可操作上寻求平衡,还需要更多...
中共甘肃省科协党组关于省委第六轮巡视整改进展情况的通报
四是以考核为抓手,加强选任干部任职期间的平时考核和年度考核评价工作,促进已选拔任用干部对自身德能勤绩廉各方面高标准严要求,达到群众期盼和组织要求。严格执行“一报告两评议”制度,同时将平时考勤、绩效、作风、廉洁自律等考核情况作为年度考核综合分析研判的重要依据。五是制定了《省科协事业单位领导班子和领导干部...
重庆规定公务员连续两年考核不称职将被辞退
考核主要评价“德能勤绩廉”市公务员局副局长金国雄介绍,今年公务员年度考核主要评价公务员德、能、勤、绩、廉表现情况,同时把平时考核与年度考核有机结合起来,将创先争优活动中实行的工作记实等平时考核考评成果作为年度考核的重要内容,确保考核结果客观公正(www.e993.com)2024年10月17日。
大动作!面向全国选调选聘180人!公务员+副处以上+国企高管…
成立考察组到考察对象所在单位进行考察,广泛听取意见,查阅个人档案,重点审查政治表现,全面了解德能勤绩廉情况,并请所在单位出具组织鉴定。在体检、考察过程中,如出现不合格情况或个人自愿放弃情形时,依据综合测试成绩依次递补体检、考察人选。(五)选调公示