西北大学硕士,当高中老师不到半年,因不符合人才引进政策被劝退
西北大学硕士当高中老师不到半年,因不符合人才引进政策被劝退95后的赵静是西北大学硕士生,通过2023年江苏企事业单位人才引进公告,报考了高中历史教师的岗位。令人欣喜的是她全程一路绿灯的通过了笔试、面试、资格审查、体检、政审等流程,顺利入职。没想到还不到半年时间,单位就以她不符合人才引进标准为由,劝她主动...
走人才引进有编制的硕士博士,有多少人后悔了?
引进事业单位后,硕士博士一般比普通考进事业编制的再多几百到几千块不等的人才补贴,但是有的地方财政钱不够,补贴就迟迟没有下文,每个月到手工资仅够温饱。图源:知乎人往高处走,水往低处流。经济发达的省市,政务服务水平也相对较高,高学历人才也更加聚集,硕士博士首先想尝试的城市一般都是北上广深。可是,...
95后硕士入职半年被劝退,因不符人才引进政策?校方回应
被江苏省东台市作为人才引进的西北大学硕士毕业生赵静,入职不到半年后,被举报不符合当地的“人才引进”规定,面临被辞退的尴尬境地。可赵静认为,自己当初入职时,经过了资格审查、笔试、面试等多个流程,在当地组织部有名单公示,走完上述一系列流程签署三方协议直至入职后,为何现在才告知资格不符?1月16日,记者联系到赵...
县城引进14位教育人才,建筑大学硕士在列引发质疑,符合要求吗?
鉴于此,至少从条件和流程上看,引进安徽建筑大学硕士为高中教师是没有任何问题的。2)现在不少地区都在“引进教育人才”,报名条件相对普通的教师编制考试要严格一些,但符合报名条件的高校毕业生不需要像普通编制类考试那样参加笔试,他们通常只需要参加面试,通过了面试、体检、考察等流程就可以获得一份有编制的工作岗位。
离谱,西北大学一硕士当教师半年就被劝退,原因曝光,网友笑了
但西北大学一硕士当教师半年就被劝退的遭遇让人感到,就算招聘程序没有问题,还是会出现这样或那样的情况,让当事人不知道该何去何从,显得很离谱!据封面新闻综合报道,毕业于西北大学的赵女士是一名硕士,2023年,她偶然看到江苏省东台市发布的一则2023年企事业单位引进优秀青年人才公告,她就报了该市一中学的高中历史教...
当引进的高学历人才决定离开县城
与陆敏不同,通过人才引进成功上岸前,孟启平已经35岁,人生在挫败和不顺间起伏(www.e993.com)2024年7月10日。2017年,孟启平从美国一所普通州立大学理科类专业毕业,回国就业后,他先后做过程序员、雅思培训老师。2020年,赶在“双减”落地前,他去了英国读研,2022年毕业又申请了马来西亚一所学校的博士。
教师疑因不符人才引进政策被劝退,是谁的错?这个锅不该教师背!
总之,教师疑因不符人才引进政策被劝退,这件事不是教师本人的错,这个错,是当地教育部门和学校造成的,不是她们本人造成的。考虑到这件事如不好好处理,会带来极坏的负面影响,当地最好是妥善安置她们到别的事业单位去,还要做好她们到思想工作,而不是学校回应的那样,走法律程序。
编制、落户、人才引进……暑期教师招聘接近尾声,有意者速投!
2.教师岗应届毕业生,要求本科与研究生专业具有学科延续性;3.应届毕业生须符合北京市应届生落户条件4.人才引进人员、有经验优秀教师、行政岗位教师可视情况放宽至本科学历;5.热爱党的教育事业,有责任心和抗压能力,善于沟通创造共赢。四、联系方式欢迎投递简历至:fengtaizhongxue@bnds,请将简历内容复制到邮件...
教师入职半年后被举报不符合“人才引进”政策 校方回应:非“名校...
被江苏省东台市作为人才引进的西北大学硕士毕业生赵静,入职不到半年后,被举报不符合当地的“人才引进”规定,面临被辞退的尴尬境地。可赵静认为,自己当初入职时,经过了资格审查、笔试、面试等多个流程,在当地组织部有名单公示,走完上述一系列流程签署三方协议直至入职后,为何现在才告知资格不符?
2024年湖北宜昌市远安县教育局所属事业单位进武汉高校引进教师12...
远安县教育局所属事业单位2024年进武汉高校人才引进公告为引进高素质师资,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《远安县急需紧缺专业人才引进管理暂行办法》(远办发〔2021〕7号)等相关文件规定,结合局属事业单位实际需要,拟进武汉高校引进远安县第一高级中学、远安县职业教育中心学校教师,现将有关事...