税局已明确!10月1日起,免税!
27、解除劳动关系一次性补偿收入3倍以内部分免税财税2018164号第五条第一项:个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算...
2023杭州市平均工资公布,新公积金基数怎么调?
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。”按照以往操作规则,这里的经济补偿金上限涉及的平均工资,一般采用的是全社会单位在岗职工平均工资。但因国家《劳动工...
月平均工资15701.08元!
2023年北京市法人单位从业人员平均工资为188413元,因此2023年北京市职工月平均工资为15701.08元(188413/12)。二、确定了经济补偿的上限标准根据上述通告以及劳动合同法第四十七条的规定,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月...
2019年国企工资如何调?这些省市有了明确说法
特殊功能类企业上年职工平均工资达到全国城镇单位就业人员平均工资3倍以上,城市公共服务类企业达到2.5倍以上的,当年工资总额增幅应不超过同期经济效益增幅的70%;其中,特殊功能类和城市公共服务类企业当年职工平均工资增幅不得超过本市工资增长调控目标。
2024年:北京市解除劳动合同经济补偿基数上限封顶数额提高至47103...
依据:《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税...
北京出台国有企业工资决定机制的实施意见
此次北京市国企工资改革的核心任务,是将国企工资总额增长与市场化效益指标挂钩联动,也就是在与经济效益挂钩的基础上,还要与劳动生产率、人工成本投入产出率、全国城镇单位就业人员平均工资等指标挂钩(www.e993.com)2024年10月21日。具体来说,经济效益增加的,竞争类、特殊功能类和金融类企业上年职工平均工资达到全国城镇单位就业人员平均工资3倍以上、...
期待已久的上海2023社平公布!小微企业暂缓一口气:社平对劳动用工...
《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)(一)个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算...
8月1日起,社保基数最新调整,到手工资如何变化?
本市2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12307元/月。从2024年7月开始,调整社保基数为:1倍社保基数:123071.3倍社保基数:15999.12倍社保基数:246143倍社保基数:36921(三)天津天津市人社局市医保局市税务局发布《关于公布2023年度全市职工平均工资及2024年度工资福利待遇标准等有关问题的通知》,其中...
深圳市历年社平工资(2024年-2016年发布)及社平工资法律知识
——2023年深圳市城镇非私营单位在岗职工月平均工资为14553元2024年6月30日,深圳市统计局在其官网发布了《2023年深圳市城镇单位就业人员年平均工资数据公报》一文,对深圳地区上一年度社平工资(又称“在岗职工平均工资、职工平均工资”)进行了发布,也即“2023年深圳市城镇非私营单位在岗职工年平均工资”,为174640元...
收藏!员工离职经济补偿金一览表(新版)
S:指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按照职工月平均工资3倍的数额支付,且年限最高不超过12年。N:按劳动者在本单位工作年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6...