法定节假日多两天,加班工资怎么算?

(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日至3日)。因此,上述13天为法定节假日,如果劳动者加班,用人单位应支付三倍工资。其他的周末休息日及调休的休息日加班,用人单位就需支付两倍工资。举个例子:2025年春节假期从除夕至初七共有8天,但是只有...

法定节假日加班工资怎么算?

(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日至3日)。因此,上述13天为法定节假日,如果劳动者加班,用人单位应支付三倍工资。其他的周末休息日及调休的休息日加班,用人单位就需支付两倍工资。举个例子:2025年春节假期从除夕至初七共有8天,但是只有...

法定节假日加班 “打工人”能否薪酬翻倍或拒绝加班?

综合工时制下,在综合计算周期工作超时的,按照不低于小时工资基数的150%支付延时加班费;法定休假日加班的,按照不低于日或小时工资基数的300%支付法定休假日加班费。有的劳动者认为春节、国庆节放假7天,端午节、中秋节放假3天都是法定休假日,如果存在加班,都能主张法定休假日加班工资。这种理解是不对的。以国庆节为...

2024年端午节哪天加班是三倍工资?

导语:2024年端午节三倍工资有1天,即6月10日端午节当天,其余两天6月8日、6月9日是双倍工资。2024年端午节哪天加班是三倍工资?答:2024年端午节三倍工资有1天,即6月10日端午节当天,其余两天6月8日、6月9日是双倍工资。加班费计算公式:6月8日-9日加班费::月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×2...

实用帖|端午节加班,加班工资这样算……

端午3天假期，其中，端午节（10日）是法定节假日。在法定节假日安排劳动者工作的，需支付不低于工资的300%作为工资报酬。8日、9日如果加班，对于实行标准工时制度的企业，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%作为工资报酬。三种工时制度的加班工资计算图说：三种工时制度的加班工资计算计算...

端午节的加班工资可以用“粽子”替代吗?该如何计算?

端午节的加班工资可以用“粽子”来替代吗?据市人社局介绍,加班工资若用“粽子”来替代是不合法的(www.e993.com)2024年11月19日。根据规定,工资应当以法定货币形式支付,不得以实物或有价证券等其他形式替代货币支付工资。如果企业通过银行发放工资的,应当按时将工资划入劳动者本人账户。那么,端午节的加班工资该怎么计算呢?一图看明白↓...

劳动者必看:端午节加班工资揭秘,如何计算有门道!

端午节落幕,加班工资的计算问题成为了坚守岗位的劳动者们心头的一桩大事。2024年端午节期间放假安排为6月8日(周六)至6月10日(周一)共3天,其中,6月10日作为法定休假日,若用人单位安排劳动者工作的,那么根据法律规定,他们应享有不低于日常工资三倍的加班补偿,这是对劳动者辛勤付出的最好回馈。

春节加班工资怎么算?2024年三倍工资日历来了!

端午节:6月10日放假,与周末连休。6月10日不可以补休代替,加班发放三倍工资。中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。9月17日不可以补休代替,加班发放三倍工资。国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

春节加班费咋算?值班有加班费吗?2024年“三倍工资”日历收藏起来!

清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日(星期日)上班。4月4日不可以补休代替，加班发放三倍工资。劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。5月1日不可以补休代替，加班发放三倍工资。端午节：6月10日放假，与周末连休。6月10日不可以补休代替，加班发放三...

春节、劳动节、端午节……2024年法定节假日遇上加班,工资如何计算?

春节、劳动节、端午节……2024年法定节假日遇上加班,工资如何计算?原标题:《春节、劳动节、端午节……2024年法定节假日遇上加班,工资如何计算?》