2024中秋加班费怎么算?三倍工资是哪几天?
三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%每小时加班工资=日加班工资÷8更多说明1、21.75天为平均每月计薪天数。2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加...
中秋、国庆3倍工资?加班费怎么算
三倍工资中秋假期:9月17日加班国庆假期:10月1日、2日、3日加班按照规定,在法定节假日期间安排劳动者加班的用人单位,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资报酬,不得以调休等方式代替。即:月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。二倍工资中秋假期:9月15日、16日加班国庆假期:10月4...
中秋、国庆3倍加班工资,含不含原工资?
01三倍工资中秋假期:9月17日加班国庆假期:10月1日、2日、3日加班按照规定,在法定节假日期间安排劳动者加班的用人单位,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资报酬,不得以调休等方式代替。即:月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。02二倍工资中秋假期:9月15日、16日加班国庆假期:...
中秋加班,老板怒发千元奖金,还把员工轰走
然而这位老板对此却有不同的看法,他一见员工在中秋节加班立刻就生气地表示:之前已经明确说过不允许加班,为何你们还在加班?听到老板责备的员工们都不敢出声,这时一个小领导听到了,战战兢兢地回应老板:这是员工们主动并且强烈要求加班的!老板听完后沉思了几秒,随即挥手示意身旁的人去叫财务过来,因为他打算给...
中秋还有员工加班!崔培军瞬间暴怒,怒斥负责人并为员工现发1000
然而,大多数公司在中秋节假期上班的话,通常会给予员工三倍工资的待遇,这样算下来收入还是相当不错的。有些人在过节时很愿意加班,如果无法回家,也没有出游的打算,那么加班多赚点钱也并非坏事。并且,很多公司通常会在中秋节这个节日,给员工发放一些福利。中秋节是中国的重要传统节日,就像春节一样,代表着阖家...
“最长黄金周”加班费:8天中4天须付3倍工资
9月27日和10月10日上班(www.e993.com)2024年10月10日。根据相关法规,法定假日用人单位安排加班的,须在正常支付员工工资的基础上,按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说,10月1日、2日、3日3天,加班费按3倍标准执行。10月6日的假期是由10月3日的中秋节调整而来,视为法定假日。因此,也要支付3倍标准的加班工资。
国庆中秋加班工资怎么算?人社部明确了 10月1日至4日加班发3倍工资
9月19日,人社部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工...
工资有变,最高3倍!近期或将多两笔钱
9月、10月的工资计算中可能要加上两笔钱加班工资最高翻3倍第一笔:假期加班费中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。如果这几天单位没有安排放假,员工在此期间有加班的,公司需要按照法定...
最新消息:这个月,工资有变!最高能翻三倍
在中秋节期间加班的:9月17日(中秋节):月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。9月15日至16日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。在国庆节期间加班的:10月1日、2日、3日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。10月4日至7日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
爱发钱和华子的崔培军真的像网上那么好吗?来个老乡给说道说道!
就这样,正在加班的几个员工,不仅仅拿到了过节加班的三倍法定工资,还当场收到了老板给的3000块钱红包。更重要的是,老板临走之前还一直嘱咐,让他们在晚上的时候千万不要再加班了。那天是中秋节,崔培军认为,在这样一个传统节日里,团聚,比天大。这个视频已经曝光,在网络上立刻引起了轩然大波,很多网友纷纷开始讨论。