五一上班,真的有三倍工资吗?

五一劳动节，即每年的5月1日，是我国法定的全民节假日。根据《中华人民共和国劳动法》和《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，这一天，如果劳动者被安排上班，用人单位应当支付给劳动者不低于其日或小时工资百分之三百的工资报酬，这就是我们常说的“三倍工资”。然而，三倍工资的享受并非无条件的。它特指在法...

“五一”上班三倍工资 深圳加班费全国最高

如果你在天津工作,这个五一加班不调休的话,按照北京最新执行的每月最低工资标准,你5月1日当天的加班工资至少为255元。如果3天都加班、不调休的话,你至少可以拿到的工资是595元,与最低工资标准上调之前相比,上涨了15元。北京:最低工资标准全国排第五五一三天无休工资最少553元从今年4月1日起,北京市企业月最...

2025年春节放假通知:有3个好消息,1个坏消息,建议提前做好准备

1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。三、清明节：4月4日（周五）至6日（周日）放假，共3天。四、劳动节：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。4月27日（周日）上班。五、端午节：5月31日（周六）至6月2日（周一）放假，共3天。六、国庆节、中秋节：10月1日（周三）至8日（周三）放...

春节、五一法定假各加1天,调休后连续工作不超6天,2025年起实施

法定假2天+调休1天+周末2天,看来五一假期多增加一天,作用还是很明显的。端午节当天是周六,调休到下周一,刚好连休3天。国庆节和中秋节相遇,前最后一个周日和节后第一个周六调休,上3休8再上3,毫无压力。如此来看,调整后2025年仅有一次需要连上六天就可以无忧享受14天假期。其余调休最多不超过4天,最短仅有1...

2024五一加班工资怎么计算?几天三倍工资?

五一加班几天三倍工资?五一劳动节法定节假日只有一天,就是5月1日当天。如果单位安排你5月1日加班,是需要支付三倍工资的。五一加班不给工资怎么办加班未支付加班费的,应及时向当地劳动保障监察部门进行举报。并提出维权请求时,需要收集相关证据。维权方式有以下两种:...

春游江淮 | 五一芜湖行,两天行程,三倍快乐,错过不再有!

五一期间马仁奇峰推出3种优惠票:①景区大门票特惠仅需38元,原价80元;②原价140的双玻套票,特惠93元;③118元购买价值245元的双玻套票,赠送森林滑道、萌马投喂、步步惊魂、玻璃迷宫4大项目(www.e993.com)2024年11月20日。远山如黛、近水含烟,山谷间雾气环绕,这是属于马仁奇峰的朦胧感,奇峰、奇石、奇壁、奇屋、奇洞、奇林更是让人...

2025年春节放假通知:有3个好消息,1个坏消息,早知早做准备

2025年春节假期最大的好消息还是顺应民意，除夕当天就算假期，大家可以阖家团圆吃年夜饭，而且应该以后都是把除夕纳入法定假日，不会像2024年除夕当天上班那样遭人吐槽，关键是2025年从除夕到正月初三，这连着四天的时间都算是法定节假日，因此上班族可以得到三倍工资。2025年春节放假通知：有一个坏消息2025年的大年...

律师:五一当天加班需额外付三倍工资|宅男财经

宅男财经|律师面对面五一小长假正式开启,但部分员工因为所处行业特殊仍需正常上班,比如餐饮业、服务业等。如果五一假期加班,公司应如何支付加班费?北京中银律师事务所高级合伙人杨保全表示,5月1日是法定节假日,这一天不上班也可以正常拿工资,但如果公司安排员工上班,需要额外支付300%的工资。同时需要注意,法定节假...

明确了!三倍工资!

三倍工资!“五一”假期即将过半你是在加班还是在休假呀?5月1日至5月5日放假调休共5天4月28日(星期日)5月11日(星期六)上班那么,“五一”如果加班工资怎么算?“五一”假期加班工资怎么算?5月1日(劳动节)是法定节假日,用人单位安排劳动者加班,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不得以...

“五一”后这些人应到账三倍工资 你在其中吗?

那么,五一小长假期间的加班工资,应该这么算▼5月1日当天加班加班费=3倍工资=月工资基数÷21.75天×3(用人单位不能以安排补休形式替代加班工资)5月2日至5日加班的工资加班费=2倍工资=月工资基数÷21.75天×2×加班天数(用人单位可以以补休形式代替加班工资)...