卓有成效管理者的5项修炼

最后,请记住卓有成效的管理者的五项修炼:时间管理、注重贡献、用人之长、要事优先及有效决策。古希腊哲学家亚里士多德说:“不断实践成就了我们。因此,卓越不是一时一事,而是一种习惯。”让我们为养成卓有成效的习惯,成为卓有成效的管理者,而终身修炼吧。关于作者:那国毅,工商管理博士,德鲁克管理学专家,清华大学...

现代管理学之父-彼得·德鲁克:管理者必备的五项修炼

第四项修炼叫要事优先。如果说用人之长是选对人,那么要事优先就是做对事。德鲁克告诫我们要事的两个标准,第一、什么事情是必须做的?第二、什么事情是符合组织利益的?要事讲到我们要集中资源,就是专注。德鲁克告诫我们要事优先,每次只做一件事,表面上很慢,但一次做对、一次做好,成效最高。比较有代表性的案例...

方太领导力:扎根传统、现代演绎的中国式领导力

“五个一”是个人修炼的法门,在方太人的工作和生活中取得了显著成绩,但茅忠群并不满足,2022年进一步提出集体修炼“十个法”,即集体信念、集体目标、集体诵读、集体唱诵、集体冥想、集体学习、集体礼仪、集体竞赛、集体活动、集体公益。2023年茅忠群进一步提出,除了“五个一”和“十个法”之外,方太的发展还有赖于领...

德鲁克:给管理者的5个建议

最后,请记住卓有成效的管理者的五项修炼:时间管理、注重贡献、用人之长、要事优先及有效决策。古希腊哲学家亚里士多德说:“不断实践成就了我们。因此,卓越不是一时一事,而是一种习惯。”让我们为养成卓有成效的习惯,成为卓有成效的管理者,而终身修炼吧。关于彼得·德鲁克(PeterF.Drucker):管理学科开创者,...

青年干部是未来领导者,应具备哪些方面的关键素质?

主动积极是领导学大师史蒂芬??柯维在《高绩效人士的七个习惯》中提出的修炼自身能力阶段的第一个重要习惯。主动积极的态度是成就一切事情的动力源泉,因此有“态度决定一切”之说。积极的态度从哪里来?从人生目标或志向而来。青年是立志的关键期,要立志做大事,不要立志做大官。而且,在“做大事”上,青年干部要有一种...

每个领导者,必须经历的三个升级

各位试想一下,如果在你的公司里,随时随地都能拉起一个这样的虚拟团队,能够进行实质性建设性的讨论,并且能够产生高绩效的创意和结果,那你的这个组织就接近于未来所需要的敏捷创新组织了(www.e993.com)2024年11月25日。这其实是一种集体意识和集体素质。刚才大家的讨论中,我们可以看到,其实面临的问题都差不多。有商业模式和战略问题,有人和组...

为什么不取消日报、周报?

具体来说,包括以下七点:1.沉淀经验和方法论史蒂芬·霍金曾说过:“每人每天能够专注地、富有成效地工作的时间是有上限的。”写日报可以帮助员工形成工作轨迹,汇成经验总结,自我提升。同时,写日报还可以帮助员工查缺补漏,思考如何把工作做得更好。写日报的过程也是员工学会独立思考的过程,埋头苦干又会思考的员工才...

太平人寿5G经理人2.0进行时 透视“最佳合伙人”练成术

培训、考核、晋升机制下,一套完备的培养管理体系应运而生。解决高质量人力缺口,破解保险营销人员归属难题,做优福利奖惩,太平人寿以内生突破形式,在更高维度上展开未来营销人才之战。打破传统5G经理人修炼内功在不少人传统印象中,保险销售是轻松的工作,只要“腿勤”、“嘴甜”。实则不然,保险筛选全流程需要非常高...