上市公司信息披露管理办法

第二条????信息披露义务人履行信息披露义务应当遵守本办法的规定,中国证券监督管理委员会(以下简称中国证监会)对首次公开发行股票并上市、上市公司发行证券信息披露另有规定的,从其规定。第三条????信息披露义务人应当及时依法履行信息披露义务,披露的信息应当真实、准确、完整,简明清晰、通俗易懂,不得有虚假记载...

证监会:要求上市证券公司应当持续健全考核问责机制和声誉风险管理...

完善从业人员管理及长效激励约束机制,严格规范短期激励,不得过度激励,要求上市证券公司应当持续健全考核问责机制和声誉风险管理体系,依法依规披露薪酬有关信息。(证监会网站)

证监会:加强上市证券公司监管 发挥行业“领头羊”和“排头兵”作用

据证监会介绍，《规定》修订思路有三点：一是维持基本框架，适应市场发展需要。《规定》维持主要框架不变，明确了上市证券公司应当同时遵守上市公司及证券公司监管相关法规，强化了行政许可、信息披露、信息管理、监管报告等要求。同时对照近年来发行、上市等相关规则修订以及市场和行业变化情况，进行适应性调整。二是发挥引...

中国证监会发布新规!上市券商强监管大修|上海证券交易所|中国证券...

规定明确要求,上市证券公司建立股权结构清晰、组织架构精简、职责边界明确、信息披露健全、激励约束合理、内控制衡有效、职业道德良好的公司治理架构,健全组织架构运行机制,保证公司运作独立性、稳健性,落实全面风险管理要求,加强对各类境内外子公司的管控。为强化对股东及实际控制人的规范,规定强调,股东、股东的实际控制...

...上市公司|监管薪酬|风险推动资本市场|证券及期货事务监察委员...

《规定》明确,完善从业人员管理及长效激励约束机制,严格规范短期激励,不得过度激励,要求上市证券公司应当持续健全考核问责机制和声誉风险管理体系,依法依规披露薪酬有关信息。根据受访人士分析,这一规定蕴含三层重要信息:首先,薪酬考核体系需要更多兼顾长期,不得过度激励。过度激励背后最为常见的问题是项目收入与薪酬高度...

43家上市券商高质量发展新规出台 如何实现一流投行?四大要求再度...

6．上市证券公司应当建立、健全投资者关系管理活动相关制度及程序，在保证信息披露合规性和公平性的基础上，以积极、认真、专业的态度回应投资者关注，客观、真实、准确、完整地介绍和反映公司的实际状况(www.e993.com)2024年11月7日。上市证券公司投资者关系管理工作人员应当具备履行职责所必需的专业知识，具有良好的职业素养。证券公司母公司为上市...

上交所:关于发布《上海证券交易所资产支持证券业务规则》的通知

第一条为了规范资产支持证券业务,维护市场秩序,保护投资者合法权益,上海证券交易所(以下简称本所)根据《中华人民共和国证券法》《证券公司及基金管理公司子公司资产证券化业务管理规定》(以下简称《管理规定》)等有关法律、行政法规、部门规章和规范性文件(以下统称法律法规),以及本所相关业务规则,制定本规则。

校正机构定位规范市场化融资行为 证监会新规对上市券商监管进一步...

三是规范财务报表编制和披露，明确上市证券公司财务报表的编制和披露应当符合企业会计准则和相关信息披露规则的规定，公允反映公司的财务状况、经营成果和现金流量。四是完善从业人员管理及长效激励约束机制，严格规范短期激励，不得过度激励，要求上市证券公司应当持续健全考核问责机制和声誉风险管理体系，依法依规披露薪酬有关...

证监会:要求上市证券公司应当持续健全考核问责机制和声誉风险管理...

完善从业人员管理及长效激励约束机制,严格规范短期激励,不得过度激励,要求上市证券公司应当持续健全考核问责机制和声誉风险管理体系,依法依规披露薪酬有关信息。(证监会网站)上交所开启全网模拟测试9月29日23:31|滚动消息上交所券商券商开户量增长较快,中国结算加班审核...

中国证券业协会发布《证券公司收益凭证发行管理办法》

考虑到收益凭证均为非公开发行,参照非公开发行公司债券的投资者适当性要求,将收益凭证投资者限定为符合《证券期货投资者适当性管理办法》的专业投资者。四是规范发行销售行为。明确了证券公司发行销售收益凭证应当履行的义务,在配套的《证券公司收益凭证信息披露指引》中细化了信息披露要求。明确证券公司应结合市场水平、...