谈谈我离职移动的真实原因吧!老三样,居然全占!

那为什么离职的人会觉得收入少呢？因为门槛高，付出多。进来的大部分都是985、211的学生，收入两年后就能被去市场化公司工作的同学甩开了。二、事多，材料还写不完公司虽然秒进斗金，但是内耗严重，加之上级KPI考核缺乏理性，直接导致各部门无用工作做的很多，表现出来的就是移动工作很忙，做的很多事情毫无成就感...

越优秀的员工越先离职,原因往往不是因为钱!

当然,优秀员工容易离开也是多方面因素造成的,比如外部有更好的职位可供选择,或者是在企业内部失去晋升空间等。1不患寡,而患不均美国经济学家亚当斯于20世纪60年代提出了公平理论,侧重研究报酬对人们工作积极性的影响。其基本观点是:一个人做出成绩并取得报酬后,不仅关心自己所得报酬的绝对量,而且关心相对量。...

“钱少事多离家远”,名校选调生到县城后悔了吗?|有数

也有不少拥有真才实学的选调生,带着理想情怀想要扎根基层。作为一种有方向性意义的就业选择,选调生也被社会和部分就业者赋予了更深层的情感解读。在“体制内”“公务员”等体面的标签之外,选调生要直面的是人民最根本的利益,是朴素的生活环境,是纷繁复杂、事无巨细的基层工作,是许多场必须要打赢的乡村硬仗,是饱...

带编入职县医院2周后,那位医生想辞职!不是因为钱少……

尤其是医生,很多体制内的医生之所以要离职,很多时候并不是因为钱少,而是因为工作量太大。2018年1月,中国医师协会发布的《中国医师执业状况白皮书》显示,三级医院医师平均每周工作51.05小时,二级医院医师平均每周工作51.13小时;在城市大型三甲医院,49%的医生每周至少两个夜班,18%的医生曾经连续工作48小时以上,80%的医生...

高校行政岗入职后滤镜碎了,以为钱多事少,结果恰好相反

高校行政岗位的离职潮不仅是个别现象，而是当前就业市场和高等教育体系中存在问题的反映。高校毕业生在求职过程中应更加注重实际工作经验的积累和个人能力的提升，而高校和社会各界也应共同努力，提供更为全面和准确的就业信息，帮助毕业生做出更为合理的职业规划。通过这些努力，我们有理由相信，高校毕业生的就业前景将更加...

外包辅助员工,游离在银行边缘的一群人,钱少事却多

在银行里,同样有一群人,与正式员工一样的工作强度和时间,却游离在银行的边缘,工资标准是正式员工的一半,五险一金按最低标准缴纳,福利奖金几乎没有,干着最多的活,拿着最少的钱(www.e993.com)2024年11月27日。我们称为“外包辅助人员”,也就是大家口中的“临时工”。银行员工的标准比较高,一般要求全日制本科及以上学历,最好还是当地比较有...

知名男主持官宣离职!自曝与台里冲突大,养儿女钱少没房车仍租房

张敏健在直播中坦诚回答了大家的疑虑,详细阐述了离职原因,其中包括与台里不合并公开揭露电台相关内幕。在大众的一贯思想中,公众人物一般都很有钱,其实不然,张建敏表示,自从自己2006年进入电视台工作这么多年以来,在济南连一套房子和车子都没有,一家四口一直租房住。

假装松弛的离职博主,比上班卷多了

观察员告诉《新周刊》,“离职博主”可能只是暂时的,能实现变现的人凤毛麟角,“100个人可能有10个人能坚持把账号运营下去,只有1-2人能实现变现”。前职场人士最有优势的一面,是为求职者提供简历修改、面试辅导的服务。博主@学姐许多钱(下文简称“许多钱”)凭借在两家大厂担任运营专家岗位的经验,很自然地进入了这...

张蕾央视离职半年后近况曝光:知名度下滑,失去口碑赚到了钱

张蕾离职这件事情的影响力已经彻底烟消云散,央视习惯了失去张蕾的主持阵容,在现有的主持人中也能够进行相关节目的工作安排,张蕾方面也习惯了失去央视舞台的影响力,在其他平台继续发光。观众呢?注意力早就被其他消息所吸引,似乎张蕾从来不曾就职于央视,似乎张蕾从来不是央视主持人。

工作了29年的德甲老实人,没有一个顶级冠军

他选择足球之路的原则可以概括为:钱少事少离家近,无论是弗赖堡还是斯图加特,都没有离开巴登-符腾堡州,期间即使来到萨尔州的洪堡效力两年,但离家依然不远。1994年,年仅29岁的施特赖希因为跖骨骨折,选择在弗赖堡FC退役,职业生涯的11年中,他有五年在弗赖堡FC踢球,一年效力于弗赖堡。