伪造“工人受伤”敛财 一雇主责任险诈骗团伙落网——反保险欺诈在...
犯罪团伙与用工企业及职工事先商议,由犯罪团伙出资,以劳务派遣公司、信息咨询公司为投保人,在企业注册地及省外为企业职工同时投保多份团体意外险、雇主责任险,并控制工人银行卡。最后伪造索赔资料重复索赔。犯罪团伙私刻数十枚印章,涉及医疗、司法鉴定等多个行业部门,采取“移花接木”等方式伪造索赔资料,通过伪造住院...
湖北保险业2023年度产寿险“双十大”典型理赔案例发布
2023年,泰康人寿湖北分公司共为全省866人次提供“重疾先赔”服务,赔付金额7052.51万元;“健保通直付”理赔服务达22769人次,赔付金额4559.14万元。5.人保寿险赔付民营企业团体意外险3699.6万元人保寿险湖北省分公司积极为民营和小微企业员工提供风险保障。2023年共为全省民营企业员工承保团体意外险3720家,处理各类意外事故...
公司为员工买了意外险,但是保险公司不赔(公司意外险赔付了对公司...
意外险也被叫做是意外伤害保险,可以提供被保人因为意外事故从而导致死亡或者是伤残和住院医疗等等保险赔偿的,而且要是投保人缴纳有一定数额的保费的话,那么一旦遇到特定范围内的灾害事故会导致伤害造成死亡的时候,可以给付一定的赔偿金的。如果说事先没有预见到伤害的发生的话,那么可以理解为伤害的发生是被保人事先所...
单位为员工购买团体意外险 赔偿谁得?
“单位给我买的保险,在保险期内我出险,应给我理赔。即使单位给我出了医药费,那是工伤,是单位应该出的。”孙坤认为保险公司应该把60万元保险金给他。而施工单位认为,公司为员工掏钱购买了建工团体意外险,该笔保险的投保人是公司,保费也是由公司缴纳,现孙坤在工作中受伤已被人事部门认定为工伤,公司要对其进行赔偿...
企业为员工买的团体意外险,能否转移工伤时企业的赔偿责任?
用人单位有义务为员工缴纳工伤保险,如果未能参保发生工伤,用人单位则需按照工作标准来支付赔偿费用。阿红水暖经营部没有给员工黄光岳缴纳社保,那么在他因工伤死亡的时候,自然要承担全部赔偿责任。意外伤害保险是属于商业保险,虽然是由企业付款给员工购买,但只能看做是给员工的福利待遇,被保人是员工本人,而受益人只能...
【十步读财】雇主责任险和团体意外险有哪些区别?
团体意外险的被保人是企业员工,属于员工福利,只能保障身故、伤残、意外医疗等,并不能转移企业应负的赔偿责任(www.e993.com)2024年7月28日。·赔偿金给付对象不同:雇主责任险,合同约定了企业为被保人,赔付金额直接打给企业,再由企业赔付给员工,或者是经法院判决、仲裁机构裁定及保险公司认可的其他受益人。
企业给员工买人身意外险,能否替代或减少工伤赔偿?
一、如发生了工伤,商业保险能代替工伤保险吗?二、这个商业赔付最终给企业还是给员工本人?三、如果双方在劳动合同中约定,公司为员工缴纳意外伤害商业保险后,发生的工伤中,应把商业保险的赔付扣减,是否有效?答案:前面的三个问题,答案都是否定的。因为工伤保险属于社会保险,具有强制性,是国家法律法规赋予劳动者...
团体意外险的保险金可否抵扣雇主应承担的赔偿款
第一种观点认为,雇主为员工投保团体意外险所取得的保险金应认定为对员工的赔偿款。理由是:一方面,对民事行为性质及后果的裁判应当首先探寻当事人真实意思表示,雇主为员工投保意外伤害险最根本的意思表示是为了让保险公司来代替自己未来对受伤员工进行赔偿,以减少自己对受伤员工应当承担的赔偿数额。雇主为员工投保意外险不...
男子溺亡遭拒赔80万意外险,“工种不符”成争议焦点,保险公司被起诉
单位给他购买了80万团体意外险,5个月后他在江边突然落水溺亡,保险公司调查后称“工种不符”拒绝赔付。一场官司将进行。15名员工由单位购买团体意外险,每人保额80万这名男子叫李蒙(化名),时年53岁,系湖北省钟祥市洋梓镇人,生前为武汉市优腾物流有限公司(以下简称优腾物流公司)员工。
老板,你应该购买“雇主责任险”还是“团体意外险”更好?
一位员工在工作期间重伤治疗住院费:3万;伤残鉴定赔偿:6万;和单位纠纷法院诉讼费:1500元请问,团体意外险/雇主责任险如何赔偿?团体意外险1.以员工(雇员)为被保险人,2.保障范围包含:意外身故、意外残疾、意外医疗和意外住院津贴。3.赔款是保险公司直接打到员工的账户上。