心脑血管疾病、滑倒摔伤事故理赔占比高 给父母配置一份保险,应该...

从保险公司的理赔情况来看,60岁以上的老年人,赔付占比较高的疾病包括恶性肿瘤、脑梗死和冠心病;此外,滑倒、摔伤等意外事故的理赔也比较常见。业内建议,针对上述风险,首先要考虑配置意外险。老年人一般比年轻人更容易发生意外,而且意外险投保门槛低、保费低、保障高,实现了“花小钱,防大患”。因此,意外险是老年人...

意外险哪种好 具体怎么赔付?

在投保意外险之后，如果被保险人不幸遇到意外事件身故，保险公司会根据约定的金额一次性给付一笔钱。这部分赔付是可以重复赔付的，即买多份意外险都会理赔。2、意外伤残意外险中的意外伤残是按伤残等级1-10级进行比例赔付，因为也是一次性赔付。所以多份意外险也是可以一起赔偿的。3、意外医疗不同于意外身故和伤残...

施工人员身份不影响建筑工程团体意外险理赔

故本案中工程团体意外伤害险的被保险人,应为实际的工程施工人。李某作为现场分包公司的施工人员,在保险项目施工现场意外受伤,属于本案保险合同的被保险人,享有保险赔偿金请求权。因李某将保险金请求权转让给乙公司,故乙公司有权向保险公司请求给付保险金。综上,一审法院判决乙公司有权请求保险公司给付案涉工程意外...

中暑,意外险是否赔付?

相关专业人士告诉记者：“如果中暑比较严重，需要住院，产生的医疗费用，在医疗险承保范围内且符合理赔条件的，可根据具体的医疗保险责任进行理赔。如果中暑造成重大疾病，如严重肾衰竭、严重脑损伤、深度昏迷等，重疾险就会按照合同条款进行赔付。如果因为中暑不幸身故，可以通过寿险进行理赔。”重症中暑易引发多器官衰竭导致...

劳务关系中的团体意外险与赔偿款不能双赔

接受劳务一方为提供劳务一方购买商业性人身意外伤害保险的,可以将自身风险部分或全部转嫁给保险公司,但上述购买保险的行为不能成为接受劳务一方依据法律规定承担相应侵权责任的阻却事由,提供劳务一方选择向接受劳务一方主张权利的,人民法院应当予以审理。如果存在保险理赔不足以弥补提供劳务一方实际损失的情形的,提供劳务一方...

和谐健康保险小课堂:如何选择企业意外方案?

3、赔付方式不同雇主责任险的赔款直接打入企业账户,用来规避企业用工风险;团体意外险赔款打入员工账户,是一种员工福利(www.e993.com)2024年11月25日。4、伤残等级依据不同雇主责任险主要针对工伤,其评定参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》等法律规定,伤残情形多达400-500项;而团体意外险依据《人...

3岁男童被恶犬咬伤18天后离世,意外风险该如何防范?

意外医疗责任:是涉及补偿原则,可以通过第三方责任人处进行索赔,也可以通过客户的意外险保单进行索赔。除了意外险和医保这两种,如果伤情比较严重,可能还会涉及其它险种的赔付,比如重疾险。如果咬伤情况严重,导致感染或出现其他并发症,达到了重疾险的理赔条件,也是可以申请理赔的。如上述案例中被狗咬伤昏迷的女童,如果连...

【沂蒙法官说】购买多份人身险,医疗费能否获重复赔偿?

丁某诉至法院,要求保险公司在司乘意外险内赔偿意外医疗37183.67元、伤残保险金50000元、住院津贴1600元;在“一路平安”综合意外险内赔付意外医疗37183.67元、住院津贴18000元、伤残保险金15000;在司乘人员雇主责任险限额内赔偿医疗费37183.67元、伤残赔偿金50000元。

湖南省高院:提供劳务者的工伤责任赔偿中,团体意外伤害险理赔金...

综上,一审法院判决:建设公司应当支付曾师傅各项费用18万元,因从保险公司理赔的18万元意外伤害险中得以抵扣,故无需再支付费用。曾师傅不服一审判决,提起上诉。二审法院认为:建设公司虽未投保工伤保险,但建设公司购买了团体意外伤害险,该团体意外伤害险的受益人应为建设公司,曾师傅所获得的意外伤害理赔款,应予抵扣建设...

湖北保险业2023年度产寿险“双十大”典型理赔案例发布

泰康人寿先后推出“重疾先赔”“健保通直付”服务,有效缓解了患者筹措医疗费用的资金压力。2023年,泰康人寿湖北分公司共为全省866人次提供“重疾先赔”服务,赔付金额7052.51万元;“健保通直付”理赔服务达22769人次,赔付金额4559.14万元。5.人保寿险赔付民营企业团体意外险3699.6万元...