未给员工买保险,工伤怎么赔?
标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
外卖骑手逆行致人十级伤残,谁来“买单”?_澎湃号·政务_澎湃新闻...
依高某申请,经司法鉴定构成十级伤残,高某主张韩某、供应链公司、人力资源公司、保险公司赔偿其各项损失192392.86元。承办法官田莹依法向双方当事人有效送达后,庭审如期进行。在庭审中,韩某辩称其与供应链公司系雇佣关系,应由供应链公司承担赔偿责任,不认可由个人承担赔偿责任。01供应链公司辩称已为韩某在保险...
一店铺员工工伤致九级伤残!店家购买了中国平安财产保险“雇主责任...
2023年5月11日,平度市多多和馅饼店根据符合主保险合同要求的伤残程度鉴定书,按照保额80万,依据合同中“伤残赔偿比例表”九级伤残对应的20%赔付比例,赔付给李某16万。多多和公司已先行按照九级伤残20%赔付给当事人16万“我已多次向保险公司联系,询问关于保险赔偿的事情,给我的回复就是不满意走法律程序。”平度市...
试用期内受工伤被辞退如何赔偿?梁溪检法协作化解一起工伤保险待遇...
二审法院经审理认为,因置业公司在小王受伤后为其缴纳了工伤保险,根据法律规定,此后发生的医疗费用等应由工伤保险基金赔付,不应由用人单位承担,对此项费用改判由工伤保险基金赔付;关于一次性伤残补助金的诉争,因小王在一审后并未提起上诉,故维持一审法院认定的数额,即1.75万元。小王不服判决,申请再审被驳回后,于2022...
五家保险公司高管就保险业社会稳定功能答记者
还有,我们为广大老年人群量身定制涵盖疾病身故、意外身故、意外伤残、意外骨折、意外医疗费用补偿等全方位的保险保障,仅2023年,公司承保老龄意外险近5000万人次,提供约3.6万亿元风险保障,赔付金额14.7亿元,这其中,依托我们设立的“老年人保险理赔绿色通道”,许多长者及时拿到了“看病钱”和“救命钱”。
十周年|中国人寿全力为“一带一路”建设保驾护航
例如,中国人寿集团旗下寿险公司创新开发“一带一路”系列保险产品,包括国寿一带一路团体定期寿险、国寿一带一路团体意外伤害保险、国寿一带一路团体医疗保险等,提供因疾病和意外导致的身故、伤残、医疗费用及境外紧急救援等服务(www.e993.com)2024年7月29日。与此同时,中国人寿寿险公司还与中再寿险共同创新推出“一带一路”海外人员保险保障方案...
合肥发布道路交通事故损害赔偿案件典型案例,看看法院怎么判?
该保险单特别约定“三者伤残赔偿依据伤残程度鉴定书,1-10级按当地人民法院公布的道路交通人身损害赔偿标准,在被保险人及其指定的雇员应负责任比例下,依照如下比例给付伤残赔偿金额:一级100%、二级90%、三级80%、四级70%、五级60%、六级50%、七级40%、八级30%、九级20%、十级10%。”雷某起诉要求王某...
骑共享单车撞人致伤,事故责任谁来担?法院判了!|“凭”案说法
第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。……。第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿...
福建:保障职工权益 护航企业发展
(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为...
...突如其来的“开门杀”,责任谁来担?|赔偿|致损|交强险|保险公司...
承担何种赔偿责任,《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条第一款规定:“被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。”乘客致损并非交强险免责事由,保险公司应在机动车交强险赔偿范围内赔付14.84...