一店铺员工工伤致九级伤残!店家购买了“雇主责任险”,在理赔时却...
应理赔员张女士要求,李某做了工伤认定,收到工伤认定书后,理赔员张女士表示:可以按照工伤标准认定伤残,但是超过退休年龄的没有一次性医疗补助金和一次性伤残补助金。保险公司:达到退休年龄的员工,不赔偿一次性工伤医疗和伤残就业补助金中国平安财产保险股份有限公司青岛分公司的理赔员张女士将半岛记者采访的情况上报...
买了雇主责任险能否冲抵工伤赔偿?法官回应
在员工发生伤害的情况下,根据相关规定,他(员工)如果向用人单位进行索赔。用人单位在购买有雇主责任险的情况下,那么他(用人单位)就有非常强的动力,先行履行针对受伤员工的赔偿责任,赔偿之后,再用这个赔偿结果以及依据保险条款向保险公司,进行索赔。解说在通报的一起典型案例中,员工因工受伤先行获得公司赔偿款后,...
企业为员工买的团体意外险,能否转移工伤时企业的赔偿责任?
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。用人单位有义务为员工缴纳工伤保险,如果未能参保发生工伤,...
工人团体意外险怎么买
三是赔付方式和对象不同:雇主责任险是直接赔付给雇主,然后雇主转给员工;团体意外险是直接赔付给员工。另外,雇主责任险可以扩展24小时意外责任,也就是说,如果员工在非工作期间发生意外,雇主责任险也是可以扩展赔付的。虽然不是公司的原因,但也能给到一笔抚恤金。04、举个栗子比如老板给员工买了团体意外险,员工意...
...家属要求公司给近70万!买了雇主责任险能否冲抵工伤赔偿?高院一...
现家属已经通过诉讼先行领取了保险公司基于公司的工伤保险赔偿责任而应向公司赔付的保险赔偿款500,000元,因此该笔款项应从公司应承担的工伤保险责任赔偿金额中扣减。根据《工伤保险条例》第六十二条之规定,公司应向家属支付段某某丧葬补助金25,989.60元和一次性工亡补助金576,880元,扣减已支付的500,000元,公司还应...
公司给员工买意外伤害险,能抵充工伤保险赔偿吗?
给员工买意外险是为了工人不幸发生意外伤害时,尤其是发生了人身伤害事故时,将公司的风险转嫁给团体意外保险,为工人提供安全保障,以达到受害人的权利得到保护的目的(www.e993.com)2024年7月10日。代某在建筑公司工地受伤后的各项费用已经通过冉某全部获得赔付,故代某再获得保险赔偿款131,824.74元的行为构成了不当得利,应依法予以返还。一审法院...
用判例说明:团体意外险不能冲抵工伤保险赔偿责任
企业和员工协商对于未购买社保给公司造成的风险,通过购买团体意外险来弥补。该团体意外险保费由公司承担,如员工发生工伤事故,公司在依法赔付后收取保险金作为补偿。后华匠公司为其员工包括陈浩飞在内,向前海人寿投保了前海团体意外险(包含住院津贴、住院医疗)。
建工团体意外险的保险金不能抵充用人单位的工伤赔偿责任
事故发生后,A公司与吴某达成协议,约定支付吴某赔偿款79万元。A公司当场支付49万元,剩余30万元一直未支付。吴某多次追讨未果,遂起诉要求A公司支付剩余赔偿款。A公司辩称,其为罗某投保了建工团体意外险,保额为30万元。罗某死亡后,保险公司已赔付吴某保险金30万元,该保险金应抵充A公司的工伤赔偿责任。
保准牛:员工因工受伤后,团体意外险赔了钱,企业还要赔偿吗?
如果你的员工在工作期间意外受伤,恰好企业也给员工买了意外险,那意外险赔付后,你觉得企业还需要赔吗?前些日子,保准君收到了一条很心酸的留言:我的一个员工出了意外事故,公司买的团体意外险也赔钱了,可员工还是向公司申请了经济赔偿,需要赔偿吗?
为员工办理商业险,能否免除工伤保险责任?
用人单位给劳动者购买团体意外险是一种福利,但不能免除依法缴纳社会保险费的法定义务。劳动者获得商业保险赔付后,仍然有向用人单位索赔工伤保险待遇的权利,所以团体意外险不能减免用人单位的工伤保险待遇支付责任。