腰椎爆裂性骨折导致马尾神经损伤的伤残情况鉴定

腰椎爆裂骨折进行伤残鉴定时的等级要根据恢复后最终的恢复情况来进行决定。具体鉴定时间为6个月后,其中还包括骨折后后遗症及并发症的判断,鉴定的标准中还分交通事故伤和工伤,工伤的鉴定标准相对于交通事故伤的标准偏高。如果腰椎爆裂性骨折之后骨折有错位,神经受压不十分严重,且在经过积极及时救治之后,局部功能活动恢复...

事大了!外卖小哥坠电梯井后续:腰椎受伤已做手术,网友何担责?

根据《中华人民共和国劳动法》规定，员工在工作期间因公受伤应被认定为工伤，并享受相应工伤保险待遇。因此，当外卖小哥面临医疗费用和伤残补偿等问题时，可以通过申请工伤认定来维护自身权益。而有关部门已透露外卖小哥站点已帮他办理了保险，这将为其后续的治疗和补偿提供一定保障。扩写：外卖小哥作为一名员工，在工作中...

工伤保险为意外“兜底”,45岁建筑工柒级伤残,报销约百万治疗费...

根据工伤发生后劳动能力鉴定确定的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级不同,工伤职工可享受相应的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金及生活护理费等。3.工亡待遇职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金,供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。撰文黄...

工伤患者椎体骨折术后内固定螺钉断裂,起诉医院索赔20万丨医法汇

被侵权人是否获得工伤保险赔偿并不影响侵权人承担赔偿责任,即使用人单位已经给予受伤职工工伤保险赔偿,也不能免除或减轻侵权人的赔偿责任。因此,劳动者因用人单位以外的第三人侵权受到人身损害,同时被认定为工伤的,不仅有权向用人单位主张工伤保险赔偿,还有权向第三人主张人身损害赔偿。二、对鉴定意见存在异议,该如何...

农民工工伤大腿骨折,老板只给2万,我该怎么办?

一是在受雇的工作场所受伤,这肯定是工伤,如雇主不提供医疗费用、赔偿等,就只有走仲裁程序,时间虽长,但最终会拿到应得的赔偿。走法律程序索赔,最大的障碍是证实雇佣关系,这就要您收集、保存有雇佣关系的证据(如工资条、工位卡等,如为转账发放工资,银行对账单、流水单等都是证据)。

工作原因导致腰椎病、颈椎病、视力下降,算不算工伤?

而工伤需要相关部门进行认定企业单位才能进行相应赔偿那么工伤是怎么样认定的呢?条件有哪些?你知道吗?工作原因导致腰椎病、颈椎病、视力下降,算不算工伤或职业病?首先解释一下“工伤”和“职业病”的关系:《工伤保险条例》第十四条规定,患“职业病”的职工,可认定为“工伤”(www.e993.com)2024年11月18日。

保姆照顾老人时自己腰椎骨折,法院判赔6万!只因雇主未做这事……

一般保姆类都是雇佣关系，不按工伤算。人身损害司法解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故...

车颠太猛乘客腰椎骨折 治疗需10万大巴司机失踪

好在,当事司机有手写下一份字据,龙女士可以当直接证据向法院起诉。由于此次包车去福州参加活动是由公司组织的,雷文福律师认为,就本案而言,在向当事司机索赔的同时,龙女士也可以申请相应的工伤赔偿。(海峡导报记者曾毓慧/文陆军航/图)

“腰突”算工伤吗?无锡王师傅的这个申请未获认定

2021年1月10日13时许,他在工作时摔倒,随后至医院治疗,确认没有骨折。后经CT检查,被诊断为:胸腰椎间盘变性、腰椎间盘突出症。2021年3月16日,王师傅申请工伤认定。在认定过程中,工伤认定部门认为,王师傅的申请是否成立,焦点在于其胸腰椎间盘变性、腰椎间盘突出是否因工作时摔倒所致?经调查,王师傅所受伤害不属于...

女子当保姆第一天就负“工伤” 被疑“碰瓷骗钱”

女子当保姆第一天就负“工伤”被疑“碰瓷骗钱”原标题:重庆“日薪八万保姆”案②保姆回应:绝非“碰瓷”,只是忘了年龄余芳在照顾86岁的丈夫封面新闻记者刁明康重庆摄影报道重庆北碚人陈英(化名)到沙坪坝人余芳(化名)家当保姆,试用第一天就造成腰椎骨折。