员工死亡,家属拿到工伤险赔偿后还可向单位要求双倍赔偿吗?法院...

发生工伤事故属于用人单位责任的,用人单位为分散工伤事故赔偿责任风险已为单位职工购买工伤保险的,由工伤保险经办机构赔付工伤职工或者其近亲属的损失,用人单位不再承担其他民事赔偿责任,此时工伤保险待遇与其他民事赔偿不能重复主张。若工伤职工受到的侵害是由第三人的过错导致的,此时第三人应对其过错承担侵权责任,即便...

员工因工死亡,商业保险赔了105万,公司还要赔100万工伤待遇吗?

1、常威作为劳动者,公司为其购买商业保险,其目的就是为了抵扣工伤保险赔偿,减轻公司的工伤赔偿责任,家属获得的意外伤害保险款应予抵扣其应享受的工伤保险待遇。2、公司为常威购买的商业保险已经赔偿了105万元,完全覆盖且超出了工伤赔偿数额,公司已经完全履行了工伤赔偿责任。二审判决:当事人获得人身意外伤害保险赔付后...

雇主责任险与工伤保险责任竞合时的赔付问题

依照中国法律应由被保险人承担的经济赔偿责任,保险人按照本保险合同约定负责赔偿:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;……(十)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”该条明确约定了保险赔偿成就的条件包括应当认定为工亡的情形,本案中,受害人滕云鹏在工作期间遭遇交通事故死亡已经...

53岁保洁妈妈没工伤险被拒绝上门 劳动者权益谁来保障?

意外伤害保险能有效减轻工作中不慎受伤所带来的经济压力,包括医疗、残疾及身故赔偿。家政服务责任保险,则为因工作疏忽造成的客户损失或伤害提供赔偿,保护保洁员免受意外经济重负。考虑到职业环境,健康保险也十分必要,它能为长期接触清洁化学品的保洁员提供全面的医疗保障。53岁保洁妈妈没工伤险被拒绝上门。此外,根据个人...

职业学校实习学生可以上工伤险了,由实习单位缴费

解除时，符合待遇领取资格的，由工伤保险基金按规定支付一次性工伤医疗补助金，工伤保险关系终止。实习生因工致残被鉴定为一级至四级伤残，符合待遇领取资格的，由实习单位到参保地社会保险经办机构办理待遇社会化发放管理手续。实习单位按照该通知为实习生按单险种参加工伤保险的，不作为确认双方存在劳动关系的依据。

...案说法】员工获得工伤赔偿后,企业还能否要求雇主责任险全额赔付?

船舶公司为其投保了工伤保险,并且其已经在工伤保险基金领取了一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金(www.e993.com)2024年11月20日。一次性伤残就业补助金3万元的赔偿责任以胡某与船舶公司解除劳动合同为前提,由船舶公司承担。船舶公司通过网上银行支付胡某186000元,其中应包含有一次性伤残就业补助金,船舶公司赔付后,有权根据其投保的雇主责任险要求...

无工伤险逝者获社保先行赔付 涉事公司被追偿全额退回

王先生符合《工伤保险条例》被认定为工伤,但因公司未给王先生缴纳工伤保险,王先生的家属始终未能获得工伤赔偿。此后,王先生的家属提起民事诉讼,经终审判决确定某校园礼仪服饰公司应向王先生的家属支付一次性工亡补助金343500元,并按照756.18元/月的标准支付王先生之子自2010年7月起至18岁期间的抚恤金。判决生效后,某...

安责险是否仅赔偿工伤保险的差额?

庭审中,双方确认,矿井公司代孙某支付医疗费211145.70元。其中,工伤保险无法核销部分的金额为27907.65元。另,矿井公司并未实际支付孙某伤残津贴、伤残补助金等伤残赔偿费用。矿井公司向一审法院起诉,请求判令某保险公司支付矿井公司保险理赔款13万元及逾期理赔利息(从起诉日起至付款日止按年利率6%计算),并承担诉讼费用。

【以案说法】外卖小哥意外受伤 意外险与工伤险能否一起主张赔偿?

仅投保了团体意外险能否主张“双赔”呢?李某是某外卖公司的骑手,入职后公司为其职工购买了团体意外保险。2019年6月,李某在送餐时发生意外,经人力资源与社会保障局认定为工伤,并被鉴定为九级伤残,但由于公司未为李某缴纳社保,故李某请求公司向其支付包括工伤保险在内的各项赔偿。

多家险企推出“新市民”保险:“新市民雇主责任险”解决外卖小哥...

目前,泰康在线已为新市民提供了包括工伤、医疗、失业在内的商业保险解决方案,产品覆盖了包括快递小哥、网约车司机、个体商户等多职业类型的25万名新市民人群,累计赔款超过4600万元,赔付率高达80%以上。此外,平安产险也不断创新保险产品,发展适合新市民职业特点的雇主责任险、意外险等业务,提高新市民创业就业保障水平;...