司机被自己开的车后溜撞死,能否要求保险公司赔偿?
法官通过类似权威案例进行以案释法,解开了原告的困惑和心结,其主动申请撤诉,并表示会向车辆的挂靠公司申请工伤保险赔偿,该案最终成功化解在诉前。法官说法根据《中华人民共和国保险法》第六十五条第四款、《机动车交通事故责任强制保险条例》第三条、第二十一条、第四十一条的规定,交强险和商业三者保险均属于第...
【典型案例】工程层层分包,谁来承担工伤保险责任?
综上,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条,《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条规定,判决某劳务公司于本判决生效之日起十日内支付屈某某一次性伤残就业补助金及停工留薪期工资等共计10万余元。宣判后,某劳务公司提起上诉。二审法院驳回上诉,维持原判。03.法官说法工伤保险本...
人力资源社会保障部办公厅关于印发工伤保险经办规程的通知
用人单位在费率浮动周期内费率浮动工作完成前暂按原费率申报每月工伤保险费,在费率浮动工作完成后,改按浮动调整后的费率执行。第二十四条费率浮动考核指标包括:(一)工伤保险支缴率:指在一个浮动周期内,工伤保险基金支付用人单位工伤职工和供养亲属的工伤保险待遇金额与该单位缴纳工伤保险费的比例。工伤保险支缴率=...
典型案例|能以意外险抵扣工伤赔偿吗?|劳动法江湖
职工获得用人单位为其购买的人身意外伤害保险赔付后,仍有权向用人单位主张工伤保险待遇,遂对某胶带公司要求将保险公司赔付的20万元在总赔偿款中予以扣减的请求不予支持。典型意义依据《中华人民共和国社会保险法》第四条、第三十三条的规定,用人单位为劳动者缴纳工伤保险是其法定义务。用人单位是否履行该法定义务...
社保断缴影响及辞职换工作社保办理
三、养老、失业、工伤保险断缴大部分地区,这3个险种累计缴费年限达到要求,就可以享受相应的保障和福利。但值得一提的是,养老保险“多缴多得,长缴多得”,缴费年限越长,个人账户累计越多,养老金越高。如果因为上学、离职中断一段时间社保,之后继续参保,那么前后缴费的数额和年限时间可以累计计算。如果在离职、准备...
自行离职后,因未缴纳社保起诉单位支付经济补偿金,能否得到支持?
向社会保险经办部门投诉,要求用人单位补缴;以用人单位不缴纳社保为由提出离职,并要求支付经济补偿;因用人单位未缴纳社保导致未能享受社保待遇的(如就医不能使用医保等),要求用人单位赔偿损失(www.e993.com)2024年11月20日。3.当员工不配合缴纳社保时,企业应当如何处理?首先,用人单位可以将员工配合缴纳社保作为录用条件之一,在入职通知书或员工手册中...
小豆网:辞职失业了没工作,交了几年的职工社保面临断缴怎么办
通过以上内容可以看出,社保断缴的影响是比较大的,所以大家在缴纳社保的过程中,最好不要让自己的社保出现断缴的情况。如果从公司离职了,怎么自己交社保呢?对外地人来说,从公司离职后自己是无法在非户籍地交社保的,只能通过公司缴纳的形式来保障社保。所以在离职后没有直接找工作的话,可以找社保缴纳机构交社保。社...
社保和五险一金分别是什么?社保断缴后有什么影响?怎么交最省钱!
④工伤保险工作时受伤可以报销医疗费,但仅限于工作期间和上下班途中事故;缴纳比例:公司承担0.2%-1.4%,个人无需承担,合计共缴纳0.2%-1.4%;⑤失业保险交费满1年,失业后按交纳年限领取失业保险金,主动辞职不能领取;缴纳比例:公司承担1%,个人承担1%,合计共缴纳2%;...
银川发布十大劳动争议典型案例 件件与你有关!
“一次性赔偿协议”如显失公平,不能代替或免除法定义务基本案情2021年3月,张某在某建筑公司工地从事水暖施工,双方签订劳动合同,该公司给张某缴纳了工伤保险。后张某工伤,社保部门将张某一次性伤残补助金、医疗补助金共23万余元支付给某建筑公司。2022年11月,某建筑公司与张某签订《一次性赔偿协议》,约定“一次性...
云南省发布12个劳动人事争议典型案例
2023年7月丁某向某销售公司提出解除劳动合同,某销售公司回函同意解除,但未支付用人单位应当承担的工伤保险待遇部分。丁某向劳动人事争议仲裁委员会(简称仲裁委员会)申请仲裁,请求裁决某销售公司支付丁某停工留薪期工资41800元、一次性伤残就业补助金100971元。