国家医保局:持续完善生育保险制度,推动辅助生殖项目纳入医保支付

持续加强生育医疗费用待遇保障,推进生育医疗费用直接结算,鼓励有条件的地区将生育津贴按程序直接发放给参保女职工,生育津贴拨付业务在10个工作日内办结。指导各地允许使用职工医保参保人个人账户或个人账户通过家庭共济支付产前检查、计划生育和生育医疗费个人负担部分,减轻参保群众经济压力。2023年,2.49亿人参加生育保险,2834...

【法官说法】符合生育政策女职工的奖励产假工资应由谁来支付?

虽然我市未将该60+10天奖励产假工资作为生育津贴纳入社会保险统筹,但生育津贴与产假工资在性质上并不相同,生育津贴系由生育保险基金支付,而产假工资系用人单位支付给职工在休产假期间的基本工资。二者虽性质不同,但均是为了女职工因生育而暂离工作岗位期间的生活保障不被降低而制定的法定措施。且根据《中华人民共和国...

社保代缴公司参保不及时,女职工无法享受生育保险,损失谁承担?

二、职工未参加生育保险的,由用人单位承担生育津贴的支付责任根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。用人单位在行使用工管理权时,应遵循合...

广东省医疗保障局关于印发《广东省职工生育保险经办规程》的通知

经办机构提供生育保险服务,负责生育保险登记、个人权益记录、生育保险待遇支付等工作,并免费向用人单位和个人提供查询核对医疗保险缴费和享受生育保险待遇记录、生育保险咨询等相关服务。第三条省医疗保障部门负责制定全省统一的生育保险经办规程,省级经办机构指导各级经办机构开展生育保险业务经办。各地级以上市经办机构...

有女职工的生育保险遭遇“不保险”

最终，双方经调解达成一致，用人单位支付吴女士生育津贴与实际工资差额4万元。沈建峰也提醒用人单位，如果因为用人单位漏缴、欠缴、少缴生育保险导致劳动者生育津贴不能达到上年度本单位职工平均工资的，用人单位有补齐义务。生产前失业能否领取生育津贴2018年3月，区某入职广州某餐饮公司，入职前已经怀孕。2018年8月，该...

产假工资缩水如何补?你关心的生育保险待遇问题都在这里

最终,双方经调解达成一致,用人单位支付吴女士生育津贴与实际工资差额4万元(www.e993.com)2024年11月27日。沈建峰也提醒用人单位,如果因为用人单位漏缴、欠缴、少缴生育保险导致劳动者生育津贴不能达到上年度本单位职工平均工资的,用人单位有补齐义务。生产前失业能否领取生育津贴2018年3月,区某入职广州某餐饮公司,入职前已经怀孕。2018年8月,该公...

公司请的第三方代缴公司参保不及时,女职工拿不到生育津贴谁担责?

最终，青浦区人民法院判决前公司应支付丽丽生育保险待遇损失3万余元。目前案件已生效。用人单位在用工管理中注意三大点青浦区人民法院青东人民法庭二级法官陈希希表示，根据《中华人民共和国劳动法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规规定，用人单位应当对处于孕期、产期或哺乳期的女职工提供特殊劳动保护。生活中，...

生育津贴究竟发给谁的 该不该“就高”补差?

实际上,胡女士遭遇的“生育津贴之惑”并非个案。记者梳理发现,针对生育津贴和产假工资的发放,多地已有明文规定,确认“就高”原则发放。比如,《广东省职工生育保险规定》明确,生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;《江苏省职工生育保险规定》明确,生育津贴高于其产假或者休假前工资的标准...

唐山生育津贴发放标准!

(三)参加生育保险的职工因生育、终止妊娠或实施计划生育手术出现合并症或并发症的合规医疗费用,由职工基本医疗保险基金支付。(四)参加生育保险的女职工异地备案后生育的,按参保地政策报销生育医疗费、享受生育津贴;赴港澳台和国外生育的,按参保地政策享受生育津贴,生育医疗费由个人负担。

在广州,女方没有工作可以领生育津贴吗?

3.法律、法规、规章以及国家和省规定纳入生育保险支付范围的其他费用。符合国家和省规定的药品、诊疗项目和医用耗材支付范围的生育医疗费用,按照生育保险规定支付;其他医疗费用,按照基本医疗保险的有关规定执行。政策来源:广东省人民政府政策原文:httpsgd.gov/zwgk/wjk/qbwj/yfl/content/post_3475284....