雇主责任险比意外险更好?两者有什么异同?

雇主责任险分担雇主对雇员的部分法定经济赔偿责任;意外险则在雇主依法不承担责任、但若属于意外险理赔范围的情况下可以给付被保险人一定的保险金。一、意外伤害保险与责任保险有明确的界定。保险法和保险监管机关对意外伤害保险与责任保险有明确的界定。人身意外伤害险,是指在保险期内因发生意外事故致使被保险人死亡或...

槌音·析案 | 意外险不适用损失补偿原则,医疗费可以双重获赔

法院认为,案涉团体意外伤害医疗保险属于人身保险。根据保险法第四十六条,人身保险的保险人在赔付保险金后不享有代位追偿权,但被保险人或者受益人仍有权向第三者请求赔偿,即被保险人既可以获得保险赔偿,也可以获得侵权人的赔偿,该双重赔偿并不为法律所禁止。案涉保险单中并无医疗保险金需扣除被保险人已从第三方获得赔...

成都市龙泉驿区消防救援大队2024年人身伤害意外险采购项目竞争性...

六、代理服务收费标准及金额:本项目代理费收费标准:参照《国家计委关于印发<招标代理服务费收费标准管理暂行办法〉的通知》(计价格〔2002〕1980号)和《国家发展改革委办公厅关于招标代理服务收费有关问题的通知》(发改办价格〔2003〕857号)文件所附代理服务费标准按照采购预算进行计算后收取,成交通知发出后二个工作日...

最高法案例明确,意外险可抵扣单位赔偿!到底该听谁的?

最高法案例明确,意外险可抵扣单位赔偿!到底该听谁的?汪正楼律师劳动法律师很多用人单位为职工购买意外险,以为买了意外险,当职工发生工伤或是要承担雇主责任时,可以用意外险的赔偿来抵扣单位的赔偿。对于这个问题,主流观点认为意外险的赔偿不得抵扣单位的赔偿,保险赔偿与单位赔偿职工都可以获得。但最高法案例库发...

买了意外险 还要买旅游险吗?

“如果同时买了普通意外险和旅游意外险,出险了两个叠加赔付吗?”对此,泛华保网相关负责人表示,如果是意外身故和伤残,两者可以叠加赔付;如果是意外导致的医疗费用,则只能凭发票实报实销。“不能重复报销,但可以联合赔付。”“麻辣保”是噱头还是真保障?

意外就医一路保,慧择联合太平洋产险推出综合意外险小蜜蜂5号

若因运动、外出游玩、雨雪天摔跤等不幸骨折或关节脱位,小蜜蜂5号最高可给付8000元保险金(www.e993.com)2024年11月8日。因意外骨折后需要拆除类似钢钉的固定物也能赔付,且保障期长达540天,实用性非常强。此外,日常如果发生猫抓狗咬等动物意外,且留下瘢痕,只要瘢痕面积符合要求,小蜜蜂5号将会对瘢痕治疗费用提供赔偿,最高赔付6000元。

《保险大数据报告——意外险拒赔应对指南》

且保险人将保险金给付比例与人身保险伤残程度等级相对应,避免了被保险人伤残程度无论轻重均得到等额赔偿的情况,符合《中华人民共和国保险法》第十一条“遵循公平原则确定各方的权利和义务”的精神。5、律师分析及建议(1)意外险发生的原因包含了交通事故、工伤、自己摔伤等,一般情况下交通事故责任纠纷适用的定残标准...

购买多份保险能重复理赔吗?分两类理赔情况!|保险百科

意外险:意外险是否能重复理赔取决于具体保障责任。意外事故引致的残疾或身故赔偿,鉴于其属给付型保险责任,原则上支持在不同保单的责任限额内重复获得理赔。相比之下,意外医疗费用补偿,则遵循不可重复报销原则,即实际支出的医疗费用仅能在一份或多份保险中合计报销至实际花费的总额,超出部分不予赔付。

【蒙法案例】购买多份人身险,医疗费能否获重复赔偿?

给付型是以是否符合合同约定的理赔条件为准,只要符合合同约定,保险人即会按照约定的保额支付保险金。意外身故及伤残、住院津贴属于给付型的赔偿项目,在购买多份保险的情况下,可以重复赔偿。意外医疗属于报销型赔偿项目,凭借医疗费单据申请赔付,遵循损失补偿原则,最终获得的赔偿不能超过实际产生的医疗费用,不能重复理赔。

【沂蒙法官说】购买多份人身险,医疗费能否获重复赔偿?

给付型是以是否符合合同约定的理赔条件为准,只要符合合同约定,保险人即会按照约定的保额支付保险金。意外身故及伤残、住院津贴属于给付型的赔偿项目,在购买多份保险的情况下,可以重复赔偿。意外医疗属于报销型赔偿项目,凭借医疗费单据申请赔付,遵循损失补偿原则,最终获得的赔偿不能超过实际产生的医疗费用,不能重复理赔。