青岛市人社局关于“一次性伤残就业补助金如何递减问题”答复

依据山东省规定:工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时,距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄不足5年的,每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付;达到法定退休年龄或者按规定办理了退休手续的,...

公司解雇员工不给伤残补助金引争议

法院认定，支付一次性伤残就业补助金不受解雇原因影响在新疆某实业有限公司（以下简称“实业公司”）工作期间受伤的马某，要求该公司支付一次性伤残就业补助金，公司以“解除劳动关系的原因并非劳动合同期满或马某提出解除劳动合同”为由拒绝支付。日前，新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院终审判决实业公司向马某支付一...

以案说法|“三个一次性”补助金特定化后 可作为工伤职工的遗产...

某保安公司不服，以王某去世后不存在继续医疗和就业的可能等为由起诉，请求判令其无需支付“三个一次性”补助金等工伤待遇。人民法院经审理认为，依据相关规定，王某明主张的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，自王某与某保安公司解除劳动关系时产生，即在王某死亡前已经产生。前述待遇及一次性伤残补助金系...

在同一家公司发生两次工伤,能领两份一次性工伤医疗补助金吗?

是的,在单位正常参保的工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。小编周先生那员工在我们单位发生了两次工伤,等他离职的时候可以申领两次吗?不可以。在同一单位多次因工致残的职工,按照其发生工伤的最高伤残级别计发一次性...

高院:超过退休年龄的人发生工伤,能否享受一次性就业补助金?

关于一次性伤残就业补助金的问题,根据《工伤保险条例》的相关规定,用人单位向劳动者支付的一次性伤残就业补助金系对劳动就业年龄范围内工伤劳动者部分丧失劳动能力影响就业的一种补偿。若劳动者受聘时已超过法定退休年龄,已不再符合与用人单位签订劳动合同的法定条件,也不应再享受一次性伤残就业补助金。

“工伤六级”员工请假,公司不准并要求其返岗,不返岗就拒付伤残...

经工伤员工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金(www.e993.com)2024年11月17日。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会...

最高检印发检察机关民事支持起诉典型案例,涉讨薪难、长期家暴等

2023年7月24日,周某与张某金达成和解协议,依据工伤损害赔偿标准,由周某一次性支付张某金停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院护理费等各项费用合计5.7万元,双方劳动关系于同日解除。●人身安全和生活安宁受到威胁,女子寻求法律帮助...

用人单位与劳动者解除劳动合同时"约定"放弃经济补偿金,是否有效...

据此,法院判决劳务公司支付雷某一次性伤残就业补助金29683.5元、经济补偿金8170.88元。根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,工伤职工本人可以提出与用人单位解除或终止劳动关系,并由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,符合《劳动合同法》...

??高温中暑, 是工伤吗_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残本人工资×27个月二级伤残本人工资×25个月三级伤残本人工资×23个月...

工伤私了?工人日报:“私了款”可能远少于法定赔偿额

在得知其所应依法获得的工伤保险待遇与当初的“私了”赔偿金额相去甚远后,陈忠礼以协议显失公平为由申请了劳动仲裁。后经仲裁裁决确认,双方于2022年4月24日解除劳动关系,该公司应支付陈忠礼一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及停工留薪期工资差额共计近12万元。