【小北说法】用人单位未为劳动者缴纳社保,产生的滞纳金由谁承担?
某有限公司在期限内缴纳了社会保险费和滞纳金,但其认为甲某是自愿签署的《申请书》,因未缴纳社会保险而产生的单位滞纳金是由于甲某的过错,故请求柳北法院判决甲某赔偿其公司缴纳的单位滞纳金。柳北法院受理该案后对案件事实进行了审查。法院经审理认为:社会保险的缴纳具有法定性和强制性,用人单位应当自行申报、按时足额...
如何查询单位缴纳社保人数情况?试用期要缴社保费吗?
根据《社会保险法》第七十四条第四款规定,用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。目前,国家社会保险公共服务平台已开通查询功能用人单位可登录后点击社保查询功能进行查询也可登录各地的网上办事大厅进行查询试用期要...
用人单位缴纳社保退休和个人缴纳有七点不同,一起了解一下
个人缴纳社会保险,主要指的是以灵活就业人员身份参加职工养老和医疗保险,也有的人是参加城乡居民养老和医疗保险。个人可以随时选择参加,也可以选择停保。由于单位缴费是强制性,所以事后劳动者可以通过维权的方式申请补缴,而灵活就业人员的社保是不允许补缴的。第二,缴费基数确定不同。养老保险是多缴多得、长缴多得的...
【中国劳动保障报】手持社保卡 办事更方便
答:电子社保卡全称为“电子社会保障卡”,是社保卡的线上形态和电子证照,是持卡人线上享受人力资源和社会保障服务等民生服务的电子凭证和结算工具。电子社保卡与实体社保卡一一对应、功能相通,由全国社保卡服务平台统一签发、统一认证、统一管理,全国通用。3.电子社保卡如何申领?答:电子社保卡可在人社部门授权的...
一年内在不同的单位工作,如何确定社保缴费基数?答复来了
根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区财政厅关于规范企业职工基本养老保险若干政策的通知》(桂人社规〔2019〕26号)第二条第(二)项,用人单位职工应以本人上年度月平均工资收入作为缴费年度月缴费工资基数;根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区财政厅关于企业职工基本养老保险若干...
自己交社保和单位交的有啥区别
04:46让我几度哽咽的故事,母爱是世上最不用怀疑的东西,你同意吗?02:17今年中秋你买月饼没?01:232024年十大反常现象,还有补充吗?评论区聊聊01:47如果占了三条,就要注意了01:05记住这十句话03:45你老公值多少钱?00:49男女能量交换的真相04:29出伏后如何保养身体...
用人单位与社保缴纳单位不一致时的责任承担
某公司每月发放刘某某工资,但从中扣除个人应承担的社会保险,转给某环卫处代为缴纳。2021年5月12日,刘某某在上班途中发生事故,致头皮、胸部、肩胛部受伤,被认定为工伤,后鉴定为九级伤残。因刘某某的用人单位与社会保险缴纳单位不一致,致其相关工伤保险待遇无法通过社会保险基金赔付,故刘某某经仲裁前置程序不予受理后,...
该省:对注册单位与社保缴纳单位不一致的建造师进行任职异常标注
近日,河南省住建厅发布《关于进一步规范建设工程企业资质管理的通知》。通知明确:申请省级权限内一级资质需满足相应注册建造师人数等指标要求。并对注册单位与社保缴纳单位不一致的注册人员进行任职异常标注,整改后取消。原文链接:httpshnjs.henan.gov/2024/07-26/3027799.html01通知要点如下1调整资质审批...
用人单位未依法缴纳社会保险,劳动者如何保障自身权益?
1.用人单位未按期缴纳,俗称断缴社保,包括未办理增员以及办理增员后未按照劳动关系期间逐月缴纳。2.用人单位以低于实际工资金额为基数缴纳。3.用人单位缴纳险种不全,例如只缴纳养老保险,未缴纳医疗保险、工伤保险、失业保险或生育险。Q:用人单位不依法缴纳社保会给劳动者造成哪些权益损害?
用人单位与劳动者有关不缴纳社保的约定无效
劳动者与用人单位约定不缴纳社会保险费,劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为由请求支付经济补偿的,法院应予支持。同时,用人单位补缴社会保险费后,请求劳动者返还已给付的社会保险补偿的,法院也应予支持。最高法公告称,为确保司法解释高质量制定,现通过最高人民法院政务网、中国法院网、人民法院报等向社会公开...