三友医疗并购重组:财务总监离职的具体原因是什么?

关于杨敏慧辞职原因,三友医疗在公告中表示为“因个人规划”,章培标辞职原因则表示为“因个人职务规划”。那么更具体的原因会是什么?相较最高点,股价已跌去七成截至2024年11月14日,东方财富显示,三友医疗前复权股价为21.56元/股,相较2020年7月的股价高点72.83元/股(前复权),已经跌去了70.4%。股价摘要,数据...

谈谈我离职移动的真实原因吧!老三样,居然全占!

选择离开的原因很简单，就是工作的性价比太低。具体来说，原因无非就是老三样：钱少、事多、心委屈。这也是大部分基层员工的苦恼，基层员工目前指7岗及以下员工。移动的8岗（电信6岗，联通10岗）基本可以作为一个分水岭，幸福指数会得到明显改善。据了解，8岗较7岗而言收入有明显提升。个人认为省公司本部8-9岗...

面试官最不希望听到的离职原因有哪些?

虽然缺乏晋升机会是一个常见的离职原因,但面试官可能会担心应聘者是否过于看重职位晋升,而忽视了个人能力和经验的积累。过于看重职位如果应聘者仅仅因为缺乏晋升机会而离职,面试官可能会担心其在新公司中也会因为职位问题而心生不满。忽视个人成长一个优秀的员工应该注重个人能力和经验的积累,而不仅仅是职位的晋升。

主持人赵普 谈自己离职的原因

主持人赵普谈自己离职的原因。。。VideoPlayerisloading.00:00/00:00Loaded:0%视频加载失败,请查看其他精彩视频特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。关键字:赵普来自于:广东权利保护声明页/...

爆理想美女高管已离职:受不了李想的暴脾气?

近日,据“轰Party”向知情人士了解,理想汽车美女高管宋紫薇的确已不在理想公司飞书通讯录中,应该是在节前就已离职。具体离职原因,目前不得而知。不过从其微博发布的内容来看,8月以来宋紫薇分享的频率明显降低了不少,最后一次分享理想汽车相关内容为8月28日。据此可推测,在8月底9月初,宋紫薇可能就已萌生去意,只是...

离职原因写的“个人原因”,还能要求公司支付经济补偿么?

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果公司主动与劳动者解除合同或因用人单位违反劳动法相关规定,劳动者解除合同的,公司需要向劳动者支付一次性经济补助,即经济补偿金(www.e993.com)2024年11月27日。那么如果劳动者在离职申请中写明了是“因个人原因”,此后还能向法院主张经济补偿金么?本文将结合具体案例进行解读,帮助大家更好地理解这一问题...

同事拿到涨薪50%的offer后提了离职,离职原因写的是工资太低

与同事做朋友一定要小心，因为他随时有可能背叛你。君子之交淡如水，小人之交甘若醴。公司人多嘴杂，你不知道今天说的话，明天就传到哪个领导哪个同事那了，可能还是被演绎的版本。公司是来赚钱的地方，不是来交朋友的。工作单位是一个有利益冲突的场所，这里只有永远的利益，没有永远的朋友。

离职原因未写欠薪 经济补偿不获支持

辛师傅在其手写的离职报告中,注明离职原因是“自己家里有事,不能在公司继续工作”。其行为不属于《劳动合同法》第三十八条规定的因拖欠工资而被迫与公司解除劳动合同。因而辛师傅向公司提出经济补偿,不符合《劳动合同法》第四十六条规定的应由用人单位向其支付经济补偿金的情形,决定驳回辛师傅的仲裁请求。

离职原因怎么写?精选8个原因,留存此篇以备不时之需

离职原因怎么写?偏锋网络深知职场人的这一困扰,今天特地为大家整理了一份关于离职原因的艺术性解答指南。记住,离职原因并非简单的陈述事实,而是一门需要巧妙运用的艺术。真实原因一:被裁员思路:不是被迫不得已,而是自己更有追求高情商回答:前公司因为XX/XX原因,我所在的XX业务部门受到了调整,整个项目组都进行了大...

离职证明上只写“因个人原因”?小心你可能会因此损失几倍的工资

“XXX因个人原因于2020年X月X日与公司解除劳动合同。”这恐怕是公司给员工开具的离职证明中最长见也是最核心的一句话,也是人力资源或者公司法务部绝对不同意修改的一句话。很多人在办理离职时因为领导的“善意”劝告或者人力资源不耐烦的催促,稀里糊涂地就签上了自己的名字,却不知落笔的一刹那,你已经放弃了很多你...