官员犯错后还能被组织推荐提拔吗?专家们这么说

回访小组填写《受处理处分人员考核评价情况表》,包括教育帮带人、所在单位党组织负责人、相关纪检监察组、回访教育小组、纪委监委等多方的意见。萧俊杰告诉《中国新闻周刊》,为了详细考察各方意见,回访教育小组会到受处分人员所在单位进行考察,查阅谈话记录,进行问卷调查。汇总多方意见后形成的考核表,会被提供给组织部...

西区街道召开村(社区)干部年度考核集体谈话会

为统一村(社区)干部思想认识,提高村(社区)干部综合素质能力和服务水平,西区街道召开村(社区)干部年度考核集体谈话会,进一步帮助村(社区)干部重新认识个人的定位和方向,把考核压力转为工作动力,推动村(社区)干部补齐短板、担当作为,村(社区)干部约50人参加会议。会议通报了2022、2023年村(社区)党群服务中心工作人员年...

农工党武陵源支委会开展2023年末考核暨全体党员谈心谈话会议

近期，农工党武陵源支委会召开2023年末考核暨全体党员谈心谈话会议，总结2023年度工作谋划2024年度工作。农工党张家界市委会副主委、市科协主席万剑，农工党张家界市吉大支委会主委姚小云等出席会议，会议由农工党武陵源支委会主委何岚主持，支委会全体党员参加。会议协商讨论了武陵源区2023年政府工作报告，回顾总结了2023年支委...

网易财经两会访谈--贺强

主持人:现在大家很关心,呼声比较高的现在推出创业板的时机是不是成熟了,还提出关于建设平准基金的问题,您对这些问题怎么看说一说您的系统想法?贺强:去年一年我们公开在媒体上谈话很少,比较低调,但实际上我们暗地里做了大量爱护股市的工作,我们通过全国政协,无党派通过中央统战部向上反映了很多情况和问题,也提出了很...

常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见

3.强化督查考核,确保活动实效。建立督查制度,由“三大一实干”活动办公室主要领导对活动开展情况和相关任务落实情况进行全过程跟踪督查,对走形式、走过场的予以通报批评,对工作不力、作风不实、执行纪律不严的予以严肃处理。建立考核制度,定期组织群众评议和工作点评,将活动开展情况作为全系统领导班子和党员干部年度绩效考...

...和安全——透视2023年度省级政府安全生产和消防工作现场考核...

费文会介绍,在以往的基础上,此次考核巡查综合运用谈话座谈、暗查暗访、受理核实举报线索等方式,发现并解决问题(www.e993.com)2024年11月26日。同时,许多重点领域专家也参与了此次考核巡查,将考核巡查与专家指导服务进行有机结合,帮助企业单位排查整改重大事故隐患。“此次考核巡查措施更加有力有效,更好地以安全助力发展。”...

灵武市基层党组织“评星定级”考核结果新鲜出炉

2023年以来,灵武市以基层党组织“评星定级”工作为载体,持续优化“智慧党建”考核系统,突出日常考核、明察暗访、谈话调研、综合研判等,持续优化基层党建考核内容和考核方式,推动行业部门与上级党委双向考核,线上线下联动考核。同时,注重分类考核,根据农村、社区、机关、学校、医院、非公企业、社会组织、离退休干部党组织等...

校准航向 敦行致远--党建-中国共产党新闻网

政绩观的评价表现出一定动态性、周期性,既要在日常走访了解、提任考察、专项考核、年度考核中了解干部政绩观,也要在干部离任后追溯评价干部政绩表现。绍兴市探索推动离任交接和政绩追溯评价紧密衔接,在干部离任6个月以上、1年之内,到原单位或原分管领域对干部政绩观、重要业绩等情况进行考察了解或民主测评,更加全面客观...

举报人马翔宇和他的7天7夜:仿生人会梦见电子羊吗?

一位地方政府组织部的老同志说:1,对于公务员系统而言,基本称职其实是“基本不称职”的委婉说法,是倒数第二档的评分结果,大都给予了受到重处分的人;2,根据组织程序,“基本称职”考核结果要告知本人,还需要进行诫勉谈话、书面检讨、责令限期改正等;3,民主测评结果不但与评优评先、年终奖等正向激励相关,而且还与一...

驻司法部纪检监察组

江苏省泗阳县纪委监委坚持抓早抓小,切实用好第一种形态,做实做细日常监督,及时纠正苗头性、倾向性问题。图为该县纪委监委派驻第十三纪检监察组干部对县人民检察院新进检察人员开展廉洁提醒谈话。熊巍摄湖南省永州市纪委监委深化运用“四种形态”,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用。图为该市纪委监委案件...