人力资源管理师证考几门?全面解析考试科目与内容

一级和二级人力资源管理师的考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》三个部分。这三个部分涵盖了人力资源管理的核心内容,帮助考生系统掌握人力资源管理的理论与实践。《理论知识》主要考察考生对人力资源管理基础理论的理解,题型包含单项选择题和多项选择题,考生需要具备扎实的理论基础。《专业技能》则...

第四届(2024)粤港澳大湾区人才战略与创新发展论坛在广州成功举办

人才高地建设与高质量发展、人才评价创新与发展、教育科技人才协同发展”四个主题分别从管理学、经济学、行政学、经济学、心理学等多学科领域,发挥港澳台不同方面的优势为人才高地建设与高质量发展献计献策;重点探讨了如何基于新时代人才价值与服务战略更好促进新质生产力发展的问题。

标准化在企业质量管理中的应用

GB/T15496强调开展标准化工作和构建标准体系时运用系统管理的原理和过程方法识别和管理标准化要素及其有关过程,强调采用PDCA循环管理模式实现标准体系的持续改进,该标准推荐的企业标准体系系统模型与GB/T19001提供的质量管理模式均基于PDCA循环构建,两者具有极大的相似度,为体系整合提供了框架基础。当然标准化与质量管理...

全面深化高等教育综合改革的十大着力点

围绕国家重大战略需求和科技前沿方向,培育布局一批基础研究突破项目,打破学科、院系、校际界限,深化企业主导的产学研用深度融合,统筹教育科技人才一体推进,优化各类创新要素,支持青年科研人才开展高水平自由探索,加大长期支持力度,努力实现更多“0-1”的基础研究重大突破和更多优秀科研人才不断涌现。三要建立任务导向的协同攻...

薛佶聪:基于“六步四结合”的高职“智慧物流”实务课程设计

在“六步四结合”课程设计理念的引领下,物流专业的学生得以全面而系统地掌握专业知识。通过深入参与模拟供应链危机管理、智能物流信息系统操作等实战案例,他们可以将理论知识转化为实践技能,打造出符合企业实际需求的智慧物流解决方案。这些紧密围绕企业实际的实战经验,为学生未来的职业发展奠定了稳固基础,助力他们更迅速地适...

【地理试题】2024年新高考试题分析及2025届备考策略建议(地理...

1.基础性:一轮复习注重基础知识的巩固和深化,要求考生对地理学科的基本概念、原理和规律有清晰的认识和理解(www.e993.com)2024年11月26日。根据个人情况制定个性化的复习策略,注重基础知识的巩固和深化。2.阶段性:一轮复习分为多个阶段,每个阶段都有不同的目标和任务,需要按照计划逐步推进。设定每个阶段的复习目标,确保目标的可达成性。制定实现...

纳川股份2023年年度董事会经营评述

(三)知识产权优势管道板块:截止2023年12月,公司累计授权知识产权72项,其中发明专利16项,实用新型专利56项。新能源板块:截止2023年12月,累计已受专利99项,其中发明专利27项,实用新型60项,外观专利1项;软件著作权11件。(四)体系建设优势管道板块:公司在管材产品的生产管理水平上不断完善,产品质量不断提高。公司...

中共中央 国务院关于印发《国家中长期人才发展规划纲要(2010...

一、指导方针、战略目标和总体部署(一)指导方针高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,更好实施人才强国战略,坚持党管人才原则,遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律,加快人才发展体制机制改革和政策创新,扩大对外开放...

新增1个专业,武汉大学2024强基简章解读,录取分数及真题详析

“强基计划”强调基础学科的重要性,因此考生应着重掌握数学、物理、化学等科目的基础知识。在复习过程中,要注重理解和应用,通过大量练习提高解题能力和思维水平。同时,关注学科前沿动态,拓宽知识视野。第四,加强模拟测试和应试技巧训练模拟测试是检验复习效果、提升应试能力的重要手段。考生应定期进行模拟测试,熟悉考试流...

关于联合开展出版业标准化专业人才培训工作的通知

2.标准化基础理论(1)标准化管理的理论基础,包括科学管理、系统科学、桑德斯理论、松浦四郎理论等;(2)标准化的基本方法、目的。3.标准制定基础知识(1)国家标准制定程序;(2)标准的结构、要素和层次;(3)编写标准的方法;(4)编写标准的原则。