在坚持“两个结合”中构建中国哲学社会科学自主知识体系

构建中国哲学社会科学自主知识体系,必须坚持以马克思主义为指导,立足中国具体国情、具体实际和具体实践,建构具有主体性、自主性、原创性的知识、观念、概念、方法、命题、理论等,形成符合规律、与时俱进的自主知识体系,用中国特色哲学社会科学回应新时代新实际新实践提出的新任务新挑战新问题,为推进强国建设、民族复兴提供...

宁高宁×黄卫伟×肖知兴:变局时代的管理哲学与挑战应对

例如,任正非的管理哲学就始终以企业发展为核心,这与一些国企在多元化目标和社会责任中的摇摆不定形成对比。在管理实践中,过度的管理可能导致员工积极性下降,而管理不足则可能导致混乱。所以,找到合适的管理平衡点是关键。华润集团的成功案例表明,即使业务领域广泛,也能通过明确的原则和方法实现有效管理。这也为其他企...

文稿| 习近平文化思想的哲学境界与中华民族现代文明的世界意义

习近平总书记指出:“没有社会主义文化繁荣发展,就没有社会主义现代化。”加强社会主义文化建设,要坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位,培育和践行社会主义核心价值观,坚持文艺为人民服务、为社会主义服务的根本方向,建构中国自主的知识体系,全面深入推进人才强国战略,加快建设世界重要人才中心和创新高地,更好集聚人才和智力...

人到中年,才会领悟这6条职场哲学!

要努力工作,但更要学会调节工作和生活,在追求事业的同事,照顾好自己的家庭和亲人。事实上,在职场上,单位(领导)只关心你能不能把工作干好,能不能为他们贡献足够多的价值,根本不会关心你过得好不好,或者有什么想法和情绪;但是,在家庭中,亲人的关心却是真切实在的,真的关心你好不好。不要把工作看得那么重,...

在单位,怎么和领导(贵人)相处?

1、学会按照领导的节奏来工作,不能只顺着自己的想法去办事。被领导批评就听着,挨骂就忍着,永远不要正面顶嘴。你有很多种抗争的途径,正面冲突则是最愚蠢的选择。2、如果领导私下夸你,那表示感谢便可,别想太多。如果领导在公共场合夸你,私下却把你骂得狗血淋头,千万别生气,那是真的关心你。

党领导文化主体性建构的三个重要维度

党领导的文化主体性建构,既要自觉接受马克思主义对整个理论思想体系的统摄、引领、指导,坚持推进马克思主义中国化时代化;也要传承中华优秀传统文化这个根脉,坚持把马克思主义基本原理同中华优秀传统文化相结合(www.e993.com)2024年11月2日。毋庸讳言,中国特色社会主义文化主体性不是凭空出现的,而是建立在创造性转化和创新性发展中华优秀传统文化的基础上...

习近平@领导干部:要读好三类书

习近平@领导干部:要读好三类书文化要繁荣、国家要强盛、民族要复兴,都离不开读书带来的文化积淀和精神力量。4月23日,第三届全民阅读大会在云南昆明开幕。红土地书声琅琅,彩云南书香氤氲,人们尽享开卷之美、阅读之乐。“阅读是人类获取知识、启智增慧、培养道德的重要途径,可以让人得到思想启发,树立崇高理想,...

项目回顾|耶鲁创新学者人文哲学、全球领导力及科技前沿课程

此外,耶鲁大学文理学院教职院长珍德勒教授的讲课主题是“现代幸福的五个古老秘密”。珍德勒教授2010年被任命为耶鲁大学哲学系主任,是该系两百年历史上第一位女性主任。02耶鲁领导力:塑造全球精英耶鲁大学的领导力课程一直以来享有极高声望,共培养了5位美国总统,19位美国最高法院大法官,以及60位诺贝尔奖得主。

稻盛和夫:今生所有的经验,都在这30条里

在长达半个世纪的经营历程中,稻盛和夫领导京瓷、第二电信先后进入世界500强,年近八旬带领日航起死回生,让他能在风吹雨打中不仅屹立不倒甚至不断提升的,是他一以贯之的、极具东方色彩的“利他”哲学和思想体系。“自利则生,利他则久。”稻盛和夫以其卓越的商业智慧和人生哲学深深影响了商界。他一生秉持“...

领航未来,校长领导力的关键是什么?国际学校校长们这样说

第一,要具备哲学家的修为。哲学追求的是真理,以及对于知识要有一种热爱,我们就应该对于知识,对于智慧,对于真理有一种热爱,而这种热爱是可以传达给学生的,具有强大的感染力。——上海美高学校创始人方正04赋能团队,激励成长赋能团队意味着解放团队的潜能。尊重、信任、团结和赏识团队中的成员有助于激发团队内成员...