守纪律,讲诚信:党员干部面对组织谈话函询的态度与影响
守纪律,讲诚信:党员干部面对组织谈话函询的态度与影响本文讨论了党员干部在组织谈话函询中敷衍应对、不如实说明情况的问题,并强调了新修订《中国共产党纪律处分条例》中对此类行为的明确规定。文章指出,诚实回答不仅是对党的忠诚,也是自我保护的重要手段,而那些试图隐瞒真相的行为最终将受到严肃处理。通过案例分析,强...
谈话函询时隐瞒谎报,甚至设计“剧本”!中纪委曝光典型案例
谈话函询充分体现了党组织对党员干部的关爱和信任,但关爱不是溺爱,信任不能放任。党员干部要从通报案例中吸取教训,进一步提高思想认识,在接受组织谈话函询时如实作出回答说明,有问题的主动承认、认真整改,没有问题的本着“有则改之、无则加勉”的态度正确看待,真正做到心有所戒、行有所止。来源:中国纪检监察...
...| 对组织不忠诚不老实 难逃严肃处理 谈话函询不容敷衍
“党员干部在接受组织谈话函询时不如实说明问题,主要有以下两种情况:一类是本身不存在违纪违法问题,出于对谈话函询的严肃性认识不足,或出于过失的疏忽大意,进行了不全面或错误的回复;另一类是本身存在违纪违法问题,出于应付、侥幸、畏惧、对抗等心理,为逃避责任追究故意对事实进行隐瞒,甚至提供虚假情况。”福建省厦门市思...
党纪学习教育丨谈话函询不容敷衍
态度敷衍、避重就轻、掩盖事实……近日,相关处分通报指出,江西省抚州市政协原党组成员、副主席吴建发,在组织函询时不如实说明问题;四川省住房和城乡建设厅原党组书记、厅长何健违背组织原则,在组织谈话、函询时不如实说明问题;安徽省淮北市委原副书记操隆山不知敬畏,在组织谈话、函询时不如实说明问题。此前,青海省应急管...
党纪学习教育|对组织不忠诚不老实 难逃严肃处理 谈话函询不容敷衍
态度敷衍、避重就轻、掩盖事实……近日,相关处分通报指出,江西省抚州市政协原党组成员、副主席吴建发,在组织函询时不如实说明问题;四川省住房和城乡建设厅原党组书记、厅长何健违背组织原则,在组织谈话、函询时不如实说明问题;安徽省淮北市委原副书记操隆山不知敬畏,在组织谈话、函询时不如实说明问题。此前,青海省应急管...
谈话函询不容敷衍!
谈话函询充分体现了党组织对党员干部的关爱和信任,但关爱不是溺爱,信任不能放任(www.e993.com)2024年10月20日。党员干部要从通报案例中吸取教训,进一步提高思想认识,在接受组织谈话函询时如实作出回答说明,有问题的主动承认、认真整改,没有问题的本着“有则改之、无则加勉”的态度正确看待,真正做到心有所戒、行有所止。
中国纪检监察报:谈话函询不容敷衍
谈话函询充分体现了党组织对党员干部的关爱和信任,但关爱不是溺爱,信任不能放任。党员干部要从通报案例中吸取教训,进一步提高思想认识,在接受组织谈话函询时如实作出回答说明,有问题的主动承认、认真整改,没有问题的本着“有则改之、无则加勉”的态度正确看待,真正做到心有所戒、行有所止。
对组织不忠诚不老实 难逃严肃处理 谈话函询不容敷衍
谈话函询充分体现了党组织对党员干部的关爱和信任,但关爱不是溺爱,信任不能放任。党员干部要从通报案例中吸取教训,进一步提高思想认识,在接受组织谈话函询时如实作出回答说明,有问题的主动承认、认真整改,没有问题的本着“有则改之、无则加勉”的态度正确看待,真正做到心有所戒、行有所止。(张培)...
常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见
按照确保全市走访干部全覆盖的要求,单位党政主要负责人与领导班子成员之间、班子成员与中层干部之间、中层干部和普通干部之间开展谈话、座谈、函询、研讨等各类交流活动,原则上下谈一级。同时发放《干部调查问卷》(详见附件2–3)。访谈内容主要是了解干部思想动态、在发展过程中存在的突出问题和矛盾,以及对全市经济社会...
《中国共产党纪律处分条例》解读材料
4.在组织进行谈话、函询时,不如实向组织说明问题。《条例》第八十一条第一款第(二)项对此作出处分规定。谈话、函询是党组织开展监督的重要方法,体现对党员的爱护和信任。在执纪实践中,一些党员不能以有则改之、无则加勉的态度对待组织谈话、函询,没有实事求是地说明情况,严肃认真地予以答复,是组织纪律观念淡薄的突...