比亚迪,这个令人艳羡的“尖子生”,究竟做对了什么?

据《财经》报道，比亚迪的泰国工厂同时雇佣了中国员工和泰国员工，比例约1:5。其中，中国员工由国内各大基地借调外派，泰国员工在当地招聘。盐财经记者从比亚迪员工群聊中了解到，比亚迪对外派员工会采取工资+每天补贴的薪酬方式，补贴根据职级和外派地的不同而有所区别。“补贴比基本工资高，很多人也是因为补贴才来的...

工资到账了!比亚迪员工实发奖金待遇曝光

近英文632121期,刚好有一名比亚迪的员工爆料出了自己在比亚迪公司英文meidusujiao的降级待遇情况。那下来我们就来看一下这位爆料者的基英文tlkapjk本情况。今天的这位爆料者,他是比亚迪公司的一名员英文59ua工,他的岗位是跟汽车动力相关的,但是具体的岗位他没英文hao920有说明。他是通过社会招聘...

“新”“旧”比亚迪:如何管理10万工程师?

大学毕业即加入比亚迪,薪水不算高,好在能住宿舍、吃食堂、穿工服,朝九晚五,较少加班,同级同事的薪水都差不多;领导大都是老比亚迪人,以老带新;他不太有跳槽的心思,用比亚迪的工资,买比亚迪的车,等有了一定工龄和职级,用内部价买亚迪新村的房子,比市面价格便宜一半;爱人可能也在比亚迪工作,生了孩子,争取送去“...

有员工卡里突然多了十余万 比亚迪:发放利润奖 ——业绩飙升的慷慨...

有汽车领域博主透露,比亚迪不同级别的员工获得的“利润奖”差异较大,D级员工可获得约二十万元,E级则在几万至十几万元之间,这直接关联到员工等级和所属事业部。值得注意的是,比亚迪的这一奖金并非节日福利或季度奖,实际上是基于上一年度业绩的年终奖。公司内部将其称为“利润奖”,而非传统意义上的年终奖。有新...

比亚迪豪发“利润奖”,员工喜提数万至十数万奖金

比亚迪内部将员工划分为A-I九个职级，利润奖发放比例从0.33绩效奖开始，具体金额与员工所处的等级与事业部紧密相关。比亚迪员工对此次利润奖的反应和评价总体上是积极的。有员工表示，这次利润奖的发放让他们感受到了公司的关怀和认可，也激发了他们更加努力地工作。然而，也有网友反馈称，这笔奖金并非每位员工都能...

到手10多万!比亚迪被曝向员工发放利润奖

据了解,比亚迪内部,将员工划分为A-I九个职级(www.e993.com)2024年11月27日。而这9个职级再划分为三个小级,其中A-G是管理及技术岗,H、I是产线工人。这次官方发布的利润奖发放从G级员工开始发,发布范围从G1到D3,利润奖发放的比例从0.85份到21份不等。当然,比亚迪给员工发放利润奖与其利润大增有一定的关联。在2022年4月3日,...

比亚迪员工拿到了“大礼包”

在比亚迪内部,将员工划分为A-I九个职级,每个职级再分三个小级,其中A-G是管理及技术岗,H、I是产线工人,此次发放利润奖就是从G级员工开始发的,从G1-D3中间共有12个小级,利润奖从0.85份到21份不等,更高层级的则保密。能如此大方地发放利润奖,主要原因还是比亚迪赚钱了。

解析:比亚迪数十万元利润奖发放逻辑

比亚迪内部将员工划分为A-I九个职级，其中A-G为管理及技术岗位，H、I则为产线工人。这次利润奖的发放范围从G级员工开始，覆盖了G1至D3的职级。所以产线工人可能是没有这份利润奖的，而产线工人在内部占比是最高的，据说目前有50多万生产线员工。利润奖的发放比例根据职级的不同而有所差异，从0.85份至21份...

比亚迪2024利润奖方案

若员工在去年文gggggggggg12月31日前有升职,通文xinlikeji常会按照升职后的职级(如文netpot从E1升职为E2,则发放文qdcheyooE2对应的份数)来计算。文ywzhenya-发放时间:一般为每文ysh2008年的7-9月份,但也可能文dxhkgek会根据财务部门核算时间有文258dm所调整,例如2024年是文bb...

一周汽车人才志:理想完成职级体系改革;小米首款车投入3400名工程师

原来职级序列分为技术(即P序列)、管理(即M序列),职级范围覆盖P3-M12,最高等级(M12)是4位核心高管——CEO李想、总裁马东辉、CFO李铁、CTO谢炎。升级后,公司将员工按照专业不同划分为6大类工种——产品类、研发类、供应类、商业类、职能类、管理类等,职级范围在8级到30级。