董秘圈批量迎来投行人 资本运营经验是关键

证券时报记者注意到,今年3月以来,在上市公司更换的董事会秘书中,具有投行经历的人已有十余位,其中甚至有券商投行高级副总裁等职级。投行人转型上市公司董秘有何优势?对于这一点,从ST恒久新聘任的副总经理、董事会秘书张冬云的自述或许可以管中窥豹:“对股票买卖双方都很了解,市值管理经验足,合规意识强;先后所服务...

集体转型做董秘!投行降薪、裁员潮下,保代们苦寻出路

界面新闻记者不完全梳理，近两年上市公司更换的董事会秘书中，具有投行经历的人已超十位，其中不乏具有券商投行高级副总裁等职级的人选。8月28日，兆威机电（003021.SZ）宣布，公司董事会秘书左梅提交书面辞职报告，辞职后只继续任职公司财务总监。公司董事会同意聘任牛东峰为新任董事会秘书。公开资料显示，牛东峰此前曾...

年薪百万的保代明显减少!投行人转型,薪资降了也能谈

据鲍书敏介绍，投行员工薪酬一般由固薪+奖金构成，其中奖金的占比约在五成以上。目前他收到的反馈主要集中在奖金大降导致整体薪酬滑坡。固薪方面，券商投行调降幅度在20%—30%。也有少量券商是按照绝对值砍，比如低职级砍几千元。年薪百万的保代明显减少以保荐代表人岗位为例，阿琳娜表示，保荐代表人岗位固薪同比...

月薪从10万降到7万,投行高管讨薪!负责项目收罚单,仍获260万奖金?

有人自嘲,从收入来看,已经是“金领”变“白领”,许多职级较低的投行从业人员基本告别了百万高薪,降级为普普通通打工人。蓝鲸新闻记者关注到发现,社交平台上有自称是上海从业2年的投行工作人员发帖表示,在调整社保基数后,其到手工资已经跌至6k,预计还会进一步降。据阿尔法咨询资深猎头阿琳娜观察,多家投行取消了保荐...

中金公司中报业绩“掉队” 网传公司多人被迫降职级降薪

另外,一则网传消息“中金公司多人陆续收到降职级降薪资的邮件,如不签字接受,将根据公司统一安排推进后续工作”被媒体证实,引起市场关注。昨日,中金公司股价下跌4.42%。中金公司中报业绩“掉队”投行业务缩水7成业绩同比、环比均下滑的中金公司,今年上半年,营收、净利分别环比下滑15.69%、14.16%。根据中金公司半年报...

副总裁火线辞职,招商证券投行一哥成为烫手山芋

源媒汇比较了几家券商投行的领导职级设置,发现在一般情况下,券商投行负责人即券商投资银行总部总经理(www.e993.com)2024年12月18日。比如,最近出事的国元证券,其投行业务负责人王晨的职称为“总裁助理、投资银行部总经理”。“投行委主任委员与投资银行总部总经理可能是一个级别的,投行委主任属于董事会下设委员会组织架构级别,与行政架构并不冲突...

“到手四位数”、“降薪超五成”?投行降薪潮或再次来袭

据一名资深金融猎头观察,券商投行部门降薪自IPO收紧时就开始陆续调整,目前多家券商投行部门已对薪酬进行过下调。“投行的人薪资因单位、职级不同待遇上下差别很大,行业平均降薪比例可能在30%。”他估计。去年年中,有中字头券商传出降薪消息。根据降薪方案,该券商投行条线中低职级员工的每月固定薪酬或将普降,根据职级...

裁员阴霾笼罩香港高薪投行人:“聘我一个人的薪水,能请内地10个人”

在香港投行圈内,外资投行的基本工资水平普遍高于中资券商。以白路所在的外资投行为例,她是第二阶梯职级,通常年薪在两百万港币左右,已经与中资券商最高的第五阶梯职级的年薪不相上下。白路所在的外资行往年的奖金并不高,最少的时候仅是两周的工资。齐夏发现,虽然中资券商的裁员规模相对外资投行较小,且5月份相对4...

...券商保代承担连带赔偿责任! 强化处罚、“责任到人”,投行生态...

一般来说,投行内部尚未获得保代资质的员工,更多以项目组成员或项目协办人的身份参与项目,在投行内部的职级多数是高级经理,若无法取得保代资质,要想再进一步晋升,就会面临较大的困难。按照监管要求,投行部门的普通员工可参加保代考试,通过后就能实现从“一般证券业务”向“保荐代表人”的跨越,但如今随着蓝山科技索赔诉讼...

【深度】IPO放缓下的投行江湖:超九成保代“无米下锅”,裁员降薪屡...

除了裁员,降薪在行业内也是屡见不鲜。去年年中,有中字头券商传出降薪消息。根据降薪方案,该券商投行条线中低职级员工的每月固定薪酬或将普降,根据职级每月固薪的降幅在5000元至10000元之间。随后,界面新闻曾向多位券商人士求证,得到的消息与上述传言基本一致。