新趋势!更多央国企干部开始调任政府,还当一把手!

而在《党政领导干部交流工作规定》、《公务员调任规定(2019修订)》则明确:党政机关与国有企业之间可以进行干部交流,国有企业从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。由此可见,调任是进入党政机关任职的渠道之一,相应级别的国企领导调任地级市委书记,有明确的文件依据,是符合规定的...

成果|航空工业航标:基于国企改革背景下人才的发展与激励工作的...

两发人员激励体系框架:取消了过往基于职级的固定津贴制,打破部门、岗位、身份等静态因素的限制,根据两发人员不同的业绩产出特点和类型,分类分层设立专项激励奖金,奖金发放与项目及业绩成果紧密相关,具体框架如下:表2两发人员激励体系框架1.技术研发人员激励(1)做实做精科研项目分类分级,体现不同项目特点、价值与...

潜规则:央国企内,只有县处级干部才算领导!

国企内部领导转任行政机关单位交流任职的机会和特例还是有的。国企职级和行政职级对照表,国企并无行政级别,仅用于对比参考。以中国工商银行为例:企业的“处级以上领导”有机会到地方政府挂职,如省属国企副总经理挂职某地级市副市长,这种情况通常担任分管某领域副职,或转任地方“降格”使用,但其不失为一次拓宽视野人脉...

央企或者国企干到什么级别,可以转公务员?

1.《公务员法》第七十条规定,国有企业、事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上职级!2.《公务员调任规定》也作了细致明确,国有企业中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。这一程序叫做调任!而且,国企中除了管理人员之外,国企内部从事专业技术...

13家国企、125个岗位需求!沈阳国资面向全国招引人才

9月20日，在沈阳市政府新闻办举办的新闻发布会上，沈阳市国资委、沈阳市就业和人才服务中心、沈阳盛京金控投资集团有限公司和沈阳地铁集团有限公司的相关负责人介绍了今年“人才强企”引才行动的情况。市国资委党委委员、副主任李润斌近年来，沈阳国资国企深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要...

沈阳国资最新发布!快来报名!涉及13家国企!具体职位、薪酬待遇→

在推进国资国企高质量发展过程中，我们坚持人才引领发展战略，统筹推进经营管理人才、专业技术人才、高技能人才三支队伍建设，筑牢打造一流企业的人才基础(www.e993.com)2024年11月19日。目前，沈阳国资国企共有各级经营管理人才3830人、专业技术人才1248人、高技能人才580人，为国资国企服务市委市政府中心任务提供了强大支撑和保障。一、积极构建“人才...

快来报名!沈阳国资面向全国招引人才,涉及13家国企!具体职位、薪酬...

近年来,沈阳国资国企深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述、特别是在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神,贯彻落实市委市政府全面振兴新突破三年行动决策部署,攻坚产权、治理、组织、产业“四个结构”改革,全面完成国企改革三年行动,深入推进国企改革深化提升行动,积极打造“活力国企...

离开大厂去国企,他们过上想要的生活了吗?

大部分人进入国企都是通过校招,但是国企在前两年突然有了数字化运营的需求,所以增设了一些社招的岗位。它的招聘也要求匹配度,所以从互联网过来的人不需要在工作内容上去重新适应,这一点我觉得是蛮友好的。图|拿到国企offer后,时祺去了一趟阿那亚我觉得互联网大厂的员工要进国企,不管是在心理还是能力上都要做好...

【薪酬】央国企全员、全级次、全口径薪酬管理数字化方案

聚才林协助央国企集团建立覆盖总部及分支机构所有人员的数字化职级晋升管理体系,全方位记录员工工作状态,支持总部/分部不同规则计算模式,落实分配机制和激励机制,自动化管理职级晋升。02.社保福利管理多体系兼容,实现多方案、多地区社保统一管理聚才林能够自定义新增险种、企业年金及自定义福利项目,按比例、固定费用等...

打击“假央企”“假国企”,市场监管部门出手

市场监督管理部门在办理国家出资企业设立登记或者股东变更登记、注册资本变更登记等涉及国家出资情况的变化登记时，应当通过信息化等手段查验比对企业登记信息与产权登记信息。加强“假央企”问题规范治理记者注意到，在诸多虚假登记注册违法案例中，央企、国企常常被作为伪造、被冒名顶替的对象。部分不法分子通过伪造公章、...