东风本田裁员,结果被零跑国际“奚落一番”

网传,在东风本田刚传出裁员2000人的消息后,零跑汽车的HR就直接在东风本田二工厂门口摆摊“收人”。直接树个大牌子,招聘冲压、焊装、涂装、总装四大工艺车间的各个岗位,包括制造技术、品质管理、采购物流等其他职能领域。岗位直接覆盖了操作工、班组长、工段长、经理、高级经理的各个职级。是黑色“幽默么”?还是“...

探访营销一线 | 岚图汽车武汉区域:拼尽全力再创新的销量纪录

除正向激励外,新增加了负激励;职级考核方面,在岚图公司基础上全部上调标准,以此传导压力,让营销将士们更有紧迫感。各项管理指标的调整,让钱凤娇感受到了前所未有的变化,“以前是结果导向,更重视卖出多少辆车,现在考核内容细化到留资量、试驾量等,鼓励大家把基础动作做得更好。”除岚图汽车制定的激励机制外,钱凤...

2023汽车业离职“重灾区”是...

向东平加入奇瑞汽车担任副总经理兼营销服务中心总经理一职,主要负责奇瑞营销服务中心;11月,奇瑞汽车董事长尹同跃卸任了奇瑞新能源汽车股份有限公司法定代表人和董事长的职务,由鲍思语接任董事长,尹同跃担任该公司董事。

东风岚图的体制内孵化:执行效率低、业务岗位职责模糊等仍成问题

付斌是东风岚图早期的员工之一，负责底盘与智能驾驶部门。他告诉记者，岚图高管、中干与职员中大多数都是外部招聘的。国有汽车公司通常来说人才激励难有突破，东风岚图薪酬遵循了市场的原则，并且实施了员工持股。第一财经记者了解到，东风岚图高级经理和专家岗以上员工都可以申购一定额度公司股份，员工持股平台武汉沃雅企业...

东风高层换防续:吕海涛到任新岗位 夏晓川接替刘洪

“吕海涛就任新岗位后,现任战略规划部副部长魏文清将任经营管理部部长,职级升为正部。”上述人士透露。而魏文清自2014年5月份就任职东风汽车战略规划部副部长,负责东风与PSA联盟事务,此前曾在神龙公司工作19年。▲吕海涛即将任职东风汽车战略规划部副部长“战略规划部副部长对于东风和PSA来说就像一个联络官,”一位...

2023年,109位汽车行业高管都去哪儿了?|钛媒体焦点

其中,CEO职级的变动就发生多起,较为典型的是图森未来CEO侯晓迪和千挂科技CEO陶吉在今年上半年相继从原公司离职(www.e993.com)2024年11月19日。负责人职级的变动更是频繁,比如自动驾驶头部公司的小马智行CFO劳伦斯·斯泰恩和文远知行COO张力在今年上半年相继出走。众多无人驾驶公司频繁的人事变动,尤其是头部自动驾驶公司的重要管理岗位发生变动,都在...

东风商用车董事长周先鹏20岁全日制大专毕业后就来了 今年59岁

周先鹏担任过东风公司车架厂副厂长、总装配厂厂长、生产部部长,后续升任为东风集团子公司副总经理、总经理等职位,从业经历颇为励志。运营商财经网注意到,周先鹏在2020年9月被委任东风汽车集团有限公司总经理助理一职,兼任东风汽车有限公司执行副总裁。彼时是李绍烛担任东风汽车集团总经理及东风商用车有限公司董事长。

两会|全国人大代表王建清:加快新能源与智能网联汽车发展 “揭榜...

日前,《中国经营报》记者在东风汽车集团有限公司采访获悉,在今年全国两会期间,全国人大代表、东风商用车有限公司车辆工厂首席技能师王建清提交了《关于支持湖北打造“汉十高速”智能网联及新能源示范应用高速路场景建设的建议》《关于支持公务用车采购国产新能源汽车品牌的建议》《关于加速培育新时代高素质产业工人队伍的建议...

【对标世界一流 央企加速奔跑】长安汽车:改革引领 创新驱动 坚定...

实施“业绩+能力”双评价体系,实现员工能进能出。长安汽车坚持业绩与能力“双评价”体系,推进正向与逆向考评相结合,每半年对排序后10%人员进行审视,通过培训再上岗、岗位调整、协商解除等方式对排名后3%-5%的人员予以强制重新匹配,2021年全年高职级人员人岗匹配271人次,主板块全员劳动生产率同比增长43.7%。

神龙汽车高层再做调整,法方总经理罗思博离任

值得一提的是,陈彬的另一个职务是东风汽车集团股份有限公司总裁助理,在东风汽车内部行政职级高于前任李军。东风汽车人士表示,此番安排是便于陈彬从集团内部调动资源,帮助神龙汽车走出困境和发展。资料显示,陈彬出生于1976年,1998年进入东风公司,曾在研发、制造等部门任职。2018年8月,陈彬调任东风汽车股份有限公司担任总...