党内法规专栏|公务员职务与职级并行规定

本规定所称职级,是公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升通道,体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据,不具有领导职责。公务员可以通过领导职务或者职级晋升。担任领导职务的公务员履行领导职责,不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系接受领导指挥,履行职责。第三条实行公务员...

准确把握和理解职务职级并行制度,是所有公务员要做的一门功课!

公务员可以通过领导职务或者职级晋升。担任领导职务的公务员履行领导职责,不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系接受领导指挥,履行职责。领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置,从上到下分为十个职务序列,最高的为国家级正职,最低的为乡科级副职。职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别...

公务员职级晋升条件:正科满15年享副处待遇

《意见》还规定,“任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次,任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核为基本称职等次,任职年限条件延长1年”。《意见》还对实施职级晋升制度的机构范围作出明确限定:县(市、区、旗)和乡(镇、街道)机关和参公管理单位的在编人员。机构规格高于正处级的县(市、区),其所属党委、...

县以下公务员职级晋升条件出台

职务是指公务员所具有的头衔称谓,主要体现工作能力和职责大小,比如县长;职级指一定职务层次所对应的级别,主要体现资历,比如县长所对应的职级多是县处级正职。从目前情况来看,公务员的各种待遇仍主要与职务挂钩,造成过分看重职务的问题。特别是在县以下机关,公务员受机构规格等因素限制,职务晋升空间小的矛盾更为突出。据...

公务员职务、职级与级别的关系

7个问题了解公务员职务、职级与级别的关系你了解了吗?文章来源:广东普法综合整理,主要内容源自共产党员微信-安徽先锋推荐阅读...

解读公务员职级具体晋升条件 35不升正处就止步

公务员职务与职级并行简单来说,就是在职务与待遇挂钩的基础上,职级也跟待遇挂钩(www.e993.com)2024年11月28日。公务员只要工作能力、工作表现合乎要求,就能不断提高职级。进程2014年初中组部、人社部联合召开全国公务员管理工作会议,人社部部长指出,2014年的工作重点是推进公务员分类改革,建立公务员职务与职级并行制度。

@所有公务员,关于你的职务、职级、养老等,或有新变化!

修订草案十七条明确,公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置确定,承担领导职责。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。第十八条明确,公务员职级层次在厅局级以下设置。

这事儿定了!转业军官的职务职级

以公务员为例,科长、处长、副科长等都是职务,一级主任科员、四级调研员等,都是职级。最大的区别一个是部门负责人,带长;另一个不带长,被带长的人管理。不带长的被带长的人管理,职级被职务管理。就是这个道理。这些年随着机构改革,以及《公务员职务与级别管理规定》的施行,职务和职级的区别更加明显。但是我们...

公务员的职务职级并行对于个人会产生什么影响?

公务员职务职级并行的意思,主要就是强调职务和职级都是公务员并行的通道,对于所有的公务员都是一视同仁的。也就是说有职务的人,除了晋升职务以外,同时还可以套改相应的职级,职务晋升上不去了,还可以单独晋升职级,对于有职务的公务员来讲,这是锦上添花。

安徽颍上:抓好做实职级晋升 激励干部担当作为

当地坚持全县“一盘棋”思维,统筹管理职级职数,制定印发了《颍上县公务员职务与职级并行制度工作方案》,进一步完善公务员职级职数设置台账,明确全县各行政、参公单位编制数、公务员登记数和职级核定职数、实配职数等信息,精准掌握职数空缺情况,做到职级职数底数清、职级干部情况明,并按照长远、逐次使用的原则,形成系统清晰、...