2024中国房地产服务品牌价值研究报告
整体上看,目前IFM领域的品牌建设主要分为两类,第一类是IFM整个业务板块的综合品牌,即以为B端客户提供综合设施管理服务为核心建立IFM整体品牌。比如越秀服务打造“悦商企服”商写IFM产品体系,赋能业务发展。图:越秀服务“悦商企服”商写IFM产品体系第二类是以IFM细分业务为抓手,聚焦于某一专业细分赛道,并进行IFM子品...
主题:江苏省基层事业单位专业技术人员“定向设岗、定向评价、定向...
4.关于人才引进。为了有效破解基层招人难、引人难的问题,文件规定“对于基层事业单位引进的高层次急需紧缺人才,其所聘岗位等级放宽至专业技术八级。”这是考虑到基层人才队伍结构的实际,放宽了基层高层次急需紧缺人才标准,进一步畅通基层人才引进的渠道。(二)关于定向评价...
公司薪酬管理制度(模板)文件包-共6个文件打包获取!
5.1集团所有岗位分为六个层级分别为:一层级(A):集团总经理;二层级(B):高管级;三层级(C):经理级;四层级(D):副理级;五层级(E):主管级;六层级(F):专员级。具体岗位与职级对应见下表:5.2A、B、C岗位层级分别为八个级差(A1、A2、……A8),D、E岗位层级分为六个级差。具体薪级见:附件《鸥江职级...
解放军勋表深入解析和表解(下)岗位职务层级和服役年限类
在佩戴顺序上,岗位职务层级类略章处于勋表核心的C位,而且每人根据岗位只能佩戴一枚。具体又分为指挥管理军官、专业技术军官和士兵管理职务3个序列。虽然同时还佩戴了军衔,但岗位职务层级略章要比军衔更为详细,在正副职和专业技术军官、士兵管理职务上表述的更加具体。指挥管理军官岗位职务层级略章和专业技术军官岗位职...
河南:护士岗位实行分层分级管理 编制内外护士享有同等待遇、同工...
护士岗位实行分层级管理、能级对应全省要建立护士分层管理体系,以护士不同能力分级为主要标准,与职称体系有机结合,授予不同的工作权限,履行不同的岗位职责和工作任务。具体来说,各医疗机构要建立符合护理工作特点的护士分层级管理制度,结合护士工作年限专业技术职称、学历层次等,以护士临床服务能力和专业技术水平(包括...
北京新增设集成电路职称评审专业
专业设置正高、副高、中级、初级四个层级,将满足北京地区各梯次集成电路工程技术人员的职业发展需要,为集成电路产业发展和北京国际科技创新中心建设提供有力的人才支撑(www.e993.com)2024年9月20日。集成电路专业按照“个人自主申报、单位择优推荐、多方共同评价、促进评用结合、政府指导监管”的方式,实行社会化评价,每年组织一次。集成电路专业职称...
军队文职 | 科普贴!军队文职一入职可以定到哪一岗位等级?
专业技术类文职人员的专业技术岗位等级,由高到低分为十三个等级,即专业技术一级至十三级。#技能岗#职级制定技术工岗位文职人员实行专业技能岗位等级管理制度,由高到低分为五个等级,即专业技能一级至五级;普通工岗位文职人员不分等级。文职人员的岗位职务层级、岗位等级与级别是确定文职人员工资以及其他待遇的主要...
互联网大厂职级&&薪资一览表
1、全球员工总数:员工总数为252,084人2、岗位职级阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系:一套体系是专家路线P序列=技术岗,程序员、工程师,某一个专业领域的人才,一共分为14级,从P1到P14,目前校招最低从P4开始。一套体系是M路线,即管理者路线M序列=管理岗,从M1到M10。
2024年5月广东深圳市宝安区公办中小学面向2024年应届毕业生招聘...
6.英语岗位专业资格报考英语教师岗位的毕业生,要求具有国家专业英语八级等级合格证书(须承诺在毕业前取得相应证书,否则取消聘用资格),留学归国人员如无专业英语八级等级合格证书,须在资格复审阶段提供雅思7分(含)以上、托福95分(含)以上成绩单。7.有下列情况之一的,不予接受报考...
本市新增8项专技人员职业资格与职称对应关系 取得职业资格符合...
职称是专业技术人员能力和水平的标志,分为高、中、初不同层级,一般通过考试或评审取得。职称制度是专业技术人才评价和管理的基本制度,主要用于用人单位的职务聘用、工资待遇等人事管理工作。职业资格与职称对应后,从业者无需重复考试。举例来说,小李是取得一级建造师职业资格证书的专业技术人才,在满足本科毕业且从事...