中国航油总部部门管理岗位公开招聘公告
2.具有3年及以上中央企业总部部门副职或二级单位领导副职或三级单位领导正职岗位工作经历;或在中央企业三级单位领导正职和副职岗位累计工作满5年且正职岗位工作满1年;或具有满足前述工作年限要求的其他相当层级岗位工作经历。3.熟悉规划工作的相关政策、法律、法规;了解国家土地政策,熟悉工程建设、房地产开发、土地管理等...
万科调整组织架构 开发经营本部下沉业务前线
据不完全统计,近两年已有超过20家房企开展组织架构调整,涉及精简或整合区域、减少管理层级、加强总部对重点项目的扁平化管理等。抢收“金九银十”今年上半年,万科出现业绩亏损,其中开发业务的结算收入同比下降34.6%,结算毛利率降至10%以下。分区域来看,上半年,万科开发业务仅在华中区域、西北区域的权益净利润为正,其...
万科国庆销售超百亿,组织建设进一步集约化
华东区域、南方区域、北京区域、西南区域、华中区域本部精简职能,定位为开经派驻的"前方指挥部",只设置与项目直接相关的业务职能,不再设置后台保障类职能;东北区域和西北区域调整为总公司,总公司只设置一套管理职能,对片区内各城市项目进行集约管理;重大项目多、产能货值大的上海公司、广佛公司,则调整为开发经营本部直...
万科又开始调整架构和人员了
华东区域、南方区域、北京区域、西南区域、华中区域本部精简职能,定位为开经派驻的“前方指挥部”,只设置与项目直接相关的业务职能,不再设置后台保障类职能。与此同时,东北区域和西北区域调整为总公司,总公司只设置一套管理职能,对片区内各城市项目进行集约管理。重大项目多、产能货值大的上海公司、广佛公司,则调整...
辽宁省人民政府
其中,取消273项,调整40项,下放管理层级18项。同时取消7项年检项目。这次取消、调整行政审批项目和年检项目,将进一步规范政府行政行为,提高政府行政效率,推动廉政建设。省政府各有关部门要认真抓好落实,切实加强后续监督和管理,严禁私自保留或变相审批。同时要加强督促检查,特别是部分年检项目取消后,要加强日常监管,防止...
项目经理进阶之路:如何应对不同阶段的挑战?
易趋(EasyTrack),作为企业级项目管理软件能支持多团队、跨部门使用;其管理层次覆盖决策层、管理层和执行层,管理范围覆盖单项目管理、项目集管理和项目组合管理;能够支撑企业全面完整的业务流程和项目全生命周期管理(www.e993.com)2024年10月20日。对于不同层级的项目管理人员,易趋项目管理软件都能很好满足其需求,进一步提升其管理水平,有效解决项目管理中...
不同层级、不同岗位的薪酬模式设计技能解析
今天我们就解析一下不同层级、不同岗位的薪酬模式设计要点。第一,企业高层管理人员一般采用年薪制企业高层管理人员因为工作业绩以年度为周期进行评估,岗位的绩效表现对公司整体绩效的影响大,变动收入等比例加大。所以一般采用年薪制进行管理。年薪制一般有这几个特点:...
刘向明:一文读懂管理的演化
岗位(Post)是组织成员的契约任务的成果及资源的总和。岗位管理最重要的事情就是分解,把单兵作战变成团队作战,这样就不一定需要牛人、奋斗者,普通人也能干得好,躺平的人也能干好。同时,不需要扩大人员,通过岗位设计就能大大提升效率。英国的光荣革命就把国王的职责给分解了。国王总共有4个责任:裁判、象征、决策、执...
房企这个岗位,活下来了!
任何岗位的产生和存在一定有其必然性,那么,对于地产运营岗位,要如何实现其岗位价值。一、胜任本职工作对于三级管控(集团-区域-项目)的房企来说,不同层级的运营岗位要如何发挥价值?1、项目层面在项目层面,运营最重要也最多的工作就是跨部门协调,尤其是项目为小项目总或者大项目总负责多个项目且没有领导副职。
“转作风优化营商环境 抓项目增强发展动力”主题系列新闻发布会...
坚持把体制机制改革作为优化营商环境的“先导工程”,以刀刃向内的决心和勇气大幅压减管理层级、调整优化机构设置,“大部制、大服务、扁平化”的管理架构顺畅高效运行。务实发挥“全员岗位聘用、全员绩效考核、全员绩效工资”指挥棒作用,绩效考核应用与干部收入分配、职务升降等“六挂钩”,干部职工深化改革创新和推动高...