媒体:中国公务员从科员到县处级升迁比仅4.4%

正科级基层干部满15年可享副处待遇县以下机关公务员职务与职级并行制度将实施,规格高于正处级县区市不在实施范围县以下机关公务员将设置5个职级,如果一名正科级别的乡镇公务员连续15年未得到提拔,可享受副处级干部待遇。比如,一名县文化局局长或乡镇镇长,一直未得到提拔,满15后,虽然还当局长或镇长,但可享受副县长的...

为什么好多没关系的老实人,被提拔到乡镇任副科级了?

这就又出现一个问题,公务员的数量也很少,很多地方之前都没有招录公务员,一方面只能通过在17.18.19年招录的公务员中重点培养,确保23年底都能用,另一方面,通过“五类人员”进班子的做法,将一些事业人员选举成为副乡镇长,也解决完成一些配备任务。首先,得益于领导干部队伍老龄化,中央出台了选用年轻干部的政策,只要年龄不...

乡镇草根副科级,归途到底在何方?

我是一个在乡镇工作了十四年的老乡镇干部,本科学历,家庭世代农民,通过公务员招考分配到了乡镇。父辈都是面朝黄土背朝天的老实巴交的农民,没有钱,没有关系,更没有背景,是地地道道的“三无人员”。八年前,因为上级优先提拔公务员的政策,得以提拔为副科级,从此在副科级这个职位上便再也没有了上前进的出路。2015...

为什么有人20多岁就成为乡镇副科级实职干部?

副科级到正科级,就那么微小的级别差异,就让很多人一辈子在里面兜兜转转。其实,残酷的事实就是,基层公务员大概率一辈子就在基层待着,50多岁还是科级的老同志大有人在,看见他们也就知道30年后的自己会是什么样子。在基层工作,能在退休混一个副处级虚职就是人中龙凤,很多人甚至只能科级干部回家。普通公务员并没有...

从乡镇起步,12年成长为正科级公务员!背后是3点因素,很不容易

可能有人会说,工作12年才担任正科级领导,速度不算快。这要看处于什么平台,如果是地市级机关的公务员,这确实比较慢。不过胡先生是乡镇公务员,平台较低,他能用12年时间走到正科级领导岗位上,是很不容易的。至于为什么能成为区里非常年轻的正科级干部,他认为主要是以下3点因素。

乡镇干部:晋升,还是“沉淀”?关键在这里

2021年4月调查时,LZ镇政府共有工作人员130多人,其中公务员58名,临聘人员37名,公务员多于事业编人员(www.e993.com)2024年11月18日。并非所有事业单位的领导都是事业编人员,比如LZ镇计生站的站长是公务员。在县一级同样如此,比如教育局虽然属于事业单位,但教育局的局长和副局长都是公务员编。

借调泛滥,一种新型机关病

刘文贵是湘东某县直单位的班子成员,副科级干部。2012年,他被借调到市委的一个单位参与重点项目工作,一晃已经4年多了。“被借调到市里工作,我觉得收获还是很大。平台大了,接触的人层次也高了,看待问题的视野自然也就宽了,得到的锻炼跟以前相比肯定也大不一样。就我个人来说,我感觉4年多借调经历对提升自己的文字...

乡镇公务员有机会借调到组织部和县团委,选择哪个更有发展?

一般来说,县委组织部大概20人左右(包含考核办),竞争是非常激烈的,而且人人都是强有力的竞争对手。而团县委一般也就4-5人左右,一个团县委书记,正科级,一个团县委副书记,副科级,两个干部,而且团委干部普遍年轻,所以提拔更快。你要是30岁以下,去团县委,一般来说,3年左右就能提拔为团县委副书记,解决副科级。

超编、借调、退二线:机构改革下县乡政府人事编制调查

事业编人员,可以通过招考直接过渡为公务员。或者通过提拔,在事业单位担任副科级干部职位,工作满两年后,可以调任或者晋升为其他参公事业单位或者行政部门领导职务,申请过渡为公务员。还有一种特殊情况,就是在机构改革过程中,通过单位职能转变,整体过渡为公务员。

35岁的乡镇公务员,副科还未解决,以后还有提拔的可能吗?

35岁的乡镇公务员,入职时间算起来确实不短了。在乡镇这个年龄确实优势不是很大,特别是近几年从上到下都在蹲苗育苗,很多高学历、低年龄的大学生被下派到乡镇挂职锻炼,有一部分通过换届选举和上级任命,已然成为乡镇领导班子的中坚力量。35岁历来被看作公务员的分水岭,这个年龄在乡镇还没有出头,以后的晋升极有可能会受影...