事业单位专业技术岗能提拔为单位副科级领导吗?

是副部级吗?04:19民主党派的领导人员都是什么级别?他们是不是公务员?04:47机关单位里,什么岗位最重要?04:01公务员辞职需慎重,再就业不能踩红线!06:21部队文职人员怎么样,值不值得拥有?03:29公务员政审和领导干部任职回避规定中,如何区分直系和旁系亲属?

体制内,奉劝大家能选专技岗就不要选管理岗

那么,如何选择呢?如果你对仕途有兴趣,我推荐你走管理岗,这样转公务员的机会更大,也能有个职位。但如果你是专业技术人员或者老师,还是建议走专技岗,这样你的工资会更多,性价比也会更高!最后,如果你在省属事业单位,其实专技岗和管理岗的差别就不那么大了,因为单位层级本身就比较高,混个管理六级也不难。

专业技术10级能直接聘7级(副高)?

今天重点讲一下事业单位专业技术岗如何晋升？尤其在基层，单位就是个正科级或者副科级规格，如果在基层你能聘到副高，单位老大就是个正科级，因为副高相当于副处工资，其实比单位老大挣得都多。专业技术10级能直接聘专技7级（副高）？先说答案，可以。事业单位专业技术10级（中级最低档）能越级直接聘到专业技术7级（...

事业管理岗等级晋升制度和公务员职级并行有哪些异同?

7、晋升三级主任科员,应当任副科级或四级主任科员2年以上;8、晋升四级主任科员,应当任一级科员2年以上。而事业管理岗职员要求如下:1、晋升五级职员,应当聘任六级管理岗或六级职员5年以上;2、晋升六级职员,应当聘任七级管理岗或七级职员4年以上;3、晋升七级职员,应当聘任八级管理岗或八级职员4年以上;4、...

事业单位专业技术职工表现优秀能否任管理岗位职务,如副科级?

第一,事业单位的晋升是分岗位的。管理岗按职级晋升,分一到十级,分别对应正部、副部、正厅、副厅、正处、副处、正科、副科、科员、办事员。晋升参照行政机关模式,基本上按照“副职晋升正职,需在副职岗位上任满两年;下一级正职晋升上一级副职,需在下一级副职岗位上任满三年“执行。专技岗采用职称评聘的方式晋升,分...

「权威发布」中共中央办公厅印发《专业技术类公务员管理规定》和...

担任专业技术类公务员厅局级副职以上领导职务或者一级、二级总监和一级高级主管,应当具备正高级专业技术任职资格;担任专业技术类公务员县处级领导职务或者二级、三级、四级高级主管,应当具备副高级以上专业技术任职资格;担任专业技术类公务员乡科级正职领导职务或者一级、二级主管,应当具备中级以上专业技术任职资格;担任专业技术...

现在,企事业单位副科级干部还能调任公务员吗?

1.调任正科级的,需要现聘任事业单位七级以上管理岗位领导职务或市级国企中层正职、或县级国有企业正职;2.调任副科级的,需要现聘任事业单位八级以上管理岗位领导职务或者市级国企中层副职、或县级国有企业副职。专业技术人员应当副高以上2年或者已经担任正高职务。

事业单位专技岗副高级职称可以转变为公务员吗?有什么条件限制?

1.管理岗位副科职务工作满2年,专业技术人员调入机关任职的,应当担任副高级专业技术职务2年以上,或者已担任正高级专业技术职务;2.具有大学专科以上文化程度;3.调任县处级领导职务、县级和乡镇机关乡科级领导职务或者一级至四级调研员及其他相当层次职级的,原则上不超过50周岁;调任其他乡科级领导职务的,原则上不超过45...

中共中央办公厅印发《专业技术类公务员管理规定》和《行政执法类...

担任专业技术类公务员厅局级副职以上领导职务或者一级、二级总监和一级高级主管,应当具备正高级专业技术任职资格;担任专业技术类公务员县处级领导职务或者二级、三级、四级高级主管,应当具备副高级以上专业技术任职资格;担任专业技术类公务员乡科级正职领导职务或者一级、二级主管,应当具备中级以上专业技术任职资格;担任专业技术...

事业编制评上了副高级职称,又在单位提拔了副科,工资会变少吗?

1、如果单位允许“双肩挑”,个人提拔到副科领导岗位,同时在有岗位名额的情况下,又允许聘用到副高职称岗位,干着副科职务,拿着副高待遇,这是最理想的结果。2、如果单位不允许“双肩挑”,只能二选一,要么聘用到副高职称岗位,要么选择担任副科级领导职务,个人建议选副高职称岗。毕竟,副高职称哪怕最低的七级岗,其工资...