广东规定不得安排怀孕职工在33℃以上场所作业
同时,不得安排怀孕职工在35摄氏度以上的高温天气露天作业,以及33摄氏度以上的工作场所作业;不得安排未成年工在35摄氏度以上的高温天气露天作业,以及《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温工作场所作业。
热热热!为高温下的劳动者撑起“法律之伞”→
高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。工作场所高温作业WBGT指数测量依照《工作场所物理因素测量第7部分:高温》(GBZ/T189.7)执行;高温作业职业接触限值依照《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素》(GBZ2.2)执行;高温作业分级依照《工作场所职业病危害作业分级第...
35℃以上,不得安排户外露天劳动者加班
需要注意的是,用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或者降低职工工资。此外,用人单位不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业,不得安排未成年职工在35℃以上的高温天气露天作业及《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温工作场所作业。
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高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。工作场所高温作业WBGT指数测量依照《工作场所物理因素测量第7部分:高温》(GBZ/T189.7)执行;高温作业职业接触限值依照《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素》(GBZ2.2)执行;高温作业分级依照《工作场所职业病危害作业分级第...
“未”爱撑起保护伞 泾阳法院在行动
国家标准中第二级以上的冷水作业;(五)《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业;(六)《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业;(七)《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业;(八)矿山井下及矿山地面采石作业;(九)森林业中的伐木、流放及守林作业;(十)工作场所接触...
高温来袭,警惕中暑!
高温高湿作业:纺织印染工厂、深井煤矿等(www.e993.com)2024年10月20日。夏天露天作业:建筑工地、大型室外体育竞赛等。二、职业性中暑是什么?职业性中暑为常见职业病,根据高温作业史,出现以体温升高、肌痉挛、头昏、头痛、晕厥、低血压、口渴、多汗、少尿、注意力不集中、动作不协调、意识障碍为主的临床表现,结合辅助检查结果,参考工作场所职业卫...
高温作业分级标准是按照工作地点的___将高温
高温作业分级标准是按照工作地点的___将高温作业分级。A.WBGT指数B.高温作业时间C.人数D.定向辐射热查看答案解析正确答案A、B答案解析自考365网小编精心为广大自考学员整理的相关历年试题及答案解析,想了解相关自考试题请持续关注自考365网校。让自考更有氛围,想加入自考365交流群请添加小编微信zbzikao36...
专家:高温作业分级标准需要及时作出调整
高温作业属于职业病监管的范畴,我国最大的法律就是职业病防治法。现在的职业病防治法的执法主体有待完善修改:第一,就是哪个部门来监管;第二,就是国务院或者相关部门,比如说卫生部门,安监部门的一些配套的相关条例应相应地完善;第三,就是技术规范标准层面,比如说高温作业,因为在法律上不会专门对高温作业立法,因为职业...
高温津贴发放调查:发放标准因地因时而存差异
记者统计发现,在高温津贴方面,全国绝大多数地区都制定出台了高温津贴标准,并对发放条件、发放方式、发放时长等作出了具体规定。其中,山西省对符合条件的在岗职工每人每月发放高温津贴达240元。此外,据了解,我国对高温作业还出台了《高温作业分级标准》、《工业企业设计卫生标准》、《职业性中暑诊断标准》等标准,为高温...
定了!这项补贴6月至10月发放!标准公布→
用人单位在岗职工高温津贴的具体发放标准为:按月计发的,每人每月250元至300元;按天计发的,每人每天11.5元至13.8元。哪些劳动者可以获得高温津贴?根据相关规定,用人单位安排劳动者从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当按月或按实际高温天数向劳动者支付高温津贴。