人社部鼓励大学生高定工资去基层 央企收到840万份简历

近日,国务院新闻办公室举行国务院政策例行吹风会,人力资源和社会保障部副部长俞家栋表示,将积极拓宽基层就业空间,对到中西部地区、艰苦边远地区、老工业基地县以下基层单位就业的高校毕业生,按规定给予学费补偿、高定工资等支持政策。同时,国资委数据显示,自2022年9月起,中央企业已经收到840万份毕业生求职简历。国务院国...

通信央企招聘火爆,进去后岗位是如何定级的?答案来了

根据员工的绩效情况确定员工的绩效工资。说明:岗位层级为从一到十,每岗六个工资等级,共有42个岗位工资等级。例:市分五岗2档,岗位相当于市分部门正职,工资等级是18级,基本工资基数是3840元。某省电信岗位级别和基薪对照表2、中国移动定岗定级的最新规定(1-19级工资)新进公司员工职位水平等级/个人职等确定。职...

不忘初心编织大地经纬 践行使命彰显央企担当

公司建立健全职工工资集体协商共决机制、工资正常增长机制；按规定标准安排经费用于安全生产和劳动保护工作；关心关爱职工，明确在职工结婚、生日、生育、本人或直系亲属大病住院、本人或直系亲属去世、家庭发生意外灾害、退休离岗等重要时点进行多种形式的慰问；组织员工每年体检一次，并建立员工健康档案；开展形式多样、丰富多...

大专可报!湖北央企、高校、中学等单位发布招聘

岗位待遇：录用后，综合月薪6500-8500元，缴纳五险一金，提供工作餐、住宿等福利。岗位要求：1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，建筑、工程类相关专业;2、有2年及以上项目安全相关工作经验;3、持有安全员证书(安全C证)，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳;4、能接受项目外派。岗位三：资料员6名岗位待遇：录用后...

不破不立!凌源日兴央企十年路

采取事业留人、感情留人、待遇留人具体措施,落实工程技术人员的定级定酬,逐步改善职工工作和生活条件,将职工住房公积金逐步提高至最高缴费比例,并多次邀请市教育局、市中心医院单位开展联谊活动,推动解决工程技术人员后顾之忧,着力破解人才紧缺的局面。十年间,累计接收大学毕业生100余人,一对对年轻人在这里成家生子,...

央企设立的首席合规官,是个什么“官”?

第二届「高级企业合规师」辅导与定级国务院国资委《中央企业合规管理办法》正式发布并于10月1日正式实施,其第十二条规定:“中央企业应当结合实际设立首席合规官,不新增领导岗位和职数,由总法律顾问兼任,对企业主要负责人负责,领导合规管理部门组织开展相关工作,指导所属单位加强合规管理(www.e993.com)2024年11月25日。”继中国合规网、北京中知...

运营商招聘火爆,进去后岗位是如何定级的?答案来了

2、中国移动定岗定级的最新规定(1-19级工资)新进公司员工职位水平等级/个人职等确定。职等代表职位在公司内部的相对价值地位。公司把职等确定为1-19等,最低为1等,最高为19等。公司使用惠悦全球职等系统对职位进行评估所确定的职等称为该职位的标准职等,该职位的拓展职等—水平等级具体规定如下:...

增设学徒工、特级和首席技师 重庆启动职业技能等级“新八级”试点

首席技师薪酬待遇可参照本单位高级管理人员标准确定或根据实际确定，不低于特级技师薪酬待遇。“新八级”制度试点的范围是哪些？试点企业范围包括经市、区县两级人力社保部门备案且已开展职业技能等级认定的企业，其中驻渝央企分支机构由央企总部统筹确定。试点企业重点开展特级技师、首席技师的评聘试点工作，可在已开展自主...

“职”为你而来!4家国企正在招人

1.入职定级定薪专属晋升通道+具备市场竞争力的薪酬水平。2.生活补贴服务期内给予专属补贴。3.人才项目申报优先推荐和积极协助引进人才申报国家、省、市地区和民航行业的各类人才项目和人才补贴。4.子女入学优先为博士生子女申请优质学位资源。5.人才公寓...

刚刚,又来大利好了!

中国电科、中国移动进行了现场交流。国资委有关厅局负责同志、有关中央企业负责同志在主会场,中央企业提高上市公司质量工作专班及相关人员、央企控股上市公司负责同志在分会场参会。四川一地突发地震据@中国地震台网速报2月28日22时56分消息,中国地震台网自动测定:02月28日22时46分在四川甘孜州泸定县附近(北纬29.72...