安徽省高校毕业生就业创业政策百问

新录用为公务员的,试用期工资可直接按试用期满后工资确定,试用期满考核合格后的级别工资高定一档,其中,列入原国家扶贫开发工作重点县的高定两档;招聘为事业单位正式工作人员的,可提前转正定级,转正定级时的薪级工资高定一级,其中,列入原国家扶贫开发工作重点县的高定两级。

事业单位退休,正高职称,4级教授,养老金核算有多少,实例解析

16、2014年9月基本工资(A):2039。A=岗位工资+薪级工资=930+1109=2039930→岗位工资,专业技术七级。1109→薪级工资,薪级41级。17、计发比例(M):90%。注:计发比例与退休时的工龄有关:工龄满35年及以上,计发比例为90%。工龄满30年不满35年,计发比例为85%。工龄满20年不满30年,计发比例为80...

薪级工资怎么算,同年同月同日参工的薪级却不同,这是为什么呢?

对于事业单位的职员,如果是大专毕业生,转正定级后起始薪级为5级,而本科毕业生的起始薪级为7级,硕士研究生为11级,博士研究生为14级。不同的学历对于薪级的影响是非常明显的。其次,不同级别的岗位都有起点薪级。比如专业技术岗位,一级岗位的起点薪级为39级,二至四级岗位25级,五至七级岗位16级,八至十级岗位9级...

2019职称改革,工资和资金如何算才合理?乡村教师待遇能提高吗?

1、教师基本的工资改革按照教师资格定小学教师:3000元初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元。(随国民的经济而增长)2、按教龄加工资(含工龄)每年80元,随着教龄增长。工龄工资的实行不仅仅只是对老教师的照顾问题,更有深意重要的是鼓励终身从教的思想,利于我国教师队伍的建设和稳定。3、...

2019年事业单位工资标准表出炉,福利逐年提高,你涨了吗?

事业单位工资由基本工资、绩效工资、津补贴构成。基本工资又包含了岗位工资以及薪级工资,岗位工资分专业技术岗有13个等级,管理岗有10个等级,工勤岗只有5个等级,每个等级对应的基本工资都是不同的。这也就是为什么有那么多工勤人员想转技术岗或者是管理岗,根本原因还是在于发展空间很大,薪资也很高。关于薪级工资很多人不...

2019年事业单位最新工资表曝光,这3类人还会继续涨工资!

薪级工资标准:专业技术人员、管理人员由每月215元~6355元分别提高到每月260元~7204元,工人由每月185~2047元分别提高到每月225元~2232元(www.e993.com)2024年11月19日。(详情见下表)事业单位改革后,这3类人受到影响,薪资或将高于公务员!第一:教师新的改革之际,确定了教师的薪资不得低于当地国家公务员的薪资水平,而且对于中小学的制...

2019年教师“涨薪”,最有可能增加哪几部分工资?这四点是重点

而为了发展农村教育，国家的补强会成为乡村教师工资的又一增涨点。四、薪级工资按工资套现表实现教师工资的薪级工资增涨，教龄工资津贴按教龄增涨等。总之，多年来，教师工资低，教师职业吸引力低，已成为制约教育发展的一大弊病，而实现教师工资的稳步增涨是发展教育的必经之路。相信2019年教师工资依然会有所增涨。

事业单位工资标准表曝光!各岗位薪级待遇差别太大...

说明:各专业技术岗位的起点薪级分别为:一级岗位39级,二至四级岗位25级,五至七级岗位16级,八至十级岗位9级,十一至十二级岗位5级,十三级岗位1级。附表二:事业单位管理人员基本工资标准表(单位:元/月)说明:各管理岗位的起点薪级分别为:一级岗位46级,二级岗位39级,三级岗位31级,四级岗位26级,五级岗位21级,...

2019年度市教育局部门决算

2019年,市教育局及所属预算单位一般公共预算财政拨款基本支出决算为33171.29万元,占本年一般公共预算财政拨款总支出的76.83%。其中:人员经费30083.36万元,占本年财政拨款基本支出的90.69%;主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、绩效工资、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、奖励金、住房公积金、其他...

2019年事业单位工资标准表!快来看看

1、事业单位工作人员,退休后的退休费,按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。工作满35年,按90%计发;工作满30年,不满35年,按85%计发;工作满20年,不满30年,按80%计发。2、机关技术工人、普通工人,退休后的退休费,分别按本人退休前岗位工资、技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。