我,华中科技大学 985 本硕,华为定级却只有 13(最低一级)

这位华科的硕士毕业生,他的学历放眼全国是可以碾压绝大多数人,但在华为的应届生简历库中就未必了,因为华为是面向全球在招聘人才的。所以最终给他定级13,不是对他学历的不认可,而是某些方面,比如技术深度,没有达到更高级别的要求。市场角度方面,一句话概括就是学历在不断地贬值。之前就听朋友说,华为在2013...

应届生吐槽:因华为HR无故欺骗,导致长达半年的校招努力付诸东流

近日,一位应届生在网上发帖,吐槽了自己在华为校招中遭遇的不公平待遇。他称,因为华为HR无故欺骗,导致他长达半年的校招流程中付出的精力和时间付诸东流,恶心至极。虽然向校招客服投诉,但两天未收到反馈。据该网友称,自己的背景是北邮非科班本科,QS100工科院校计算机硕士,有4段国内互联网中大厂开发实习经历。在2023...

“简直是在侮辱人”,海归硕士去华为应聘,却被薪资待遇整破防

这名海归硕士在经历了华为笔试、面试等多个环节的考核后,就等着定薪入职了,却在最后一个环节被薪资待遇整破防了。在对该生的学历、能力进行评定之后,给出了13级20K的薪资标准,也就是说月薪起步2W,但是该生却觉得在一线城市这个薪资有些低,甚至觉得是在侮辱他的学历和文凭。网友看完他的吐槽之后,纷纷觉得他...

博士入职华为六年,年薪百万。同学已是副县长了

以华为为例,应届生本科入职是13、14级,应届硕士是14、15级,应届博士则是16、17级。如果是直博的话,博士也就比硕士多读2~3年书,但在华为,硕士毕业生入职后要在2、3年内升到17级几乎是不可能的。并且同样是硕士,清华、北大毕业的同学和普通985大学毕业的同学待遇还不一样。拿华为北研所来说,一般清北的硕士...

又一华为“天才少年”曝光!26岁,年薪百万!斜杠B站up主,2012年曾在...

华为又一“天才少年”曝光，为电子科技大学博士研究生宁博宇，26岁，通过华为2022年秋季校园招聘入选华为无线产品线与光产品线的“天才少年计划”，年薪百万，曾于2012在华为成都研究所无线通信实验室实习。另据介绍，宁博宇曾获新加坡国立大学街舞之夜冠军奖、电子科技大学男子跳高冠军、男子蛙泳冠军、舞蹈大赛个人冠军、...

26岁年薪百万!华为最新“天才少年”曝光:B站博主,爱跳街舞,中学时...

据电子科技大学2月23日消息，2022年秋季校园招聘中，该校博士研究生宁博宇进入华为，成为“天才少年”项目一员，年薪百万(www.e993.com)2024年11月6日。宁博宇表示：“我只是一个普通学生，这次入选是我运气比较好！因为我的研究方向和华为未来的课题高度相关。”同时，宁博宇曾获新加坡国立大学街舞之夜冠军奖、电子科技大学男子跳高冠军、男子蛙泳...

我在大厂羡慕别人的年终奖:华为海思员工拿了15个月,仍自叹不如微信

华为的年终奖每年4月发放。我最开始工资是6500元，第一年的年终奖给了3个月工资，两万元不到。工作两三年后，年终奖差不多有7、8个月以上了。我是硕士毕业，当时硕士应届生入职一般是14级，本科应届入职是13级，有一些运营性质的岗位入职小于13级。最近几年也有硕士应届就给了15级，博士毕业甚至直接给18级的。

解密华为的立体人才培养体系

而是有明确考核和节点要求的,有非常科学的不同阶段的逻辑关联,由于我属于销服体系,比一般的职能部门要多两个月的培训时间,这也算是华为特色吧,此培训包含了企业文化、产品知识、客户接待实习实操、展厅讲解实操,有军训,有课堂学习,有参观,有演练,有考核,有淘汰,是个让新人从各个方面迅速融入公司的一个系统性的...

26岁天才少年百万年薪,为何又是被华为抢走了?

这名新晋华为员工名叫宁博宇,年仅26岁,年薪已经达到百万。日前,电子科技大学发布消息,该校2022年度杰出学生宁博宇成功入选华为无线产品线与光产品线的“天才少年”计划。宁博宇为电子科技大学通信抗干扰技术国家级重点实验室2019级博士研究生,其在通信领域的卓越表现受到业内广泛关注。

华为五倍薪酬再招天才少年,让人才像“泥鳅”一样激活队伍

任正非表示,进入华为后,“天才少年”这个称呼就没有了,定位“天才少年”主要用于入职的定级定薪。所有新员工在入职培训时,到处都是张榜公布的题目,在交流中如果被专家选中,职级很可能会被定得很高。根据公开数据,华为至少拥有包括700多个数学家、800多个物理学家、120多个化学家,还有15000人在从事基础研究,以及6万...