盘点比亚迪,小米,理想,小鹏,蔚来,吉利汽车薪资待遇!
北京小米汽车平均工资为17865元/月,其中24%的工资收入位于区间8000-12000元/月,19%的工资收入位于区间16000-20000元/月。据分析数据统计,北京小米汽车公司年终奖平均41722元。二:福利待遇1..每月695元餐补;2.新入职员工,转正后有1000新人券可以在小米商城买手机3.生日300积分,可以换东西4.年终奖,offer上...
拿到560亿美元薪酬,马斯克赢了;小米汽车销量连续下跌……
6月14日凌晨,特斯拉在美国得克萨斯州总部举行2024年股东大会。特斯拉在股东大会上宣布了表决结果:包括特斯拉创始人埃隆·马斯克560亿美元(约合人民币4062亿元)薪酬方案以及将公司注册地迁至德克萨斯州等决议获得多数股东支持。该薪酬方案为马斯克提供了约3亿股的激励性股票期权,这一方案在2018年首次提出时,便获得了...
...监事、高级管理人员2023年度薪酬 及2024年度薪酬方案的公告
注:董事刘德担任公司关联方小米集团执行董事并获取报酬。二、2024年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案(一)公司独立董事2024年度薪酬标准参照公司所处地区及经营情况、同行业上市公司独立董事薪酬水平及公司实际情况,2024年度公司独立董事津贴为人民币12万元(税前)/人/年,由公司统一代扣并代缴个人所得税。(二)公司...
江西心者资深股权律师 | 揭秘“小米合伙人”模式!
在传统的企业管理模式中,上下级关系分明、等级森严,乃至极少数人一权独大、成为中心,且层级众多。小米则用合伙人制度对此形成了颠覆。小米组建了7个联合创始人的核心管理团队。雷军称,“小米的组织架构没有层级,基本上是三级:七个核心创始人—部门leader—员工。而且不会让团队太大,稍微大一点就拆分成小团队。全体...
400/天!小米招招招人啦!有餐补&实习证明!
薪酬福利250-400/天截止日期尽快投递小米|自动驾驶感知算法实习生职位描述1、负责自动驾驶业务场景下的感知算法研发,调研跟进前沿算法,辅助业务落地,包括但不限于:a)激光雷达3D多任务感知,如3DObjectDetection,3DSemanticSegmentation,3DOccupancyFlowPrediction,EndToEnd,WorldModel等...
2024年小米汽车全面洞察报告
GQZK1012:华为、阿里、百度、字节、腾讯、京东、美团、滴滴、小米等九大公司职级和薪酬体系GQZK1013:高瓴资本张磊的投资笔记和思维导图GQZK1014:2013年今日头条定位融资商业计划书GQZK1015:字节跳动2015年融资商业计划书GQZK1016:合伙创业协议书标准模板...
小米员工:小米已经彻底华为化了,除了工资
华为的薪酬和福利一直是业界的典范,华为的员工们除了有高于平均水平的基本工资,还有丰厚的年终奖、股票期权、分红等,这一点对比大部分企业来说都是“遥遥领先”的存在。而小米的薪酬和福利相对于华为来说,还是有一定的差距的,尤其是在一些非核心的部门和岗位,比如行政、人事、财务等。小米的员工们的基本工资虽然也...
小米员工揭秘研发薪酬福利
2、社招人员薪酬待遇:对于社招人员来说,有3-5年经验的员工薪酬普遍在25,000-35,000元之间。在这个范围内上下浮动。除了基本薪酬和年终奖外,一些资深员工还有股票激励的机会。根据公司领导的评价,年终奖通常在基本月薪的2倍左右。尽管近年来由于一些原因,小米的薪酬福利有所降低,但总体来说,小米的薪酬福利还是...
小米薪资待遇曝光,什么水平?
2、各种福利:年终奖一般2个月看绩效、餐补每月595元,新员工转正1000元小米商城券、生日积分可换购礼品、社保公积金全额缴纳等等总体来说,薪资待遇处于行业的平均水平,如果职级升上去的话薪酬的涨幅也比较明显,具体可以看下网友所列出的薪酬体系。
互联网大厂职级&&薪资一览表
华为任职资格和技术等级是挂钩的,规定为技术等级+13=任职资格,如技术等级3A,任职资格为3A+13=16A。规定是这样,也有不匹配。大部分华为员工在18级以内,通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右,薪酬约为60万-70万。18级是重要分水岭,往上升需要重新考评、答辩,越过去后就是领导/专家。正常来讲,华为员工...