考核结果公布
根据省人社厅《关于进一步优化全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级(职务)考核工作的通知》(甘人社通〔2024〕203号)文件精神,经过组织报名、培训、考核等程序,现将2024年酒泉市机关事业单位工勤技能岗位技术等级(职务)考核结果予以公布。附件:2024年酒泉市机关事业单位工勤技能岗位技术等级(职务)考核合格人员名单酒泉市...
2024年天水市机关事业单位工勤技能岗位技术等级(职务)考核结果...
如不存在影响工勤技能岗位等级(职务)晋升的问题,将按有关规定确认岗位技术等级(职务)。一、公示名单(见附件)2024年天水市机关事业单位工勤技能岗位技术等级(职务)考核结果情况名单二、公示和受理反映时间2024年10月8日至10月12日,共5个工作日。三、受理反映情况部门及电话受理部门:市人社局工资福利科受理...
2024下半年四川眉山市仁寿县事业单位引进(第二批)人才46人公告
为引进人才来仁寿工作,根据国家、省、市关于公开招聘事业单位工作人员的相关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,我县拟面向社会公开引进人才46名(教体19名,卫健27名),现将有关事项公告如下(本公告在仁寿县人民政府门户网站:httpsrs.gov/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk.htm上发布)一、引...
成都高新区街道所属事业单位2024年公开选调10名工作人员公告
6.应聘人员为公务员(含参公人员)的,现职务(职级)应为一级科员及以上;应聘人员为事业单位工作人员的,现聘岗位应为九级及以上管理岗位;7.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定。(二)有下列情况之一者,不得报考:1.曾受过各类刑事处罚的;2.曾被开除中国共产党党籍、...
2024年濮阳市事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才171名公告
本次报名采取现场报名和网上报名相结合的方式进行,报名程序包括提交报名申请、资格初审、查询初审结果、网上缴费、打印准考证等5个环节。每名报考人员仅限报考一个事业单位的一个岗位。(一)提交报名申请1.现场报名。2024年9月7日—8日在中国·河南第七届招才引智创新发展大会人才(项目)对接洽谈会现场(郑州国际会...
...人力资源社会保障部关于印发《事业单位工作人员考核规定》的通知
第十条年度考核的结果一般分为优秀、合格、基本合格和不合格四个档次(www.e993.com)2024年10月23日。第十一条年度考核确定为优秀档次应当具备下列条件:(一)思想政治素质高,理想信念坚定,贯彻落实党中央决策部署坚决有力,模范遵守法律法规,恪守职业道德,具有良好社会公德、家庭美德和个人品德;...
事关事业单位人员考核!贵州出台最新办法
平时考核、专项考核结果作为年度考核、聘期考核的重要参考。《办法》坚持考用结合,将考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来,作为事业单位工作人员调整岗位、职务、职员等级、工资和评定职称、奖励,以及变更、续订、解除、终止聘用(任)合同等的依据。
忻州市2024年市直部分事业单位公开招聘工作人员公告
招聘单位42个,招聘名额120名。具体招聘单位、岗位、名额等详见《忻州市2024年市直部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1),以下简称《岗位表》。二、招聘原则1.坚持德才兼备的用人原则。2.按照公开、平等、竞争、择优的原则。3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则。
招聘58人!通州区教委所属事业单位面向毕业生公开招聘
1.资格复审合格人员进入专业技能考核环节。专业技能考核由区教委统一组织,招聘单位具体实施,通过试讲、答辩相结合的方式对考生进行综合评价。2.专业技能考核成绩实行百分制,合格成绩分数线为60分。3.专业技能考核工作另行安排,请随时关注“公招平台”。
计划招聘152人!通州区教委所属事业单位发布招聘公告
1.资格复审合格人员进入专业技能考核环节。专业技能考核由区教委统一组织,各招聘单位具体实施,通过试讲、答辩相结合的方式对考生进行综合评价。2.专业技能考核成绩实行百分制,合格成绩分数线为60分。3.专业技能考核工作另行安排,请随时关注“公招平台”。