一线老师怒斥:中小学教师评职称实在荒谬!是对大学教授的不尊重
职称评定系统在中小学界引发了不小的争议,很多拥有高级职称的教师并不在教学第一线,而是担任不同级别的行政职务。有观点指出,职称评定似乎只是为了提高部分教师的工资,这使得他们偏离了教育的初心,许多教师在评审的过程中迷失了方向。有教师严词批评说,中小学教师被评为正高级职称简直是荒谬的,这实际上是对大学...
多所高校,取消“教授终身制”
2021年,湖北省出台的《关于进一步深化我省高等学校教师职称制度改革的通知》中,有类似的规定:完善职称和岗位等级退出机制,实现人员能上能下、能进能出。因此,成为教授,并不等于一劳永逸。实行职称退步是为了防止教授无所作为,保障教授队伍质量。与此同时,职称降级对此前表现不佳的教授仍留有转圜余地,被降级的教授可...
中小学副高级教师与大学副教授相比,退休后谁的养老金更高?
但同是副高级专业技术职称,还有岗位等级的区别,无论是中小校的副高级教师,还是大学的副教授,都分为五级到七级三个等级,不同等级之间,在职时的工资福利待遇不一样,退休后的待遇也不一样。在职时的待遇,比如基本工资这一块全国基本上是统一的,不管你是大学副教授,还是中小学副高级教师,其实都是按照岗位等级来确...
烟台大学三位教授获评2023年度山东省高等学校教学名师
日前,山东省教育厅公布《2023年度山东省高等学校教学名师名单》,全省共评出120名高等学校省级教学名师,烟台大学药学院毕毅教授、数学与信息科学学院陈传军教授、经济管理学院崔占峰教授榜上有名,学校教师获评数量并列省属高校第三。近年来,烟台大学高度重视教学名师培育与名师工程建设,出台并修订《烟台大学教师教学荣誉工...
副教授也要“非升即走”!985大学发布新规
目前高校常见的“非升即走”,一般都是面向讲师、助理教授等中级岗位。但如今来看,哪怕拿到副高岗位,高校教师也逃不掉“非升即走”,副高也不再是终身制了。01评上副高、正高,也不能高枕无忧事实上,不少高校已经在开展人事制度改革,打破了副教授、教授终身制。
美国大学老师聘任制规定 大学教师业绩考核标准
助理教授(AssistantProfessor)属于中级职称,通常需要具有博士学位,在聘用合同上有任期和年薪方面的规定(www.e993.com)2024年9月9日。助理教授属于大学编制内教职员工。如果在规定年限内(5—7年)不能晋升为副教授,学校则可以与助理教授解除雇佣关系。由助理教授晋升为副教授需要满足以下条件:①担任助理教授三年或三年以上;②在所执教的专业领域内...
高校青年教师困于“非升即走” 多部委给出人才培养新举措
面对此类“非升即走”等硬性要求,近年来,从国家层面到高校科研院所已经开始行动。比如2021年1月,人社部、教育部印发《关于深化高等学校教师职称制度改革的指导意见》,强调科学合理设置考核评价周期,聘期考核与年度考核、日常考核相互结合,并适当延长基础研究人才、青年人才等考核周期。
女教授任教中山大学3年,多次考核不达标解聘,到华科大创造神话
一、中山大学——考核不合格的“不良教师”根据中山大学规定,副教授必须每年进行考核,并在三年内通过续聘考核,方可继续任职。考核内容包括教学、科研、社会服务等方面。考核结果分为优秀、合格、不合格三档。如果连续两年考核不合格,或者三年内累计两次考核不合格,就会被取消续聘资格,并在合同期满后解除劳动关系。
原创大学教师:评副教授,比评正教授还难!
《我国高校教师职称晋升影响因素的事件史分析》一文作者,曾选取136位华东地区四所研究型高校的教师进行调研分析,数据显示,讲师职称的平均年龄是29.8岁,晋升至副教授时的平均年龄为34.2岁,晋升至教授时的平均年龄为40.8岁;高校教师由讲师晋升至副教授平均需要5.5年,由副教授晋升至教授平均需要7年。
大学教师评上教授,到底需要多少时间?
在高校里职称一般设置为:初级、中级、高级、正高级。他们对应的职称名称是:助教、讲师、副教授、教授。不同的职称会直接关系到教师们的薪资福利、职业声望、科研经费等。也是衡量大学教师才学、知识、贡献的重要指标。同时,我们也要看到,部分高校的青年教师晋升不用再“熬年头”、“熬资历”,只因有了不少的利好政策...