残疾人就业保障金热点问答请查收

02需缴纳残保金单位页面中显示“应缴纳残保金金额”,点击“确认提交”确认信息后,跳转电子税务局进行缴费。03超比例奖励单位无需缴纳残保金,点击“确认提交”按钮后,可根据提示选择是否继续进行超比例奖励申请。小贴士对于2023年度未安排残疾人就业的用人单位,可直接登录电子税务局或eTax@SH3电子申报客户端申报...

10月31日截止!用人单位按比例安排残疾人就业联网认证工作即将结束

1.年度安排有残疾人就业的用人单位如未在规定时限内申报,视为未安排残疾人就业,由税务机关按规定征收残疾人就业保障金;未安排有残疾人就业的,直接向税务机关咨询申报缴纳残疾人就业保障金;2.用人单位应如实填报相关信息,并保证提供的材料真实有效,申报材料需加盖本单位公章;3.用人单位可在承诺办结日前随时登录年审...

2024年第二批省级残疾人就业保障金(残疾人职业技能和实用技术培训...

合同包2(2024年第二批省级残疾人就业保障金(残疾人职业技能和实用技术培训项目)包2)特定资格要求如下:(1)具有独立承担民事责任能力的企业法人或其他组织或注册地在中国境内的外资企业,提供合法有效的(三证合一)统一社会信用代码的营业执照(复印件加盖供应商公章或提供网上可查询的网址信息);(2)法定代表人直接磋商...

这些用人单位可减免残疾人就业保障金

机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位可享受减免残疾人就业保障金政策，如延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策等，享受时间为2023年1月1日至2027年12月31日，具体享受内容、享受条件等。（国家税务总局）来源：浙江发布

【图解税收】知识帖!符合条件的用人单位减免残疾人就业保障金政策

符合条件的用人单位减免残疾人就业保障金政策制造业是立国之本、强国之基,是实体经济的重要组成部分。中央经济工作会议指出,“落实好结构性减税降费政策,重点支持科技创新和制造业发展”。为使大家更加全面熟悉了解政策、更加高效准确适用政策,财政部、国家税务总局近日发布《我国支持制造业发展主要税费优惠政策指引》。

一文读懂:哪些缴纳义务人可享受减免残疾人就业保障金政策

在职职工人数在30人(含)以下的企业,继续免征残疾人就业保障金(www.e993.com)2024年11月15日。享受条件残疾人就业保障金的计算公式:残疾人就业保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资(或当地社平工资的2倍,...

残疾人就业保障金申报开始啦! 哪些用人单位不需要缴纳残保金?看过来

残疾人就业保障金年缴纳额为上年用人单位在职职工人数乘以1.5%,再减去上年用人单位实际安排的残疾人就业人数后,乘以上年用人单位在职职工年平均工资。此外,自2023年1月1日起至2027年12月31日,在职职工人数30人(含)以下的企业,享受残疾人就业保障金免征政策。但需注意的是,无论是享受30人(含)以下免征政策,还是达到安...

宁波市2024年残疾人就业保障金申报正式启动!

2024年残保金相关热点问答↓来源|宁波税务编辑|张瀚之审核|赵思舜胡孟才慈溪·智造打开网易新闻查看更多视频宁波市2024年残疾人就业保障金申报正式启动!点击查看全文特别声明:本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布,仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。付费内容精选更多富婆...

企业虚假用工以减免缴纳残保金,有利可图的背后伤害了谁?

记者以企业招聘残疾人为由联系到一家声称提供“一站式残保金减免”服务的中介公司，客服“无忧”发来一份“残保金计算公式”：代办雇用1名一级或二级残疾人，服务费500元/人/月，累计满12个月，可减免企业133.33名员工全年残保金。此外，雇用人数达到一定程度，还可以减免退还增值税或营业税、申领岗位补贴，优惠...

...人按比例就业情况申报审核及残疾人就业保障金申报缴纳工作的通知

四、减免政策和注意事项(一)自2023年1月1日起至2027年12月31日,延续实施残保金分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达1%(含)以上,但低于1.5%比例的,按规定应缴费额的50%缴纳;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳。在职职工人数在30人(含)以下的企业,继续...