哪些情形应当认定为工伤?伤残职工可享哪些工伤待遇?……这份工伤...

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残...

工伤等级及赔付标准

工伤鉴定标准:劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。一次性伤残补助金赔付标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。...

获得工伤赔偿后伤残等级发生变化,劳动者能否再要求赔偿?

认定王武为柒级伤残。之后王武获得了柒级伤残对应的工伤赔偿。劳动合同解除后,王武一直在家休养,与其他用人单位不存在劳动关系。2020年12月,经王武申请重新鉴定,某县劳动能力鉴定委员会作出《复查鉴定结论书》,认定王武的伤残情况是职业性煤工尘肺二期,伤残等级为肆级。王武向某县社保中心申请支付肆级伤...

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20.劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级,最重是几级(B)A分为1—8级,最重为第1级,最轻为第8级B分为1—10级,最重为第1级,最轻为第10级C分为1—10级,最重为第10级,最轻为第1级21.操作转动的机器设备时,不应佩戴(B)。A戒指B手套C手表22.生产经营单位除主要...

伤残鉴定 | 残疾人外伤后伤残等级评定案例

鉴定分析:依据《人体损伤致残程度分级》标准相关条款,易某左踝活动功能丧失80.0%,可评定为九级伤残,其跟骨骨折畸形愈合可评定为十级伤残。易某既往右下肢小儿麻痹症史,在右下肢功能障碍的情况下,通过代偿及锻炼可以保证正常生活质量不受太大影响,本次外伤是正常的左下肢受伤,伤后基本丧失正常的生活及工作能力。《人体...

刚刚!司法鉴定协会明确:锁骨非远端单纯骨折,原则上不评定伤残等级!

依据伤残等级级别确定劳动能力丧失程度,可按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180一2014)的规定,划分劳动能力丧失等级(www.e993.com)2024年11月6日。一、二、三、四级残为劳动能力完全丧失;五、六级残为大部分劳动能力丧失;七、八、九、十级残为部分劳动能力丧失。

2024年工伤预防宣传知识竞赛题库(三)

C、分为1—10级,最重为第10级,最轻为第1级26.生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活()不能自理。(B)A、小部分B、部分27.工伤职工停工留薪期一般不超过()个月,伤情严重或者情况特殊的,经市劳动能力鉴定委员会确认后可以适当延长,但延长期限不得超过()个月。

工伤职工鉴定为伤残后,可享受什么待遇?

用人单位、工伤职工或者其近亲属应当在工伤职工医疗终结期满三十日内向地级以上市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。01工伤职工鉴定伤残等级后可享受哪些待遇?

【典型案例】工程层层分包,谁来承担工伤保险责任?

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就...

从0到7朱晓凯律师助劳动者破解热射病工伤认定和劳动能力鉴定难题

但在下面这起案件中，我们不仅成功帮助患有热射病的委托人认定工伤，并且在市劳动能力鉴定不构障碍等级的情况下，经过不断争取复核鉴定，最终鉴定出劳动功能障碍程度为七级，能为伤者多争取50万的赔偿。案件基本情况2022年8月6日，正值当年“三伏天”的中伏阶段，是整个夏天最炎热的时候。当天，正在临沂市某板材厂...