重塑组织:你的组织是什么颜色的?意识革命已经到来(插画解读)
尽管人类如今有着不同的信仰,但调查同时显示大部分的成年人都处于这一个层次:右翼基督教原教旨主义者和左翼工会领袖可能几乎对所有问题都的看法极可能都是大相径庭的,但他们都可以说是同属于“顺从型-琥珀色”的意识进化。遵守规则,你就可以“活下来”并成为组织的一份子。藐视规则,你将永远的被抛弃、逐出什...
策略策划终极方法 | 超10年策划功力无保留讲授
组织联想我们通常认为组织文化只会影响雇员对企业的看法,而很难去影响消费者的决策;实际上组织文化在品牌发展方面也发挥着重要的作用,因为组织联想会影响消费者对企业产品和服务的判断,一家以“认真、严谨”为文化的公司做出来的产品势必更能赢得消费者的信任。企业组织包含了文化价值观、员工、资产、技能等,正面...
王笛:“开山令”——袍哥起源的传说、神话和历史
但是可以根据袍哥的各种文献,梳理各种袍哥起源的说法,考察袍哥怎样认识他们自己的过去,怎样讲述他们组织的来源,怎样把这种来源变成为他们自我形象塑造和身份认同的资源。通过制造神话来建构历史有着非常实用的功效。对组织来说,需要建立认同;对成员来说,需要精神激励,至于那些故事的历史真实,几乎不在考虑的范围之内。他们所...
创始人认知≠组织认知?一个 CEO 对认知的 4 点思考
我觉得共创有两个价值,一是让先进的认知脱颖而出,二是让先进的认知形成共识。其实思想统一,就是将少数人的认知变成组织的共识。不管是个人还是组织,都应该把认知写下来,这样隔段时间就可以复盘,进行验证迭代。否则,认知在脑袋里就是一笔糊涂账,许多时候回顾起来,像是当初也想到了,但好像也没怎么在意。有些朋友...
...数学题?数学解题的四个水平,高考数学压轴题的解题展示与理论认识
从“会议手册”可以看到,大家对什么是高考数学压轴题、怎样求解高考数学压轴题等的认识是有区别的,可能大家对讲题讲什么、讲题怎么讲、讲题对谁讲等也会有不同的看法和做法,我想到总结发言时再展开我的个人看法,作为发言的结束,用以下“寄语”与同行们共勉:...
我能管好组织,却为什么管不好自己?
我认识一位公司总经理,他把一个平庸的小家族企业发展成行业领军企业(www.e993.com)2024年11月4日。他是一个通过讲话学习的人,他习惯于每周一次把全体高层管理人员召集到他的办公室,随后对他们讲上两三个小时。他总是提出政策性问题,在每一个问题上提出三种不同观点。但他很少请这帮同事发表意见或提出问题,他只需要听众听他讲话。这就是他...
有了企业文化,却不能上下共识,怎么办?
通过围绕影响组织发展的6个主要因素进行沟通讨论,形成对企业现状,对基本决策判断认识的相对统一。讨论的过程即共识的过程。《华为基本法》出来后,任正非说过一句广为流传的话,大意是:“基本法的使命已经完成了,可以锁在抽屉里了,过程比结果重要;在讨论、修改的过程中,基本法的思路已经融入到所有高管的思想里了”。
“你怎么还不是‘红领巾’”,1955年《北京日报》头版报道引热议
此事经北京日报报道后,不但引起团组织和教育部门的重视,还引发了一场思想认识的大讨论。先后有200多位中小学教师、少先队辅导员和学生家长给本报来信,谈论对入队一事的看法。当时的崇文区团工委召集部分小学的少先队辅导员开了座谈会。会上,辅导员们普遍认为“小丽入队”的事并非个别现象,其原因在于有些辅导员对...
委机关青年参加中央国家机关团工委“百村调研”实践活动心得汇编
后来对农村的了解也基本停留在老家人的口诉和新闻媒体的报到,同时由于工作的原因,与“三农”问题接触的较少,对农村的状况也缺乏深入的了解和思考。这次参加团工委组织的中央国家机关青年“百村调研”,让我对农村有了新的认识,对农村存在的一些现象和问题有更深刻的体会。
最新发布,2023年河北高考志愿填报须知来了→|河北省|填报志愿|...
三是院校网站公布的信息。考生通过高校网站可了解高校基本情况、专业设置、地理位置等方面信息。四是《普通高等学校招生体检工作指导意见》。其中规定了对患有某些疾病或有生理缺陷者不宜报考的专业。考生应根据体检结果,对照体检工作指导意见和有关高校的招生章程,避开自己不宜报考的专业。