...聚新赋能高质量发展 ——记九龙坡区第三十期处级领导干部培训...
2024年4月14日 - 华龙网
三是向改革要活力。改革通常需要面对既有的利益格局和传统观念的阻碍,因此更需要创新的思维和方法来推动。海康威视属于国企控股,但在经营管理上采取的员工激励机制、人才培养体系、创新业务跟投制度,都彰显着企业既具民企的活跃,又保持着国企的定力,成为市场化竞争国企改革创新的典范。正如海康威视品牌口号“见远,行更远...
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中核集团举办2023年改革深化提升行动专题培训班
2023年10月14日 - 澎湃新闻
三是要锚定目标,优化机制,开启高质量改革发展新征程。本次培训坚持高质高效、拓宽视野、开阔思路的原则,邀请彭华岗、宁高宁、宋志平等改革领域名师大家进行精彩授课,课程内容涵盖中国特色现代国有企业制度、党领导下国有企业公司治理、建设世界一流企业、战略引领国企改革、产业链布局与科技创新等丰富主题。向右滑动查看...
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思想破冰运用改革闯新路 意识突围跑出发展加速度
2022年3月16日 - 云南网
随后,公司党委书记、董事长邹桂鹏代表集团公司党委对培训工作谈了心得体会。一是强调参加培训活动要秉承“空杯”的学习态度,要放低身段,接受新信息、新思想、要从思想“破冰”;二是要以“作风革命、效能革命”为契机,认真组织开展“思想大解放”专题研讨会,深入查摆领导干部身上存在的问题和不足;三是要结合工作实际,...
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委机关青年参加中央国家机关团工委“百村调研”实践活动心得汇编
2011年7月4日 - 国有资产管理委员会
特别是对年轻干部而言,深入企业基层,还能增加对企业的了解,增进对企业干部职工的感情,培养对国资监管和国企改革事业的责任感,这对年轻干部的成长是十分有益的。因此,我们应该从现在开始,从本职工作做起,自觉地学习、运用调查研究,上好这门“必修课”。以上就是我在江西参加“百村调研”实践活动的心得体会,供各位...
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