公务员年度考核“优秀”,实际当中应该如何使用?
公务员年度考核确定为优秀等次的,当年给予嘉奖,在本机关范围内通报表扬;晋升上一职级所要求的任职年限缩短半年。连续三年确定为优秀等次的,记三等功;晋升职务职级时,在同等条件下优先考虑。4.提升工作积极性与效率。年度考核优秀的结果可以激发公务员的工作积极性,并提高工作效率,促使其在工作中更加努力、认真。这种正...
年度考核取得优秀,都有哪些好处呢?
按照《公务员考核规定》要求,公务员年度考核确定为优秀等次的:当年给予嘉奖,在本机关范围内通报表扬;晋升上一职级所要求的任职年限缩短半年。连续三年确定为优秀等次的,记三等功;晋升职务职级时,在同等条件下优先考虑。3.职业发展机会。年度考核结果优秀的公务员,一般工作表现都比较出色,具备较高的能力和素质,这将...
聘任制公务员高薪引关注 多地回应满足年限且考核优秀可转委任制
一地回应:考核优秀可申请转为委任制公务员5月15日,江西赣州、上饶、景德镇发布2024年公开招聘聘任制公务员公告;5月16日,南昌、吉安、九江也发布了聘任制公务员招聘公告;5月17日,萍乡、新余、宜春、鹰潭发布了聘任制公务员招聘公告。在这十个城市招聘的20个聘任制公务员岗位中,薪资待遇多为年薪40-50万元,其中九江...
澄江法院为2022年度公务员考核为优秀等次获“三等功”“嘉奖”的...
会上,党组成员、政治部主任李艳琼宣读了澄江市委、市政府表彰决定文件,院领导班子成员为2022年度公务员考核为优秀等次获“三等功”的马利亚、包广良2名同志颁发“公务员三等功奖章”和荣誉证书,为获“嘉奖”的张艳、王文俊、张伟、赵紫伊、黄执5名同志颁发荣誉证书。颁奖仪式现场氛围热烈,掌声不断。会议强调,受表彰的...
辽宁抓实平时考核一线考核激励公务员争先进位
锚定全面振兴新突破三年行动目标任务,紧扣新时代“六地”目标定位,我省深入推进公务员平时考核工作,坚持把考核放在平时、放在一线,激励广大公务员在打好打赢新时代的“辽沈战役”中比学赶超、争先进位。围绕辽宁全面振兴新突破三年行动确定的10个方面突破、50项重点任务,我省组织各地各单位制定平时考核工作方案,细化目标...
2023年陕西省从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员笔试时间:10月...
近日,子洲县人民政府发布了《陕西省2023年从优秀村(社区)干部中考试录用乡镇(街道)机关公务员公告》,从中可知,2023年陕西省从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员笔试时间为10月28日,请有需要的考生点击查看(www.e993.com)2024年7月27日。近日,子洲县人民政府发布了《陕西省2023年从优秀村(社区)干部中考试录用乡镇(街道)机关公务员公告》,从中可...
王益区:多措并举提升公务员管理水平
破除论资排辈、平衡照顾观念,对培养成熟、工作实绩突出、群众认可度高的公务员在评先评优、提拔晋级中优先考虑。职级并行工作开展以来共晋升职级445人次。完善公务员考核工作机制,2019年以来对连续三年考核优秀的38名公务员记三等功,对409名公务员予以嘉奖,切实激发公务员干事创业的内生动力。
天全县公务员嘉奖、记三等功表彰交流会议召开
9月21日,天全县公务员嘉奖、记三等功表彰交流会议召开。会议宣读了县委、县政府的奖励决定,对61名2020—2022年连续三年年度考核优秀的同志记三等功,对713名2022年年度考核优秀的同志给予嘉奖,并为记三等功公务员代表颁发了证书和奖章、为嘉奖公务员代表颁发了证书,受奖励公务员代表和新录用公务员代表作交流发言。
陕西省2023年从优秀村(社区)干部中考试录用乡镇(街道)机关公务员...
全省2023年从优秀村(社区)干部中考试录用乡镇(街道)机关公务员200名。具体录用计划详见附件1。三、报考范围和条件(一)报考范围1.现任村(社区)党组织书记,村委会、社区居委会主任。在村(社区)两委班子在职在岗连续任职满5年,年龄45周岁以下。村两委班子正职应具备高中及以上文化程度,社区两委班子正职应取得国家教...
2024年丽水市各级机关单位考试录用公务员公告
共享乡镇机关面向服务基层项目人员招录计划的事业编制人员为:山区海岛县聘用满3年、年度考核均为合格以上等次(其中近3年年度考核至少1年为优秀等次)的乡镇事业编制人员(含县级机关派驻乡镇事业站所,不含学校、医院)。5.乡镇(街道)机关面向优秀村干部招考范围和对象为:各县(市、区)行政区域内,经选举产生的现任村党...