北京事业单位工作人员考核新规 专业技术人员分级考核

专业技术五级(副高职称)及以下岗位的人员由所在部门领导对其进行考核;专业技术四级(正高职称)以上的人员,则由本单位考核委员会对其统一考核,也按照个人述职、综合评议、优秀公示、存入档案等程序进行。拟确定为优秀等次的人员名单及主要业绩需要在本单位至少公示5个工作日。依据新办法规定,各单位需成立考核委员会,负责...

事业单位管理岗、专技岗和工勤岗最新工资对照表!建议收藏!

从工资标准表中可以看出,正高一级岗位工资为6770元(比管理岗正部级多100元),技术员十三级岗位工资为1585元(与管理岗办事员是一样的标准)。而助理十二级是1720元(与管理岗科员标准相同),中级十级1940元(比管理岗副科级少20元),副高七级2740元(比管理岗副处级多140元)。专业技术岗位的薪级工资也是65级,对应...

事业单位专业技术四级和五级待遇差距有多大?

在绩效工资纳入基本工资的额度方面,专业技术四级岗位是每月是340元,五级岗位纳入的额度是310元,这个差距不大,但没有纳入额度的部分,比如基础绩效,年终绩效等,这个差距是很难估计的。从2021年事业单位的工资标准来比较,四级岗位基本工资标准为4080元,五级岗位基本工资标准为3420元,二者相差了560元,这同样没有包括薪级...

最新的事业单位工资表

专业技术岗基本工资标准表事业单位专业技术岗、岗位等级分为十三级，每一级对应相应的等级工资、从十三级的（技术员级）1585元到一级（正高级职称）的6770元不等，薪级工资事业单位专业技术岗和管理岗薪级工资的标准是一样的，都是从1级的335元到65级的7814元。工勤技能岗基本工资标准表目前事业单位工勤技能岗共分...

事业单位工资构成

2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。详情请点击:《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。㈡、绩效工资:

县级以下事业单位岗位中,专技岗和管理岗哪个更好?

如果只是单纯地想在管理岗位发展,因为管理岗位是职员制,完全是依靠职员等级来确定工资福利待遇,不需要去评聘专业技术职称,但职业发展受到限制,今后涨工资只能依靠晋升薪级工资,适合那些不愿意辛苦评职称的人(www.e993.com)2024年11月12日。只要是在专业技术岗的人,工资福利待遇都是和专业技术职称挂钩的,在工作的同时,不断地更新自己的知识,不断参...

事业单位工作人员提升学历工资能提高吗???

在专业技术和管理的序列中,职称越高,薪水越高。还有一种管理岗位,与你所担任的职位有关。如果是领导,级别越高,薪水越高。2、薪级工资:即工龄越长,工资越高。这需要多年的缓慢工作。一般来说,年龄越大、工作年龄越长,工资相对较高。3、工作津贴:与你受雇的职称和工龄有关。头衔越高,服务时间越长,薪水就...

基层医疗机构专业技术人员,工资怎么涨?

薪级工资的起薪只跟学历有关,转正定级的时候起薪如下:中专:起薪2级大专:起薪5级本科:起薪7级硕士:起薪11级博士:起薪14级其次,岗位工资,要想增加岗位工资,就必须评定职称,并且聘到相对应的专业技术等级,就可以享受想对应的岗位工资。举个例子:小明本科毕业后考入事业单位,那么一年见习期后,转正定级的时候...

江西最新工资表来了!你是什么段位?

二、本次发布不同职业（工种）中类62个，其中管理职能类职业（工种）4个、专业技术类职业（工种）10个、职业技能类职业（工种）48个；发布管理岗、专业技术岗、职业技能岗分等级的工资价位。三、本次劳动力市场工资价位中包括了90分位（高位数）、75分位（上四分位数）、50分位（中位数）、25分位（下四分位数...

专业技术岗位七级转管理七级,工资会下降吗?值不值?

一般来说,综合管理七级岗位和正科级岗位类似,但是其收入却大大低于公务员科级岗位工资,按照相关政策,管理七级的职务工资为1460元,而对于专业技术岗位来说,专技七级的职务工资为1760元,而两者的薪级工资在转的前后肯定是不会改变,因此,在完成转岗位以后,其收入虽然会有所下降,但是对于生活并不会产生很大的影响。